Wim Joye is Plant Manager van de Duitse productievestiging van het Ieperse bedrijf Sunconfex. Hij woont en werkt sinds april 2013 in Duitsland. In juni van dat jaar werd een productieafdeling geopend in Jettingen; intussen is het bedrijf verhuisd naar een grotere site in Leipheim.
Vraag van de week Wat als mijn medewerker ziek wordt tijdens de vakantie?
Dat blijkt uit een analyse van Voka Mechelen-Kempen, op basis van de nieuwste cijfers van VDAB.
“Automatisatie trekt jonge, technische profielen aan” De vrees dat automatisatie het werk van mensen zou afnemen is ongegrond. Dat kan Hans Van Essche, zaakvoerder van Fraxinus, na 20 jaar in de sector wel besluiten.
Alexandra Tokoutsi is 30 en komt uit Griekenland. Ze verhuisde mee met haar man die aan het werk ging in België, en vond hier zelf ook een job. Ze werkt momenteel als technical design engineer bij Logi-technic.
Zorgorganisatie i-mens en Voka Oost-Vlaanderen starten samen een project op om kinderopvangplaatsen te creëren, in samenwerking met ondernemingen. De initiatiefnemers willen zo tot meer kwaliteitsvolle, duurzame en betaalbare kinderopvang komen.
De verkiezingscampagne draait op volle toeren met de gebruikelijke waslijst aan beloftes: minder lang werken, arbeidsduurvermindering, hogere lonen, hogere uitkeringen, lagere belastingen, extra investeringen in de duurzame transitie, gezonde(re) overheidsfinanciën… Die komen uit verschillende polit
Emmanuel Cottem is Head of Finance van Vandemoortele in het Verenigd Koninkrijk.
In het sfeervolle West-Vlaamse Westrozebeke heeft de Belgian Pork Group sinds 1966 zijn hoofdkantoor gevestigd. Hier wordt niet alleen varkensvlees van A tot Z geprepareerd, maar ze omarmen ook inclusie op de werkvloer en beschouwen dit als kernwaarde in het familiebedrijf. Anthony Van Eeckhout, die sinds mei 2020 als Head of People fungeert, neemt ons mee doorheen de diverse aspecten van hun bedrijfscultuur en de voortdurende inspanningen om een inclusieve werkomgeving te creëren en te behouden.
Tijdens het afgelopen XpertFinders-evenement in maart konden bezoekers slimme tools en applicaties ontdekken die de workflow van HR-afdelingen vereenvoudigen. “Omarm artificiële intelligentie waar het kan, maar vergeet je medewerkers niet in het transitieproces”, aldus AI-expert Maarten Verschuere die de meer dan 230 aanwezige deelnemers inspireerde met zijn keynote.
De eerste editie van HavenWijs, een netwerkevenement voor havenbedrijven en onderwijsmensen, was een schot in de roos. “Elkaar beter leren kennen is een grote stap naar een betere toeleiding van jongeren naar havenberoepen.
Heel wat bedrijven kampen met hoge verzuimcijfers. Uitval door ziekte stelt werkgevers voor grote uitdagingen, zeker in tijden van krapte op de arbeidsmarkt. Een effectief verzuimbeleid vraagt dan ook een doordachte aanpak. Voka West-Vlaanderen organiseert daarom een Lab over het thema.
Zorgorganisatie i-mens en Voka Oost-Vlaanderen zijn geselecteerd als één van de vijf Vlaamse proeftuinen ‘Kinderopvang in samenwerking met ondernemingen’. Samen met minstens 20 werkgevers uit Oost-Vlaanderen experimenteren de partners met het organiseren van kinderopvang op maat.
Tech-ondernemers Joris Van Der Gucht (39) en Tim Vandecasteele (38) namen - de titel ‘Voka Legende” in ontvangst tijdens het 24-karaatseindejaarsfeest van Voka Oost-Vlaanderen in het Gentse UFO. De Voka Legende is een erkenning voor de twee ondernemers die niet alleen uitblinken in hun vak, maar ook de Gentse techscène op de wereldkaart zetten met hun opvallende prestaties.
Voka Oost-Vlaanderen en UGent brengen met het eenjarige traject 'From PhD to SME' de werelden van doctoraatsstudenten en postdoctorale onderzoekers (PhD’s) samen met die van KMO’s. 4 Oost-Vlaamse ondernemingen nemen de PhD’s onder hun vleugels om hen kennis te laten maken met het werkveld, terwijl ze gebruik kunnen maken van de academische kennis die de onderzoekers in hun onderneming brengen. In het voorjaar van 2025 start de zesde editie.
In 8 jaar tijd zijn er meer dan 5.000 jobs bijgekomen in de ontwrichte zone rond Turnhout. Een bedrijf dat in deze erkende steunzone ligt, moet twee jaar lang minder bedrijfsvoorheffing betalen. Dan moet het bedrijf wel lokaal investeren én lokaal jobs creëren. “Dit is een succesverhaal. We pleiten daarom voor een nieuwe verlenging van 2 jaar. Tot 31 oktober 2026”, zegt Tom Laveren van Voka Mechelen-Kempen.
Diversiteit en inclusie (D&I) op de arbeidsmarkt zijn onderwerpen die de afgelopen jaren steeds meer aandacht krijgen, en terecht. Als ondernemer is het van cruciaal belang om deze principes te omarmen, niet alleen vanuit een moreel perspectief, maar ook vanuit een zakelijk oogpunt. In dit artikel bespreken we waarom diversiteit en inclusie van essentieel belang zijn voor bedrijven en geven we praktische tips over hoe ondernemers deze waarden effectief kunnen implementeren.
Begin 2024 schiet North Sea Port Talent officieel uit de startblokken. Stad Gent, VDAB Oost-Vlaanderen, de Nederlandse tegenhanger UWV, North Sea Port en Voka-VeGHO hebben samen één grote ambitie: alle huidige en toekomstige vacatures invullen in het grensoverschrijdende havengebied.
De wereld rondom ons verandert sneller dan ooit tevoren. Zowel op het werk als in onze vrije tijd worden we geconfronteerd met innovaties, nieuwe toepassingen en technologieën,… Het aanleren van nieuwe kennis en vaardigheden is daarom meer dan ooit belangrijk om mee te kunnen.
Oost-Vlaanderen staat in de top 10 meest competitieve regio’s van Europa volgens de EU Regional Competitiveness Index
Een digitale applicatie die bijverdieners (zoals Flexi-jobbers en studenten) met zin om te werken en werkgevers met een korte opdracht aan elkaar verbindt. NowJobs is een eenvoudig, maar sterk idee geboren uit een brainstorm getiteld ‘How to Kill Accent.’ General Manager Eline David vertelt over hun begin, groei en succesfactoren: “We hadden niet meteen het beste product, wél de beste mensen.”
De lifetime achievement award die Voka Oost-Vlaanderen jaarlijks uitreikt gaat deze keer naar Claire Tillekaerts. De Voka Legende is dan een jaarlijkse erkenning voor sterk leiderschap.
De Vlaamse techscene gaat door woelig weer. Ondernemers zijn op zoek naar iemand die de handschoen opneemt op het politiek toneel.
Nieuwe Vokastudie brengt Brusselse kenniseconomie in kaart Kenniswerkers vormen de jobmotor van de Brusselse economie. Voor elke nieuwe kenniswerker in Brussel, worden nog eens 2 jobs gecreëerd, waarvan 1 voor een kortgeschoolde.
Maak een profiel aan voor:
Ben je Voka-lid? Dan krijg je ook:
