HR-wetgeving update najaar

Als HR-professional leef je in een stroom van nieuwe regels, verwachtingen en trends: wetswijzigingen, verloning, welzijn, sociale inspectie, digitalisering, nieuwe werkvormen … Het landschap verandert zo snel dat je nauwelijks tijd hebt om bij te blijven. Toch verwacht je organisatie dat jij precies weet: Wat verandert er? Wat moet je nu doen? Wat zijn de risico’s? En welke opportuniteiten mag je niet missen?

Voel je soms dat je onvoldoende tijd hebt om zelf alle updates te filteren? Of twijfel je of je de juiste prioriteiten legt? Deze HR Update biedt je in twee uur een compact, helder overzicht van alles wat relevant is voor jouw HR-beleid. Zodat jij met vertrouwen en duidelijkheid vooruit kan.

What's in it for me?

Je krijgt een klaar en bruikbaar overzicht van alle HR-wijzigingen die direct impact hebben op jouw medewerkers, jouw beleid en jouw organisatie. Geen onnodige details, enkel datgene wat je moet weten om juist te handelen.

Na deze sessie weet je exact:

• welke wetswijzigingen onmiddellijk actie vragen,
• wat er verandert in verloning, arbeid, welzijn en arbeidsorganisatie,
• wat de valkuilen zijn bij de implementatie,
• en welke kansen je kan benutten om je HR-beleid te versterken.

Inhoud

(inhoud wisselt per editie, volgens actualiteit en nieuwe wetgeving)

• Arbeidsrecht & sociale wetgeving
  • Nieuwe verplichtingen voor werkgevers
  • Wijzigingen in arbeidscontracten, werkregelingen en mobiliteit
  • Actuele inspectiefocuspunten
• Loonbeleid & verloningstrends
  • Veranderingen in loonwetgeving en voordelen
  • Optimalisatiemogelijkheden
• Welzijn, verzuim & preventie
  • Nieuwe verplichtingen en HR-aandachtspunten
  • Evoluties in psychosociaal welzijn en re-integratie
  • Praktische aandachtspunten voor werkgevers
• Talent, rekrutering & werkorganisatie
  • Updates rond hybride werken, flexibiliteit, competenties

Praktisch

• De sessie gaat online door. Om deel te nemen, heb je enkel een goede internetverbinding nodig.
• Interactiviteit is gegarandeerd, al jouw vragen kan je stellen via Q&A of chat.
• De concrete link om deel te nemen, ontvang je op maandag 7 december.
• Aanmelden kan vanaf 9.50u.

Doelgroep

Voor HR-managers, HR-officers, bedrijfsleiders en ondernemers die een betrouwbare HR-update willen om hun beleid correct en futureproof te houden.

Ik schrijf me in

Interesse in het volledige traject?

Bespaar en schrijf je in voor het gehele traject: 

• HR update (voorjaar)
  • Dinsdag 10 februari
• HR update (najaar)
  • Dinsdag 8 december 

Telkens van 10.00u tot 12.00u