Duurzaam ondernemen gaat voor Van Dessel verder dan alleen onze ecologische voetafdruk. Het betekent bewust omgaan met de impact die we vandaag hebben op onze omgeving, onze klanten én onze medewerkers. Niet met duurzaamheid als een afzonderlijk project, maar als een engagement dat steeds meer deel uitmaakt van de manier waarop we ondernemen.
Die ambitie vertalen we naar concrete keuzes in onze volledige bedrijfsvoering. We investeren in een duurzame en toekomstgerichte werkomgeving, met aandacht voor onze gebouwen, energieverbruik, mobiliteit, ergonomie en het welzijn van onze medewerkers. Als dienstverlenend bedrijf weten we immers dat onze grootste kracht bij onze mensen ligt. Daarom nemen zij een centrale plaats in binnen onze visie op duurzaam ondernemen.
Welzijn, verbinding en groei als fundament
We willen dat medewerkers zich goed voelen bij Van Dessel, zich verbonden voelen met elkaar en alle kansen krijgen om zich verder te ontwikkelen.
Met Happy@Work zetten onze ambassadeurs zich in voor een positieve werkomgeving, met extra aandacht voor communicatie, verbinding, feedback en erkenning. Onze VGW-groep richt zich dan weer op het fysieke welzijn van onze medewerkers en organiseert initiatieven rond onder meer yoga, pilates en ergonomie.
Ook levenslang leren is voor ons een belangrijk onderdeel van duurzaam ondernemen. Via de VD Academy maken we nieuwe medewerkers wegwijs in onze organisatie en blijven we bestaande collega’s bijscholen. Zo kunnen zij hun kennis blijven ontwikkelen en meegroeien met onze organisatie en een sector die voortdurend evolueert.
Want het koesteren van onze medewerkers stopt niet aan de deur van het kantoorgebouw. Investeren in hun welzijn, ontwikkeling en onderlinge verbondenheid is voor ons een bewuste keuze voor de lange termijn.
We willen dat medewerkers zich goed voelen bij Van Dessel, zich verbonden voelen met elkaar en alle kansen krijgen om zich verder te ontwikkelen.
Een erkenning die motiveert
Die brede aanpak leverde Van Dessel in 2026 het Voka Charter Duurzaam Ondernemen (VCDO) op. Een mooie erkenning voor de stappen die we al hebben gezet, maar vooral een motivatie om verder te gaan.
Want duurzaamheid is nooit af. Ook de komende jaren willen we onze impact verder verkleinen, ons duurzaamheidsbeleid verdiepen en nieuwe initiatieven ontwikkelen. Daarbij blijven onze medewerkers een centrale plaats innemen.
Zo bouwen we stap voor stap aan een duurzame toekomst voor Van Dessel én voor de mensen die er elke dag deel van uitmaken.
