Netwerkevents

Stippel een opleidingsbeleid uit zodat het talent in jouw onderneming zich verder kan ontwikkelen.

Locatie

Prijs

Hoe passen we dit toe in de praktijk?

Locatie

Prijs

In de war-for-talent is het belangrijk om talent te kunnen aantrekken en behouden. Het loonbeleid is hierbij een cruciale factor om aan te kunnen voldoen.

Prijs

Ontdek in vier sessies hoe je het loonbeleid voor zowel het bedrijf als de medewerkers kan optimaliseren.

Prijs

Toets jij graag je ideeën af met een groep gelijkgestemde? Blijf je graag op de hoogte van de laatste trends in je vak, Dan zit je in het Lerend Netwerk Aankoop op de juiste plek.

Prijs

Als HR manager zorg je voor het uitstippelen, voeren en opvolgen van het human resources beleid in je bedrijf.

Locatie

Prijs

Bepaal welk beoordelingssysteem je gebruikt in jouw onderneming

Locatie

Prijs

Wanneer je een loonpakket samenstelt of een loonsverhoging overweegt, is het nuttig om ook variabele verloning of een bonus te overwegen.

Prijs

Als HR manager zorg je voor het uitstippelen, voeren en opvolgen van het human resources beleid in je bedrijf.

Locatie

Prijs

Voor de groei van een onderneming is het Human capital /potential enorm belangrijk, hierin speelt de L&D een belangrijke rol.

Locatie

Prijs

Bekijk de verschillende mogelijkheden voor een onkostenvergoeding of representatievergoeding.

Prijs

Als Senior HR Manager of Director bekleed je een sleutelrol in het managementteam of directie van je bedrijf.

Prijs

Werknemers willen steeds meer zelf keuzes maken en een persoonlijk loonpakket samenstellen.

Prijs

Als bedrijfsleider of kaderlid leiden en motiveren

Locatie

Prijs

Geef constructief feedback en zorg voor de ontwikkeling van je medewerkers

Locatie

Prijs

Als HR officer of HR verantwoordelijke van een kleine KMO ben je een echte duizendpoot.

Locatie

Prijs

Verhoog jouw medewerkersbetrokkenheid

Locatie

Prijs

Hoe begeleid je als HR het veranderproces binnen de onderneming?

Locatie

Prijs