Nieuws

Een sterk en slank lokaal bestuur is er een met meer bestuurskracht, een ondernemende visie en een duidelijke focus op haar kerntaken. Enkel zo kunnen steden en gemeenten een goed beleid voeren dat zowel voor burgers als bedrijven gunstig is op lange termijn.

De aanhouder wint. Het is een understatement voor de lange weg die Nathalie De Laender heeft afgelegd om na een zware rugaandoening terug bij haar werkgever aan de slag te gaan. “Na 14 jaar loop ik hier weer rond in de gangen van het hoofdkantoor van Europabank. De wetgeving uit 2016 rond re-integratie heeft daar voor een groot stuk toe bijgedragen.”

Nancy Temmerman was tien jaar out of office bij Familiezorg door een haperende heup en een gebrek aan perspectief. Sinds kort is ze opnieuw deeltijds aan de slag als verzorgende. Met dank aan haar werkgever, die langdurig zieken nu via gerichte informatiesessies uit hun isolement haalt. “We willen hen echt weer op weg helpen richting werk, bij ons of ergens anders.”

Terwijl het aantal werklozen jaar na jaar daalt, staat ons land voor een andere reuze-uitdaging. Tegen 2035 zouden we maar liefst 600.000 langdurig zieken tellen. Een radicale omslag dringt zich op. Zeker als Vlaanderen een werkzaamheidsgraad van 85% ambieert. Daarvoor zijn preventie en een degelijk verzuimbeleid samen met re-integratie dé sleutelfactoren. Een verhaal waar werkgever en werknemer elkaar in moeten vinden. Mens sana in ‘corporate’ sano.

Miranda Ulens, algemeen secretaris van het ABVV, publiceerde een stuk met als titel 'Wordt Europa de grafdelver van onze welvaartsstaat?'. Onze campagnewatcher Bart Van Craeynest zet even de puntjes op de i.

Voka Oost-Vlaanderen is opgelucht dat er gisterenavond een akkoord bereikt werd tussen de Vlaamse regering en de landbouworganisaties. Dit akkoord moet een nieuw perspectief geven aan de landbouwondernemingen in Vlaanderen. Nu er een akkoord is tussen de Vlaamse regering en de landbouworganisaties zijn deze voormiddag de laatste tractoren vertrokken uit de Gentse haven. Voka Oost-Vlaanderen herhaalt de vraag voor een statuut die het cruciaal strategische belang van havens erkent en dergelijke acties in de toekomst onmogelijk moet maken. De haven is immers té belangrijk om als pasmunt te dienen.

Voka - KvK Vlaams-Brabant is opgelucht dat er gisterenavond een akkoord bereikt werd tussen de Vlaamse regering en de landbouworganisaties. Dit akkoord moet een nieuw perspectief geven aan de landbouwondernemingen in Vlaanderen.

Hogeschool PXL organiseert jaarlijks haar PXL-Jobevent in nauwe samenwerking met Voka - Kamer van Koophandel Limburg. Om tegemoet te kunnen komen aan de grote vraag week de organisatie uit naar de Esplanade van de Trixxo Arena om alle geïnteresseerde werkgevers een standplaats te kunnen geven.

Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen is opgelucht dat er gisterenavond een akkoord bereikt werd tussen de Vlaamse regering en de landbouworganisaties. Dit akkoord moet een nieuw perspectief geven aan de landbouwbedrijven in Vlaanderen.

Het havengebied is van cruciaal economisch en dus maatschappelijk belang. Als actievoerders daar onverantwoord mee omspringen, is het moment van ordehandhaving aangebroken.

De West-Vlaamse huisartsen trekken aan de alarmbel. Het is de zoveelste noodkreet van huisartsen die overal te lande patiëntenstops inroepen om de instromende vergrijzing af te dammen. Nochtans komt de vloedgolf niet onverwacht. We weten al 2 decennia dat de vergrijzing genadeloos zou toeslaan in de gezondheidszorg. Valt de huisarts nog te redden?

Ondernemerswedstrijd georganiseerd door Voka, UWE en GEN Belgium De inschrijvingen voor de Entrepreneurship World Cup (EWC) zijn geopend. Voka, UWE en GEN Belgium roepen prestarters, start-ups en scale-ups op zich kandidaat te stellen voor deze prestigieuze wereldtitel ondernemen.

Voka, de Waalse ondernemersorganisatie UWE en Global Entrepreneurship Network (GEN) Belgium hebben de inschrijvingen geopend voor start-ups die willen meedingen naar de prestigieuze wereldtitel ondernemen op de Entrepreneurship World Cup (EWC).

1 op de 4 bedrijven in België is al slachtoffer geweest van phishing. Dit blijkt uit cijfers van de Cybersecurity-Barometer van ECOOM-STORE. Nog straffer: volgens Gartner zal 45% van alle bedrijven wereldwijd tegen 2025 een succesvolle cyberaanval hebben meegemaakt.

Zorgorganisatie i-mens en Voka Oost-Vlaanderen zijn geselecteerd als één van de vijf Vlaamse proeftuinen ‘Kinderopvang in samenwerking met ondernemingen’. Samen met minstens 20 werkgevers uit Oost-Vlaanderen experimenteren de partners met het organiseren van kinderopvang op maat.

‘In Hoogstraten verklaarde iedereen me gek’, herinnert Marc Vandersmissen zich lachend. Het was 1983 en als jonge chef toonde Marc grootse ambities.

Wim Verrezen Tuinarchitectuur heet vanaf nu Tuinen Verrezen. Met de nieuwe naam wil Tuinen Verrezen ook onderstrepen dat ze een one stop shop voor iedere tuin zijn.

‘Namens onze leden-ondernemingen roepen wij u op om het maximale te doen om blokkades van de strategische basisinfrastructuur te vermijden en vrije doorgang van mensen en goederen te allen tijde te garanderen. In lijn met het strategische belang van onze haven; de grootste economische poort van ons land.’ Dat vragen Voka - Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland en Alfaport Voka, in een gezamenlijke brief die aan de Antwerpse burgemeester De Wever, gouverneur Berx en aan minister van Binnenlandse Zaken Verlinden is gericht.

Ondernemen is topsport, waarbij je elke dag opnieuw alert, goed voorbereid en fris aan de start moet staan. Ondernemen wordt dikwijls onderschat, ook wat betreft de bijhorende risico’s.

Geopolitieke spanningen en mondiale crisissen hebben onze Limburgse exporteurs de afgelopen jaren voor enorme uitdagingen geplaatst.

Meer dan 1 op 3 ouders op zoek naar een plaats in de kinderopvang krijgt het deksel op de neus. 50% van de vrouwen zou meer werken of in een nieuwe job stappen mocht er voldoende kinderopvang voorzien worden. Bedrijven kunnen hierin een belangrijke rol spelen.

“De Vlaamse zeehavens zijn van cruciaal maatschappelijk belang voor Vlaanderen als bron van inkomsten en werkgelegenheid.

Begin maart staan in Gent 2 jobbeurzen gepland, waar bedrijven contacten kunnen leggen met studenten. Bij de ene gaat het voornamelijk om studenten bio-ingenieur en industrieel ingenieurbiowetenschappen, bij de andere om studenten economie en bedrijfskunde.

Transparantie is essentieel voor een positieve medewerkerservaring. Maar hoe begin je daaraan als hr-verantwoordelijke? Tip: pak eerst je talentmanagement aan. Een transparante talentstrategie boezemt vertrouwen in de organisatie in.