Ben je een beslissingnemer of heb je nood aan een klankbord op het vlak van HR? Vervoeg ons uniek lerend netwerk en deel kennis en ervaring met gelijkgestemden!
- KMO-zaakvoerders en beslissingnemers
- HR-managers
- Office managers
- Uniek peterschapsproject: begeleiding door twee ervaren ondernemers of kaderleden
- Vast vertrouwensgroep van 12-15 gelijkgestemden
- Netwerkplatform, klankbord, kennisoverdracht en ervaringsuitwisseling
- Doel: groeien als onderneming én ondernemer
- Focus op knelpunten, noden en verwachtingen van de groepsleden
- Groepsindeling: geen concurrenten, diverse grootten en sectoren
Plato is een peterschapsproject waarbij doorwinterde kaderleden uit grote bedrijven of bedrijfsleiders van kmo's vaste groepen van 12-15 kmo-bedrijfsleiders en beslissingsnemers gedurende 1 jaar, tijdens maandelijkse sessies begeleiden. Zij stimuleren en ondersteunen vooral de groep om zoveel mogelijk ervaringen uit te wisselen.
De noden, behoeften, knelpunten en concrete vragen van de groepsleden vormen het uitgangspunt om de 10 sessies een invulling te geven. Jij bepaalt dus samen met je collega-deelnemers welke thema’s aan bod komen.
Kortom:
- 10 maandelijkse sessies m.u.v. vakanties en feestdagen
- Plato Kerstdrink & Plato Summerdrink
HR thema's worden door de groep bepaald.
Voorbeelden:
- Motiverend verlonen
- Verplichte opleidingsdagen
- Deconnecteren
- Generatiekloof
- Teamwork
- Leiderschap
- …
Meter: Fabienne Vanwynsberghe (Human Capital)
Rol van de peters/meters: moderator, aanspreekpunt en eerstelijnsadvies.
Vorm: interactieve gastspreker of groepssessie.
Timing: ontvangst om 18u30, start om 19u00. Nadien kunnen we napraten met een drankje.
Heb je nog vragen of is je interesse gewekt?
Neem gerust contact op met onze collega Mo
