Heb jij interesse om op te treden als spreker, trainer, consultant of expert voor Voka?
Gratis
In deze community brengen we jullie samen om kennis uit te wisselen en bij te leren van elkaar en van externen.
990 euro
Tijdens dit webinar brengen we een helder helikopterzicht van de aankomende veranderingen op sociaal-juridisch vlak in 2026. Zo weet je wat er op je organisatie afkomt en kun je je tijdig voorbereiden.
Deelname aan deze online infosessie is gratis.
Wat drijft Gen Z op de werkvloer? En hoe motiveer je ze? Ontdek het tijdens deze gratis infosessie
Gratis
De sociaaljuridische wetgeving verandert snel. Onze partner SD WORX zorgt er voor dat jij als KMO steeds bijblijft met deze sociaaljuridische en fiscale onderwerpen via de op maat gemaakte infosessies.
Leden: €665.00
Niet-leden: €765.00
Opleiding verzuim en re-integratie: formeel en informeel beleid in de praktijk
Leden: €495.00
Over HR-actua en vernieuwde wetgeving voor succesvolle HR-strategieën in 2026.
Gratis
Vanaf 2026 worden bedrijven verplicht om openheid te geven over de criteria die lonen bepalen. Dit zal niet alleen een wettelijke verplichting worden, maar is ook een kans om de relatie tussen werkgever en werknemer te versterken — een belangrijk voordeel in een krappe arbeidsmarkt. Hoe transparant en optimaal is het loonbeleid binnen uw onderneming?
Leden: €280.00
Niet-leden: €420.00
SD Worx en Voka Brussels Metropolitan organiseren op donderdag 22 januari 2026 een interactieve brainstormsessie voor HR-professionals rond het hybride werkmodel.
Gratis voor Voka-leden
No show fee van €50 (excl.btw)
Tijdens het HR Forum staan ervaringsuitwisseling, good practices en inspirerende inzichten centraal. Je kan binnen het netwerk ook terecht met HR-vraagstukken of om advies te vragen over HR-uitdagingen binnen jouw onderneming. Op basis van de input van de groep bepalen we de onderwerpen waarrond we tijdens het traject gaan werken, zodat dit volledig is afgestemd op de actuele noden en behoeften van de deelnemende bedrijven. Er wordt onderling kennis en ervaring uitgewisseld, onder professionele begeleiding van een expert. Deze vaste groep van HR Managers komt vijf keer per jaar samen, bij de deelnemende bedrijven uit de regio. Er wordt telkens een bedrijfsrondleiding voorzien, wat als meerwaarde wordt beschouwd voor extra inspiratie en nieuwe ideeën.
1010 euro
Tijdens het HR Forum staan ervaringsuitwisseling, good practices en inspirerende inzichten centraal. Je kan binnen het netwerk ook terecht met HR-vraagstukken of om advies te vragen over HR-uitdagingen binnen jouw onderneming. Op basis van de input van de groep bepalen we de onderwerpen waarrond we tijdens het traject gaan werken, zodat dit volledig is afgestemd op de actuele noden en behoeften van de deelnemende bedrijven. Er wordt onderling kennis en ervaring uitgewisseld, onder professionele begeleiding van een expert. Deze vaste groep van HR Managers komt vijf keer per jaar samen, bij de deelnemende bedrijven uit de regio. Er wordt telkens een bedrijfsrondleiding voorzien, wat als meerwaarde wordt beschouwd voor extra inspiratie en nieuwe ideeën.
1010 euro
Ontdek hoe AI jouw HR-strategie en processen kan verbeteren. Of je nu werkt aan werving en selectie, medewerkersontwikkeling of strategische HR-beslissingen: met de juiste tools en kennis kan je AI inzetten om een echte meerwaarde te creëren.
Voka-leden: 860 euro (excl. btw)
Anne Wils en Karlien Vanweser van Claeys & Engels leggen de nieuwste trends en veranderingen voor 2026 bloot op het gebied van human capital. Een must-hear voor iedereen die met HR in aanraking komt zodat ze nooit de trein missen.
Als productiemanager ben je een onmisbare schakel tussen de vloer, de klant en het management van het bedrijf. Alleen technische vakkennis volstaat niet.
1010 euro
De arbeidsdeal verplicht werkgevers om een opleidingsplan op te stellen en het individueel opleidingsrecht te garanderen. Maar hoe maak je een praktisch en werkbaar plan, zeker voor sectoren zoals bouw, hospitality en productie? In deze opleiding leer je hoe je opleidingsnoden detecteert, een effectief plan opstelt en je medewerkers motiveert om deel te nemen. We bieden concrete tools en sectorgerichte inzichten om direct aan de slag te gaan.
Leden: €500.00
Niet-leden: €750.00
Leer in drie dagen hoe je jouw rekruteringsstrategie futureproof maakt. Ontdek hoe je de juiste kandidaten vindt, overtuigt en behoudt in een snel veranderende arbeidsmarkt.
Voka-leden: €1010
Prijs voor het volledige traject, inclusief catering
Waarom zou ik als kmo inzetten op de groei en ontwikkeling van mijn medewerkers? Hoe begin ik aan een beleid rond leren en ontwikkelen? Levenslang leren: hoe kan ik daar, als kmo, aan bijdragen? Hoe kan L&D in mijn voordeel werken wanneer ik schaarse profielen wil rekruteren?
Ontdek tijdens deze opleiding hoe hr-data je helpt om betere beslissingen te nemen over rekrutering, betrokkenheid en retentie. Je leert hoe je data omzet in inzichten die je hr-beleid versterken en bijdragen aan je bedrijfsdoelstellingen.
Leg de pijnpunten van verzuim bloot en los ze op dankzij heldere data en concrete acties.
€250
Met het juiste beleid kan je die trend keren. Een positief en duurzaam verzuimbeleid houdt je medewerkers gezonder aan het werk, verkort de duur van afwezigheden en verhoogt het welzijn én de efficiëntie binnen je organisatie.
Het aantrekken van de juiste medewerkers kan een uitdaging zijn voor veel bedrijven. Een effectieve manier om dit aan te pakken is door te werken aan je werkgeversimago, oftewel Employer Branding. Dit is essentieel om talent aan te trekken en te behouden. Tijdens deze intensieve opleidingsdag leer je alles wat je nodig hebt om een duurzaam en aantrekkelijk werkgeversimago op te bouwen.
Leden: €500.00
Niet-leden: €750.00
Ben jij verantwoordelijk voor compensation & benefits en wil je jouw loonbeleid strategischer, flexibeler en toekomstgericht maken? Dan is dit lerend netwerk iets voor jou.
De stap van teamlid naar teamleider is niet evident. Nieuwe leidinggevenden moeten hun team aansturen of teamleden krijgen meer verantwoordelijkheid en vinden zich plots in een andere positie ten opzichte van hun collega’s.
Lijkt het alsof je elke dag opnieuw tijd tekortkomt? Alsof je geen evenwicht meer vindt tussen werk en privé? Dan is de kans groot dat je je tijd efficiënter kan indelen. En dat je zo zelfs productiever en effectiever aan het werk zal gaan.
Maak een profiel aan voor:
Ben je Voka-lid? Dan krijg je ook:
