Activiteiten - West-Vlaanderen

Tijdens dit seminarie gaan we dieper in op de toekomst van de bedrijfswagen.

Als hr-professional is het soms een opgave om de wettelijke regels correct te vertalen naar de concrete context van de eigen onderneming.

Wie heeft vandaag innovatie op de groeiagenda staan? Of het heruitvinden van het businessmodel, het verbeteren van uw product of service? Scherper gesteld: wie niet? En terwijl u daaraan bouwt, hoe zorgt u dat alle werknemers over alle afdelingen bijdragen om dit voor de klant waar te maken?

U krijgt binnenkort de kans om door te groeien of u bent recent leidinggevende geworden van een team? Tijdens deze opleiding leert u de vaardigheden die u zult nodig hebben om uw nieuwe rol op te nemen.

Import en export: het brengt heel wat papierwerk, controles en wetgeving met zich mee.

De toenemende digitalisering zorgt ervoor dat uw klanten nog meer verwachten dat u aan hun noden en voorkeuren tegemoet komt.

Maak uw plan op voor een organisatie met mensen van en voor de toekomst Als onderneming dient u u meer dan ooit aan te passen.

We doen het allemaal wel eens: ja zeggen, terwijl we neen bedoelen.

In de meeste bedrijven is onderhandelen is niet weg te denken uit de dagelijkse praktijk.

Elke dag veilig werken op de werkvloer. Het vraagt heel wat kennis en opvolging! Dit praktische Lab bestaat uit 4 inhoudelijke sessies en 1 contactmoment op maat van uw bedrijf. 

Definieer de mogelijkheden van data analyse voor uw eigen organisatie en zet de stap van data verzamelen naar data gericht inzetten.

Uitzendarbeid, aanneming, terbeschikkingstelling – principes en valkuilen  Soms heeft een organisatie nood aan een meer flexibele vorm van samenwerking dan een klassieke arbeidsovereenkomst va

Iedereen is het erover eens, de stap zetten van teamlid naar teamleider is geen evidentie. Via dit Lab wordt u op een praktische en professionele manier klaargestoomd voor uw nieuwe rol als leidinggevende. 

Scouten is vrij vertaald ‘speuren naar talent’. Over het muurtje kijken bij 4 productiebedrijven die streven naar operational excellence.

Hoe word ik de projectleider met wie iedereen wil samenwerken? 

Als operationeel leidinggevende staat veiligheid uiteraard op nummer één.

Vaak zijn marketing en hr twee aparte afdelingen in een bedrijf. In dit Lab verenigen we die twee om tot een gemeenschappelijk actieplan te komen rond employer branding.

Heeft u onlangs promotie gemaakt? Koestert u de ambitie om door te groeien naar het volgende niveau: het productiemanagement? Dan wordt u tijdens dit lab klaargestoomd voor uw nieuwe rol.

Kent u het gevoel van dag in dag uit van het ene probleem naar het andere te hollen? Droomt u van een gecontroleerd verloop en meer tijd? Dan is dit Lab iets voor u! Verbeter uw rol als leidinggevende met een concreet actieplan. 

Accurate en relevante managementrapportering wordt steeds belangrijker in de huidige datagedreven tijden. Dit kan operationele inzichten bieden en laat u toe correctieve acties te nemen. Tijdens dit Lab focussen we op rapporteringsmethodieken, want 'meten is weten'!

Zoals elke twee jaar zijn er vanaf 1 januari 2021 opnieuw enkele nieuwe bepalingen voor het vervoer van gevaarlijke goederen, zowel ADR-wegvervoer, RID-spoorvervoer als IMDG-zeevervoer.

Uw onderneming groeit, waardoor u niet elke dag met iedere medewerker contact heeft. Kunt u niet meer alles alleen opvolgen? Kan de samenwerking tussen teams onderling nog geoptimaliseerd worden? Zoekt u naar een andere manier van aansturing en opvolging? Dan is dit seminarie iets voor u! 

In samenwerking met SD Worx organiseert Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen een seminarie m.b.t. een eerste aanwerving in het buitenland.