Ligt het ziekteverzuim in jouw organisatie ook zo hoog? In deze opleiding leer je hoe je met data de pijnpunten blootlegt en ze wegwerkt met concrete acties.
Verzuim: van data naar concrete acties
Een zieke medewerker kost je gemiddeld €400 per dag, en dan tel je de frustratie en werkdruk voor andere collega's niet eens mee. Hoge ziektecijfers verklappen je ook dat er iets niet goed loopt op je werkvloer. Met inzicht in de belangrijkste data, een juiste interpretatie en doortastende actie kan je het tij gelukkig keren.
Maar hoe bouw je een effectief verzuimbeleid? Van het analyseren en rapporteren van de juiste ziektecijfers tot het bespreekbaar maken van ziekteverzuim en een gerichte aanpak op maat je van onderneming: je leert het hier allemaal. Resultaat? Minder afwezigheid, lagere kosten en een team dat zich écht geholpen voelt. Schrijf snel in.
Wat mag je verwachten?
- Belang van cijfers: waarom zijn verzuimcijfers cruciaal voor je organisatie?
- Analyse & rapportering: welke cijfers zijn relevant om je ziekteverzuim in kaart te brengen?
- Bespreken: manieren om verzuim bespreekbaar te maken op de werkvloer
- Concrete acties: op maat van je bedrijf, team én individu
- Resultaten: wat is de impact van een verzuimbeleid op de aanwezigheid en verzuimkosten?
Onze expert
Nathalie Vanaenrode (Mensura) is verzuimexpert en begeleidt bedrijven bij het opmaken van een duurzaam en positief verzuimbeleid.
Voor wie?
Hr-verantwoordelijken, zaakvoerders, C-level, leidinggevenden en preventie-adviseurs die een verschil willen maken met een doordacht verzuimbeleid.
Ook interessant
Nog meer hr en personeelsmanagement? Ontdek het aanbod hieronder.

ChatGPT in hr: schrijf de perfecte prompts

Vergadertechnieken: jouw gids voor efficiënt vergaderen
