Ben je op zoek naar manieren om medewerkers aan te trekken? Of wil je jouw personeel beter opleiden en langer aan boord houden?
Ontdek hoe je in contact komt met talent & hoe wij ondersteunen bij je HR-beleid. Bekijk hier de mogelijkheden.
Maak een keuze:
Welt, naar een inclusief HR-beleid
Ontdek hoe je via een inclusief HR-beleid vacatures kan invullen en wendbare loopbanen kan creëren voor elk talent. Je neemt deel aan vier inhoudelijke sessies waarin je aan de slag gaat om duurzame loopbanen te faciliteren. Zo haal je het potentieel uit ieder talent! Dankzij deze inclusieve aanpak groeien bedrijven uit tot innovatieve, wendbare en werkbare organisaties.
Jobroad
Met Jobroad geef je een (virtuele) rondleiding aan jobconsulenten en werkzoekenden, vervolgens screenen we een selectie werkzoekenden naar jullie noden en we regelen een sollicitatiegesprek met de kandidaten geselecteerd voor jouw bedrijf. Twijfel niet als je verwoed op zoek bent naar onontgonnen talent en doe mee, on the road.
JobsIn
Heb je als bedrijf een jobaanbieding? Kijk dan snel of jouw gemeente reeds is aangesloten bij het jobplatform JobsIn. We brengen er alle jobs uit jouw gemeente samen in één overzichtelijke website. Via lokale communicatie zet JobsIn volop in op werken in de eigen omgeving, in de gemeente van je hart.
Voka Open Bedrijvendag
Toptalent aantrekken dankzij je sterk werkgeversmerk! Voka Open Bedrijvendag is dé ideale tool om je medewerkers, je ware ambassadeurs, in de kijker te zetten tijdens de grootste teambuilding van het jaar.
Grenzeloos rekruteren
Wij begeleiden en faciliteren jou in het rekruteren en aanwerven van personeel over de grens. We zetten ook specifiek in op arbeidsmobiliteit over de grens richting Nederland.
Meer info over:
Talent uit andere Europese landen
Talent uit Nederland: Eures
De werknemers van morgen ontmoeten? Laat scholieren en doctorandi kennismaken met de arbeidsmarkt en maak werk van een snellere doorstroom vanuit het onderwijs. Ontdek hier hoe je in contact komt met jong talent.
Jobdreamday
Tijdens de jobdreamday brengen we lokale bedrijven in contact met laatste jaar studenten van de deelnemende gemeente. Zo willen we de studenten inspireren over de verschillende carrièremogelijkheden die beschikbaar zijn in de regio. Door te laten zien wat de lokale bedrijven te bieden hebben, krijgen de studenten een beter beeld krijgen van wat hun mogelijkheden zijn. Zo willen we bedragen aan de zoektocht van nieuw talent voor bedrijven dit via instroom van lokale leerlingen. Het initiatief benadrukt dan ook dat lokaal werken tal van voordelen biedt, zoals minder verkeer, duurzaam woon-werkverkeer en een evenwichtige werk-privébalans.
PhD Innovation Café
In dit café brengen we ondernemers en jonge onderzoekers van hogescholen en universiteiten samen. Doel: een sterkere band tussen wetenschap en bedrijfswereld. Het Innovatiecafé biedt je de kans om jonge onderzoekers te ontmoeten, in debat te gaan over innovatief onderzoek en de mogelijkheden voor samenwerking of aanwerving te exploreren.
From PhD to SME
From PhD to SME is een joint venture tussen de UGent en Voka Oost-Vlaanderen. Het project koppelt kmo’s van jonge onderzoekers. Missie? De koudwatervrees bij beide partijen wegnemen door ze actief te laten samenwerken.
Contact met onderwijs
We helpen ondernemers om contact te leggen met het onderwijs, zowel met secundaire richtingen als het hoger onderwijs. Zo brengen we bedrijfsleiders samen met directie, vakleerkrachten en studenten en creëren we een lokaal netwerk tussen ondernemers en toekomstige medewerkers. Ons breed en persoonlijk netwerk delen we graag met onze leden. Neem contact met Voka via onderstaand formulier.
