Nieuws

In Vlaanderen heerst er brede tevredenheid over de kwaliteit van zorg. Deze tevredenheid is vaak gebaseerd op persoonlijke ervaringen: hoe snel kan ik een afspraak krijgen, heb ik een privé-kamer, en hoe vriendelijk is het personeel? Deze subjectieve waarderingen geven een beeld van de zorgbeleving, maar bieden geen volledig inzicht in de zorgkwaliteit. Zorg hoort niet alleen vriendelijk en beschikbaar te zijn; ze moet ook veilig, effectief, efficiënt, tijdig, billijk en persoonsgericht zijn. Dit vraagt om een objectievere benadering van kwaliteitsmeting.

Excellente zorg- en dienstverlening moet een onbetwiste garantie zijn in een vergrijzend Vlaanderen. Een sterke stijging van chronische aandoeningen stelt ons gezondheidszorgsysteem danig op de proef: de zorgvraag stijgt en wordt steeds complexer. Dat is niet enkel een zaak van ouderen. Ook het aantal zieke medewerkers stijgt sterk, wat dan weer gevolgen heeft voor de ondernemingen.

Van 21 tot 25 oktober 2024 organiseerde de Voka Health Community, in samenwerking met Roularta Healthcare, AZ Sint-Maarten en InspireHealth, een studiereis naar Finland. Deze reis bood 50 deelnemers uit de zorgsector, het bedrijfsleven en kennisinstellingen de unieke kans om de Finse gezondheidszorg van dichtbij te ervaren en te leren van hun innovatieve benadering van zorgverlening. In deze column neem ik jullie mee langs enkele inspirerende lessen en inzichten die we meenamen uit dit Scandinavische land.

Dit familiebedrijf onderscheidt zich door zijn sterke engagement om mensen met een drempel tot de reguliere arbeidsmarkt volwaardig op te nemen in het team.

Het Vlaams regeerakkoord legt de focus op broodnodige administratieve lastenverlaging.

Vlaams Regeerakkoord 2024-2029: één van de voornemens gaat over de snelle en kwaliteitsvolle erkenning van buitenlandse diploma’s.

Uit een recent arrest van de Raad van State, dat zich uitspreekt over het Waals Besluit van 13 april 2023 rond ladingzekering, blijkt dat de verwijzing in de wetgeving naar ladingszekeringsnormen problematisch is, wanneer deze normen niet gratis en in alle landstalen beschikbaar zijn.

Voka vindt het onbegrijpelijk dat de onderhandelingen over een nieuwe federale regering zo goed als terug bij af zijn beland.

Daan Aeyels schrijft voor Sociaal.Net een aantal columns. Vandaag: beleggersadvies! Naar het schijnt zijn farmaceutische bedrijven en medische technologie hot stuff bij beleggers. Obesitas is booming business. De kranten staan er vol van: er is grof geld mee te verdienen. Iedereen kijkt verbaasd wanneer ik zeg dat de man achter Weight Watchers de rijkste Belg is. De helft valt steil achterover wanneer blijkt dat hij zijn startkapitaal verdiende bij Tiense Suiker. Dollartekens overal. Straffe kerel volgens sommigen. Totaal verwerpelijk volgens anderen. Obesitas en vele andere gezondheidsproblemen zijn ofwel gelinkt aan opleidingsniveau of sociaal economische status. Als er al een verschil is. Geld verdienen aan zorg staat gelijk aan de zwakkere uitpersen.

Zes nieuwe Vlaamse ondernemingen mogen zich voortaan ook Duurzaamheidsambassadeur van de Verenigde Naties noemen.

Op 6 november weten we wie de volgende Amerikaanse president wordt. Dat zal implicaties hebben, ook ver buiten de VS.

Er zijn heel wat zaken de je zelf én jouw medewerkers kunnen doen om batterij te sparen en optimaal op te laden. 

"Voka is verheugd dat vandaag in de commissie sociale zaken van de Kamer een meerderheid is gevonden voor het wetsvoorstel van Kamerlid Axel Ronse om de invoering van de Federal Learning Account (FLA) uit te stellen tot april 2025. Voka heeft zich steeds verzet tegen de invoering van de FLA en drong samen met alle werkgeversorganisaties al langer aan op de afschaffing van deze maatregel die ondernemingen alleen maar opzadelt met onnodige administratieve lasten", zegt Hans Maertens, gedelegeerd bestuurder van Voka.

Céline Janssens, expert bij Voka in financiering en bedrijfsoverdrachten, deelt haar inzichten over de kansen en valkuilen van bedrijfsfinanciering. Hoewel investeringsrondes verleidelijk kunnen zijn, benadrukt ze dat duurzame groei vaak de betere keuze is, mits je kritisch kijkt naar je financiële en bedrijfsmodel. Maar hoe beslis je als ondernemer of je klaar bent voor risicokapitaal? Céline legt uit welke stappen je moet doorlopen voordat je deze keuze maakt.

Personeelstekort, financiële druk, een stijgende vraag naar zorg door de vergrijzing: onze gezondheidszorg staat voor flinke uitdagingen. Rapporten hameren erop dat we tegen 2030 top-notch zorg moeten leveren, maar wel met beperkte middelen. Digitale transformatie kan (een deel van) de oplossing zijn, vinden we bij Voka Health Community. In deze artikelenreeks laten experts hun licht schijnen over de rol van digitalisering en innovatie om de zorg van de toekomst te bouwen. Dit keer aan het woord: Sabrina Meyfroidt, projectleider casemanagement bij Vlaamse Parkinson Liga.

De Vlaamse economie worstelt met een vergunningenknoop. Door alle doelstellingen rond klimaat en leefmilieu tegelijkertijd na te streven, stropt de vergunningverlening en raakt de economie verlamd.

De STEMhub biedt ondersteuning bij het opzetten van initiatieven om het tekort aan STEM-profielen in Vlaanderen aan te pakken.

Vanaf 1 januari 2025 moeten bestaande niet voor bewoning bestemde gebouwen met meer dan twintig parkeerplaatsen met minstens twee laadpunten uitgerust zijn in Vlaanderen.

De nieuwe regeerakkoorden in Wallonië en Vlaanderen lijken niet echt de grote stappen te zetten die nodig zijn. Daarvoor is het nu toch vooral uitkijken naar het federale niveau.

Manual.to, het opkomende softwareplatform voor werkplektraining, is geselecteerd als een van de top 100 bedrijven wereldwijd die mogen deelnemen aan de prestigieuze Global Finals van de Entrepreneurship World Cup (EWC). Met vertegenwoordiging uit meer dan 50 landen krijgt Manual.to nu de kans om tot $500.000 aan prijzengeld te winnen terwijl het de wereldwijde spotlight betreedt.

Naar aanleiding van de overname van Van Hool, stellen de buitenlandse ondernemers vast dat het veelvoud aan verlofsystemen limieten inhoudt op vlak van competitiviteit.

Meer mensen aan de slag krijgen zal ons nog tien jaar helpen om de economie te laten groeien. Maar vanaf 2035 slaat de vergrijzing toe en zullen we voor onze groei moeten mikken op extra productiviteit. Daar moeten we nu al werk van maken.

Krijg een inside look in de Vlaamse Talentcenters

De Vlaamse regering en Voka zullen de Talentcenters verder versterken zodat elke Vlaamse jongere kan ontdekken welke studierichtingen aansluiten bij zijn talenten en interesses.