Schiffeleers begeleidt al meer dan 50 jaar bouwprojecten. De familiale onderneming uit Alken startte als glasbedrijf, maar evolueerde naar een betrouwbare partner voor buitenschrijnwerk in hout, aluminium en pvc.
Valerie Aegten is inmiddels vijf jaar actief in het familiebedrijf Aegten NV, al 85 jaar een belangrijke speler in het landbouwlandschap in Oudsbergen. Als vierde generatie van het familiebedrijf wil zij haar rol uitbreiden en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de onderneming.
De dynamiek in een familiale onderneming kan niet beter worden geïllustreerd. Terwijl Emmy met passie over het bedrijf vertelt, luistert mama Marleen mee én wandelt de 84-jarige grootvader en oprichter Robert ook nog even binnen. Dat kan alleen in een familiebedrijf. Welkom bij Martens RMD, specialist in buiten- én binnenbeleving.
Met mosatherm heeft het Maaseikse familiebedrijf ingedicon goud te pakken. Hun gepatenteerde elektrische vloerverwarming kwam er niet zonder horten of stoten, maar nu is het bedrijf klaar om ook internationaal op te schalen. “We hebben jaren overleefd op heel weinig. Potentiële investeerders gaan zien dat we niet snel de handdoek in de ring gooien.”
De winkels van Vatana zijn een begrip in West-Limburg. De verkoper van schoenen, sportartikelen, speelgoed en vrijetijdskleding blijft ook in tijden van internet succesvol met het concept waarmee het familiebedrijf groot is geworden. Sigrid Put bestuurt de winkel samen met haar zus Inge, maar oprichter Willy vind je ook vandaag nog elke dag in het bedrijf.
Gestart als schoorsteenvegersbedrijf evolueerde DSSV op 60 jaar en drie generaties naar een uit de kluiten gewassen kmo die particulieren en bedrijven ontzorgt op het vlak van reinigen, ruimen, inspecteren, renoveren en transporteren. In alles wat ze doen, staat de gemoedsrust van de klant centraal.
Voor mij persoonlijk was het zonder twijfel een van de meest bewogen jaren in mijn carrière. Een jaar van vallen en opstaan, een levensles die binnenkwam en ongetwijfeld bijzonder herkenbaar is voor jou als ondernemer.
De conjunctuurbarometer van Voka – KvK Limburg laat nu de impact van een stilstaande politiek zien. Al 170 dagen wachten we op een nieuwe federale regering. Al evenveel dagen onderhandelen onze politieke leiders in dezelfde cirkels, zonder dat er zichtbare vooruitgang is geboekt.
De Rondvaart Inspiratiebezoek Oosterweelverbinding bracht zo'n 150 communityleden uit de vastgoedsector samen op een volledig elektrische boot. In samenwerking met Lantis zorgden we voor inspirerende inzichten en waardevolle connecties tijdens een unieke rondleiding op het water.
Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, laat scholen en ondernemingen intensief samenwerken onder de noemer STEMpact met als doel om tot excellent STEM-onderwijs te komen.
Erik Chabot is unaniem herbenoemd als voorzitter van Voka|VeGHO. Met deze herbenoeming krijgt hij de kans om zijn visie en leiderschap voort te zetten binnen de dynamische en steeds evoluerende wereld van North Sea Port.
Biogroei is dit jaar uitgeroepen tot miK Klimaatambassadeur 2024. Het bedrijf, dat onder het motto “beestjes met beestjes bestrijden” bestaat, is gevestigd in Leuven.
Allnex is wereldwijd de grootste producent van industriële coatingharsen, met 33 productievestigingen, waaronder twee in België: één in Drogenbos en één in Schoonaarde. Beide Belgische vestigingen hebben recent het SDG Ambassador-certificaat van de Verenigde Naties ontvangen dankzij hun deelname aan het Voka Charter Duurzaam Ondernemen. Deze erkenning onderstreept de diepgaande inzet van Allnex om de Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG’s) te realiseren en benadrukt dat duurzaamheid voor hen geen modetrend is, maar een strategische pijler. In een openhartig gesprek delen productiemanager Xander Van Doorslaer en Dirk Barbé, sitemanager in Schoonaarde en medeverantwoordelijk voor de duurzame transformatie van Allnex, hun visie en strategieën. Van de bouw van een “Factory of the Future” tot het ambitieuze streven naar klimaatneutraliteit in 2050 laten zij zien hoe Allnex niet alleen werkt aan de producten van vandaag, maar ook aan de duurzame oplossingen van morgen.
Van een ambitie om wereldwijd positieve impact te maken tot een snelgroeiende startup die bedrijven en levens verbetert. Manual.to timmert hard aan internationaal succes. Voor CEO Jorim Rademaker was deel uitmaken van de Top 100 op de Entrepreneurship World Cup (EWC) in Riyad, de hoofdstad van Saudi-Arabië, een belangrijke stap om zijn visie op een groter podium te delen. "Het gaat dan niet alleen om een goed idee te pitchen, maar om te laten zien wie je bent, waarom je doet wat je doet en hoe je impact wilt maken," zegt Jorim. In dit artikel vertelt hij over de uitdagingen, inzichten en toekomstplannen van zijn snelgroeiende Gentse startup.
