Nieuws

Eind maart mochten we onze nieuwe fashion-community The Fashion Circle aftrappen.

De Limburgse economie staat op een kantelpunt. Bedrijven zien zich geconfronteerd met complexe uitdagingen: digitalisering, duurzaamheidsverplichtingen, arbeidsmarktkrapte, veranderende consumentenverwachtingen...

Voka - KvK Limburg betreurt de plannen van Vlaams minister Zuhal Demir om het aantal knelpuntenberoepen waarvoor vlottere arbeidsmigratie van buiten de EU mogelijk is, terug te schroeven van 29 naar 23.

Uit recente mobiliteitsenquêtes van Voka – Kamer van Koophandel Limburg op de bedrijventerreinen van Pelt en Lommel blijkt dat de wagen nog steeds het dominante vervoermiddel is.

Alistar surft gretig mee op de grote consolidatiegolf in de IT-wereld. Na een reeks overnames in 2024 koos de toonaangevende speler in ERP & CRM, Modern Workplace, data, security en e-businessoplossingen begin dit jaar een nieuwe naam voor de holding. “Met Alistar willen we onze merken bundelen onder één dak en uitgroeien tot de absolute top in Europa.”

Doorbraakideeën ontstaan zelden in vergaderzalen. Voor Ruben Verplancke en co-founders Sebastian en Romeo kwam de vonk op volle zee.

Ontdek hoe de bedrijfscultuur zorgt voor retentie van talent bij Het Peloton en bij Napoleon Games.  Bij Het Peloton is de bedrijfscultuur nuchter, informeel en continu van elkaar leren. Napoleon Games bekijkt elke aanwerving door de bril van zijn bedrijfscultuur.

Vlaams minister van Werk Zuhal Demir wil 11 knelpuntberoepen schrappen waarvoor vlotte arbeidsmigratie van buiten de EU mogelijk is. “Met ruim 600 vacatures voor vrachtwagen- en buschauffeur in Vlaams-Brabant is dit voornemen onbegrijpelijk”, reageert gedelegeerd bestuurder Kris Claes van Voka-KvK Vlaams-Brabant.

In een arbeidsmarkt die kreunt onder structurele krapte, wil de Vlaamse regering het aantrekken van buitenlands talent net moeilijker maken.

In deze rubriek gaat Hilde Schuddinck, co-ceo Voka Oost-Vlaanderen, op zoek naar mensen die haar inspireren, enthousiasmeren en motiveren. Deze keer ging ze op pad met Elke Haemelynck, ceo van Happy Humans.

Vincent Van Peteghem en Anneleen Van Bossuyt zijn Oost-Vlaamse leeftijdsgenoten, studeerden aan dezelfde universiteit en bekleden nu een ministerambt in de nieuwe federale regering. Een onderonsje tussen twee ministers met fiere universitaire wortels, stevige dadendrang en veel zin voor (financieel) realisme.

De federale regering heeft haar paasakkoord gesloten. In dat zogenaamde paasakkoord is onder meer beslist om extra miljarden te investeren in defensie en om werkloosheidsuitkeringen in de tijd te beperken.

Het leukste vind ik gewoon de telefoon oppakken en zeggen: ‘Ik kan jullie helpen.’

Uw belangen behartigen én verdedigen. Het is een van de kerntaken van Voka-KvK Vlaams-Brabant. Met een team van vijf gedreven belangenbehartigers staan we voor u klaar.

Op woensdag 30 april organiseren de provincie Vlaams-Brabant en Voka-KvK Vlaams-Brabant de allereerste Groeibeurs voor ondernemers en professionals in het PIVO in Asse.

“We wilden geen regeltjes uit onze duim zuigen. Daarom deden we bewust een beroep op experts en leerden we heel wat bij via het Voka Welt-traject”.

Eén op de vier bedrijven in de regio Mechelen-Kempen vreest te moeten snoeien in jobs door de invoertarieven die de VS sinds vandaag opleggen. 

Het gaat vooral om bedrijven die nu niet binnen de scope van defensie vallen.

Als je internationaal wil ondernemen, zit je goed bij de Kamer van Koophandel. Deze maand trekken we naar Valinhos en São Paulo, Brazilië.

De arbeidsmarkt in Vlaanderen evolueert razendsnel, waarbij werkgevers geconfronteerd worden met uitdagingen als arbeidskrapte, diversiteit en de voortdurende digitalisering.

Continental Automotive produceert in Mechelen hoogtechnologische onderdelen voor de automobielsector. In de fabriek rollen jaarlijks vele miljoenen sensoren, remsystemen en ventielen van de band.

‘Renovating for the future’. Het is de baseline van bouwbedrijf Renotec en een credo dat het bedrijf niet enkel toepast op de vele werven waar het renovatie- en restauratieprojecten uitvoert, maar ook op de carrière van de medewerkers.

"Voor mij is mode altijd al een vorm van zelfexpressie geweest; een middel om zelfvertrouwen op te bouwen."

Frauke Van Gorp bewijst dat passie de drijvende kracht achter ondernemerschap is. Dankzij haar sprong naar zelfstandigheid kan ze elke dag doen wat haar het meest gelukkig maakt: mensen en hun verhalen in beeld brengen.