Hoe ga je als bedrijfsleider om met verschillende culturen op de werkvloer?
Je werkvloer wordt internationaler - vaak sneller dan je organisatie erop voorzien is. Hoe hou je vast aan wat jouw bedrijf uniek maakt, terwijl je ruimte maakt voor andere gewoontes, communicatiestijlen en verwachtingen? In een halve dag krijg je als zaakvoerder concrete handvatten, herkenbare praktijkcases en de ervaring van collega-bedrijfsleiders die hetzelfde parcours rijden.
Waarom deelnemen aan deze opleiding?
Internationale medewerkers zijn op de West-Vlaamse werkvloer geen uitzondering meer, maar een vaste realiteit. De arbeidsmarktkrapte laat weinig keuze: wie wil groeien, kijkt over de grenzen. Maar met die instroom komen vragen die in geen enkele hr-handleiding staan — en die uiteindelijk op het bord van de zaakvoerder belanden.
Hoe zorg je dat je bedrijfscultuur - de manier van werken, de directheid, de afspraken die jouw bedrijf sterk maken - overeind blijft als je team internationaler wordt? Waar hou je vast, en waar maak je bewust ruimte voor andere gewoontes en verwachtingen? Wat vraagt dit van jou als leider, en wat mag je van je mensen vragen?
Geen moraalles, geen diversiteitstheorie. Wel een open, praktijkgericht gesprek met concrete handvatten, cijfers en herkenbare situaties van de West-Vlaamse werkvloer. Je toetst je eigen aanpak aan die van collega-zaakvoerders en vertrekt met inzichten en acties die je de volgende dag kunt toepassen.
Programma
Na de opleiding:
- Weet je welke vragen de internationalisering van je werkvloer aan jou als bedrijfsleider stelt - en hoe je die praktisch aanpakt
- Heb je concrete handvatten om je bedrijfscultuur te bewaken terwijl je team internationaler wordt
- Kan je heldere afspraken maken rond communicatie, verwachtingen en samenwerking op de werkvloer
- Heb je getoetst hoe collega-zaakvoerders in West-Vlaanderen dit aanpakken - wat werkt en wat niet
- Vertrek je met acties die je de volgende dag in je eigen bedrijf kunt toepassen
Voor wie?
- Zaakvoerders, CEO's en bedrijfsleiders van kmo’s die vandaag al werken met buitenlandse arbeiders en/of bedienden, of daar binnenkort mee starten.
Kmo-portefeuille
Voor deze opleiding kan je ook gebruikmaken van de kmo-portefeuille. Jouw aanvraag dient te gebeuren ten laatste binnen de 14 dagen na de eerste sessie via www.kmo-portefeuille.be. Indien je beroep doet op de kmo-portefeuille, dien je nog btw op de volledige opleidingskost te betalen.
Benodigde informatie kmo-portefeuille
- Het registratienummer van Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen: DV.O104126
- Type dienstverlening: opleiding
- Startdatum opleiding: 20/11/2026
- Einddatum opleiding: 20/11/2026
- Projectbedrag: € 255 voor leden, € 385 voor niet-leden
- Aantal opleidingsuren: 3
- Thema: Personeelsmanagement
