Het kenniscentrum van Voka en Voka Health Community stellen de nieuwste Voka Paper "De arbeidsmarkt is ziek - Van preventie tot re-integratie van (langdurig) zieken" voor op donderdag 16 juni om 14u bij Voka te Brussel.
Om onze welvaart en welzijn te blijven garanderen mikt het Voka Plan Samen Groeien op een werkzaamheidsgraad van 85% tegen 2030. Om dat niveau te bereiken moeten we inzetten op het voorkomen van uitval door ziekte en een snelle en effectieve re-integratie van zieke medewerkers.
Vanuit het kenniscentrum van Voka en Voka Health Community stellen we op donderdag 16 juni om 14u de nieuwste Voka Paper “De arbeidsmarkt is ziek – Van preventie tot re-integratie (langdurig) zieken” voor.
In deze paper willen we meer positief en genuanceerd naar arbeidsongeschiktheid en de re-integratie van zieke medewerkers kijken. We beschrijven de uitdagingen en best practices om (langdurige) uitval door ziekte te voorkomen én geven een voorstel tot optimale integratie van zieke medewerkers. Deze paper concludeert met 10 beleidsaanbevelingen om de preventie en de re-integratie van (langdurig) zieken te versterken.
We duiden onze paper en reflecteren kritisch tijdens de voorstelling op donderdag 16 juni om 14u bij Voka te Brussel.
Programma
| 13u30 | Ontvangst |
| 14u00 | Welkom - Hans Maertens (Voka) |
| 14u15 | Voorstelling paper "De arbeidsmarkt is ziek - Van preventie tot re-integratie (langdurig) zieken" - Daan Aeyels (Voka) |
| 15u00 |
Reflecties op de paper van o.a. Gert Braeken (auteur van 'Het burn-outvaccin'), Lode Godderis (idewe) en |
| 16u15 | Q&A |
| 16u30 | Slotwoord - Sonja Teughels (Voka) |
| 16u45 | Netwerkreceptie |
