Voka Bryo

“Digitalisering is geen keuze meer, het is een noodzaak”

Van projectleider op werven in het buitenland tot interieurarchitect in hartje Mol: Mich Mermans bouwde heel wat expertise op in bouw, constructie en interieur.

De zoektocht naar talent is al jarenlang een heet hangijzer in de bedrijfswereld. Michael Leliaert besloot na vijftien jaar ervaring in de HR-sector het heft in eigen handen te nemen en richtte HUMAGO op, dat bedrijven helpt om talent aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen. “De beste technieker is niet per se een goede manager. Ik ga op zoek naar de ideale fit.”

15 jaar na zijn eigen deelname ziet ondernemer Frank Missoul hoe ook zijn zoon Léon het Voka Bryo-traject omarmt. Vader en zoon delen dezelfde drang om te ondernemen, te leren en te groeien.

Voor Nick Van Hoof draait ondernemen niet alleen om winst, maar vooral om waarden. Met Ordolio bouwt hij aan een digitaal platform dat het verenigingsleven in Vlaanderen ondersteunt.

Een idee is snel geboren. Maar een bedrijf opstarten vergt meer dan dat.

Nog maar drie jaar geleden zette architect Karolien De Ryckere de stap naar een eigen zaak. Appartements­gebouwen renoveren, haar specialisatie, bleek een schot in de roos. Intussen heeft ze een eerste medewerker in dienst en droomt ze luidop van méér. “Ik wil een team van ongeveer tien architecten bij elkaar brengen. Klinkt ambitieus, maar ik geloof dat het haalbaar is.”

Roel Hendrickx, oprichter van CodeCraft, bouwde zijn bedrijf op vanuit passie voor technologie, heldere communicatie en een no-nonsenseaanpak.

Tijdens de coronaperiode besliste Miek om niet terug te keren naar een vaste job, maar zelf een onderneming op te richten.

“We hebben ERP’s, CRM’s, boekhoudsoftware, maar de bestuurskamer? Die werkt nog te vaak met PDF’s en post-its.”

“Iets creëren wat nog nooit eerder is gedaan en daarmee een bestaand probleem effectief oplossen, dat is wat me drijft.”

De Hamvraag met Maarten Meerts (CTRL Home): “Hoe zet je een goed product om naar een goed bedrijf?"