Meer dan 1.000 bezoekers verzamelden vandaag in het ICC voor de North Sea Port Talent Experience Day. Het eerste grote evenement van North Sea Port Talent bood een unieke kans om de professionele mogelijkheden in het grensoverschrijdende havengebied te ontdekken. Maar liefst zestig havenbedrijven uit Vlaanderen en Zeeland presenteerden hun activiteiten en carrièremogelijkheden.
Beheert u een vloot elektrische of oplaadbare hybride voertuigen? Maak het uw medewerkers gemakkelijk met de Charge+ Business laadpas. Ze kunnen hun voertuig overal opladen: onderweg (On the road) , op kantoor (@Work) of thuis (@Home).
Ondernemersclub @hoc Afgelopen donderdag werden we bij onze afterwork ondergedompeld in de Wintermagie en kerstsfeer van De Bottelarij. Van 1.500 sneeuwballen tot een magisch Haspengouws kerstdorp, Rudolph het rendier en de slaapkamer van Klaas en Claus, Ann Debock en haar team brachten elk – zelf gemaakt – detail tot leven. Onder de zwoele jazzklanken van Kim Versteynen Trio en met een verschillende culturele smullende hapjes konden we gezellig netwerken. Bekijk hier alle foto's
Nigeria biedt bedrijven aanzienlijke kansen, mits ze zich aanpassen aan de lokale cultuur en markt. Beau Declerck, Key Account Manager bij Agristo – een Belgisch bedrijf dat diepgevroren aardappelproducten levert aan retail en foodservice wereldwijd – deelt waardevolle inzichten over de culturele diversiteit, onverwachte zakelijke mogelijkheden en essentiële adviezen voor ondernemers die willen uitbreiden naar Nigeria. Zijn ervaringen tonen zowel de uitdagingen als de groeikansen in dit dynamische land.
In een recent interview sprak Wim Bosman van Credendo uitgebreid over zijn ervaringen met zakendoen in Kazachstan en Oezbekistan. Deze Centraal-Aziatische markten, die steeds meer toenadering zoeken tot Europa, bieden volgens hem zowel uitdagingen als unieke kansen voor Vlaamse ondernemers. Wim lichtte in detail de cultuurverschillen, onverwachte zakelijke mogelijkheden en belangrijke adviezen toe voor bedrijven die overwegen in deze regio actief te worden.
India biedt buitenlandse ondernemers een boeiende, maar uitdagende omgeving. De culturele en zakelijke verschillen vragen om een strategische aanpassing en een lange termijnvisie. Johan Potargent van AMS Belgium BV geeft inzicht in enkele essentiële ervaringen en adviezen voor wie succesvol wil ondernemen in India.
Zakendoen in het buitenland brengt altijd uitdagingen met zich mee, en dat geldt zeker voor een markt zoals Marokko. Hoewel de economische vooruitzichten positief zijn, vraagt de Marokkaanse zakelijke cultuur om een aanpak die inspeelt op enkele opvallende cultuurverschillen. Flexibiliteit en het opbouwen van persoonlijke relaties staan centraal in deze strategie. Zoals het gezegde in Marokko luidt: “Vous avez l’heure, nous avons le temps” – dit benadrukt dat tijd er een andere betekenis heeft dan we in West-Europa gewend zijn. In dit artikel met Frederik De Potter van Flanders Investment and Trade (FIT) bespreken we de belangrijkste cultuurverschillen en geven we inzichten voor Vlaamse ondernemers die hun weg willen vinden in deze veelbelovende markt.
De wereld ligt aan onze voeten, maar om als ondernemer echt succesvol te zijn in het buitenland, is inzicht in lokale culturen, zakelijke gebruiken en marktdynamieken onmisbaar. Vlaamse ondernemers delen hun ervaringen over hoe zij obstakels overwonnen en kansen creëerden in landen zoals Canada, Nigeria, India, Kazachstan, en Saudi-Arabië. Ontdek hoe persoonlijke relaties, culturele sensitiviteit en flexibiliteit de deuren openen naar internationaal succes. Lees hier de belangrijkste inzichten per land – van het geduld dat nodig is in India tot de technologische verrassingen in Centraal-Azië.
Een kwart van de bedrijven verwacht binnen dit en twee jaar een andere CEO te hebben. Dat blijkt uit een grootschalige bevraging van VLAIO bij 586 Vlaamse bedrijven. Opvallend: amper de helft van de bedrijven is actief bezig met die overdracht. Ondersteuning en begeleiding helpen enorm, weet Voka.
Saudi-Arabië staat bekend om zijn overvloedige oliereserves en zijn dominante positie in de wereldwijde energie-industrie. Toch maakt het land momenteel een opvallende economische transitie door onder leiding van het Vision 2030-plan. Dit hervormingsplan, geïnitieerd door kroonprins Mohammed bin Salman, heeft als doel de Saudische economie te diversifiëren en nieuwe sectoren zoals hernieuwbare energie, technologie, en entertainment te ontwikkelen. Terwijl deze verschuiving nieuwe deuren opent voor internationale bedrijven, is het belangrijk voor ondernemers om te begrijpen hoe de cultuur en zakelijke omgeving verschillen van wat ze in Europa gewend zijn. François-Xavier Depireux van LD Export, deelt zijn ervaringen en inzichten over zakendoen in Saudi-Arabië, en de onverwachte kansen die hij daar ontdekte.
Maak een profiel aan voor:
Ben je Voka-lid? Dan krijg je ook:
