25 jaar Air Plus- publireportage
Luc Moerenhout (68), CEO van Air Plus, straalt vooral rust uit. Hij bezit dan ook het zeldzame talent om een bedrijf gestaag en stabiel te laten groeien in een razendsnel veranderende wereld. Vandaag, op de 25e verjaardag van zijn firma, maakt hij de balans op.
Wanneer Luc over het parcours van zijn bedrijf vertelt, komt één drijfveer steeds opnieuw naar boven: zorg dragen. Niet alleen voor zijn zonen Pieter en Stijn, die allebei al jaren meedraaien en intussen belangrijke posities bekleden, maar ook voor zijn dertig medewerkers. “Onze mensen geloven al zoveel jaren in ons verhaal. Je wil hen natuurlijk ook een toekomst bieden, want ze hebben ook kinderen en een huis af te betalen… Daar ben ik me heel erg van bewust.”
Kennis van zaken
Luc Moerenhout is met andere woorden het tegenovergestelde van een zakencowboy. De wereld waarin hij werkt, kent hij door en door. Air Plus bestaat uit twee takken: een afdeling gascompressoren en een afdeling energie-oplossingen.
In de eerste kernactiviteit verzorgt een team de dienst na verkoop van Neuman & Esser, een fabrikant van grote zuiger-compressoren voor onder andere de chemie en petrochemie. Zoon Stijn heeft daar vandaag de dagelijkse leiding in handen en is verantwoordelijk voor de regio Benelux & Frankrijk.
De tweede tak, waar zoon Pieter een plek vond, draait om duurzame rental-oplossingen. Samen met Mark en Jochen staat hij hier aan het roer en zorgen ze met het hele team voor de dagelijkse goede werking. Het ervaren projectmanagement-team ontwerpt steeds de meest efficiënte oplossing. “Zowel in klimaattechniek als in tijdelijke stroomvoorziening kijken wij altijd naar de vereisten van de klant. Met onze grote moderne vloot, bestaande uit chillers, warmtepompen, batterypacks, generatoren en compressoren, zijn wij actief in elke sector.”
Onze kracht ligt in de combinatie van technische expertise en menselijke verbondenheid. Een visie die ons richting geeft voor de toekomst.
Luc Moerenhout, CEO van Air Plus
Groei en uitdagingen
Luc had nooit de ambitie om de grootste te worden. “Uitblinken in wat we doen: daar draait het voor mij om. Wij willen heel professioneel zijn en onze klanten helpen met oplossingen die echt een verschil maken. De markt wisselt snel en we moeten elke evolutie in de markt volgen en afhankelijk van de noden bijsturen. De energiemarkt is levendig. Ons bedrijf is hierop ingesteld en kan snel schakelen. Dit is een groot voordeel tegenover grote bedrijven.”
Openheid
“Ik wil dat we met ons team een professionele familie vormen. Daarom zijn we ook heel transparant naar onze werknemers. We werken dan ook niet met robots maar vormen echt een familiebedrijf, met alle waarden die daarbij komen kijken. Als kmo heb je daar wel een streepje voor: er heerst een spontane, open sfeer en dat voel je meteen als je hier binnenkomt."
