Bij Ice Mountain Adventure Park stap je binnen in een onderneming die beleving, technologie en ondernemerschap naadloos combineert. Wat voor bezoekers pure adrenaline en fun is, is achter de schermen een sterk uitgebouwd verhaal van logistiek, energiebeheer en technische innovatie, van indoor skiën tot indrukwekkende windtunnels voor skydiving.
Waarom deelnemen?
Tijdens deze exclusieve keynote nemen CEO Stéphane Fievez en General Manager Nick Dubois je mee in het verhaal achter Ice Mountain. Een verhaal van meer dan twee decennia bouwen, investeren en blijven vernieuwen in een sector waar stilstand geen optie is.
Samen delen ze hoe Ice Mountain evolueerde naar een multi-site leisure group met internationale ambities, waarbij nieuwe concepten en expansie (zoals BattleKart en buitenlandse groei) strategisch worden uitgerold.
Waarom jij erbij moet zijn:
- Ontdek hoe Ice Mountain een sterk en schaalbaar businessmodel bouwde rond beleving, techniek en operational excellence.
- Leer hoe logistiek, energie en technologie cruciale hefbomen worden in een complexe, kapitaalintensieve omgeving.
- Krijg inzichten in groei, expansie en het uitrollen van nieuwe concepten in binnen- en buitenland.
- Laat je inspireren door twee complementaire profielen: visie en strategie gecombineerd met operationele slagkracht.
- Netwerk met andere ondernemers en C-levels in een setting waar innovatie en ondernemerschap centraal staan.
Afsluiten doen we met een netwerkmoment op niveau, met heerlijke food & drinks. En volledig in Ice Mountain-stijl voorzien we nog een verrassende en energieke afsluiter.
Zoals steeds: de plaatsen zijn beperkt, dus schrijf je vandaag nog in en mis deze unieke kans niet.
Programma
- 18.00 uur: Ontvangst
- 18.30 uur: Keynote General manager Nick Dubois & CEO Stéphane Fievez
- 19.45 uur: Rondleiding
- 20.15 uur: Netwerkreceptie
- 22.30 uur: Voorzien einde
Jong Voka
Jong Voka West-Vlaanderen wil jonge bedrijfsleiders en kaderleden met elkaar in contact brengen. Het doel is om een West-Vlaams netwerk van jonge ondernemers uit te bouwen die elkaar geregeld op informele bijeenkomsten ontmoeten om ervaringen te delen en te leren van de expertise van voorbeeld-ondernemers. (leeftijd <40 jaar)










