Nieuws

Duurzaam ondernemen, ook wel maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO), betekent dat jij als bedrijf niet alleen focust op winst, maar ook op je impact op mens, milieu en maatschappij. Het gaat erom een balans te vinden tussen economische groei, sociale rechtvaardigheid en ecologische verantwoordelijkheid.

Wil je je bedrijf sneller laten groeien? Dan kan extern kapitaal een cruciale rol spelen. Door extern kapitaal aan te trekken, kun je sneller opschalen en nieuwe markten betreden. Met het Investor Readiness traject van Voka krijg je de juiste ondersteuning om je onderneming voor te bereiden op externe financiering. Je leert hoe je je bedrijf kunt presenteren aan investeerders en welke stappen nodig zijn om groeikapitaal te verkrijgen.

De Hamvraag met Stijn Slabbinck (FishEye): "Zorgt het aanwerven van de juiste mensen voor duurzame groei?"

Wil je aan de slag met duurzaam ondernemen? Je hoeft geen expert te zijn of meteen grote investeringen te doen. Met deze 5 praktische tips zet je snel de eerste stappen, en ze zijn toepasbaar voor elk bedrijf, groot of klein.

Het familiebedrijf is uitgegroeid tot een sterke speler in securitydrukwerk. Dat zijn officiële documenten zoals certificaten, verkiezingsdrukwerk of parkeerkaarten.

Federaal minister voor Middenstand, Zelfstandigen en kmo’s Eléonore Simonet bracht vandaag voor het eerst een officieel bezoek aan een maakbedrijf in Vlaanderen.

Als jij als bedrijf duurzaam wilt groeien, dan is het Voka Charter Duurzaam Ondernemen (VCDO) een betrouwbare gids. Dit programma helpt Vlaamse bedrijven om hun duurzaamheidsbeleid gestructureerd op te bouwen en te koppelen aan concrete doelstellingen.

Het 90-jarig bestaan van Vanderstraeten krijgt een gouden randje. Het familiale bouwbedrijf uit Lummen mag zich namelijk één jaar lang de trotse laureaat van de Fakkel 2025 noemen. Jacobs Logistics en Diliën Metaalwerken staan welverdiend mee op het podium.

‘Als we in Vlaanderen niet toelaten dat arbeidskrachten uit India, Brazilië of Mexico legaal in onze bedrijven aan de slag gaan, dan ontzeggen we onszelf economische groei en doen we onze buurlanden een cadeau. Dat de Vlaamse regering arbeidsmigratie verder wil inperken, is onbegrijpelijk’, schrijft Hans Maertens, de topman van Voka. 

Voor Jong Voka: Stamgasten zakten donderdagavond zo'n 40 jonge ondernemers af naar 't Waagstuk.

De inschrijvingen voor de Entrepreneurship World Cup zijn geopend. Vlaamse bedrijven die kans willen maken op de prestigieuze wereldtitel ondernemen kunnen zich aanmelden bij Voka. De regionale voorronde in Vlaams-Brabant vindt plaats op 5 juni. 

Van 4 tot 12 oktober 2025 leidt Prinses Astrid een Belgische economische missie naar Californië, met bezoeken aan San Francisco en Los Angeles. Deze missie, georganiseerd door het Agentschap voor Buitenlandse Handel in samenwerking met Flanders Investment and Trade (FIT) biedt Belgische bedrijven een unieke kans om hun internationale netwerk uit te breiden en nieuwe zakelijke mogelijkheden te verkennen in een van 's werelds meest dynamische economische regio's. 

In een sterk geconnecteerde wereld en een groeiende afhankelijkheid van digitale netwerkinfrastructuur wordt cyberveiligheid steeds belangrijk. Cyberaanvallen komen niet alleen vaker voor, ze worden ook steeds geavanceerder en vaak aangedreven door AI-systemen.

Tomatenteler Primato uit Putte is de tweede kanshebber om - op 2 oktober - de 'Voka Prijs Ondernemen 2025' te winnen.

Mijn werk voelt niet als een job – het is mijn passie.

Ambachtelijke opleidingen zoals molenaar of potten bakken zitten vandaag in de lift. Ze spelen in op de wens naar creativiteit en de zin iets te doen met de handen  en dit  als tegengif op een stressvol bestaan en een druk hoofd. De passie siert de cursist die graag exotische talen wil leren, aan zijn eigen koersfiets wil sleutelen of  zijn renovatieproject zelf in handen wil nemen. Maar is er evenveel passie voor de opleiding die bijdraagt aan de job en de loopbaan? Of is dit toch vooral een zaak van moeten en dus liefst van de overheid en de werkgever die het maar moeten organiseren en vooral financieren? Bij voorkeur dan nog tijdens de werkuren.

De nieuwe federale legislatuur hervormt vrij ingrijpend het arbeidsmarktbeleid met nieuwe en oude, heropgeviste voorstellen. Eén daarvan betreft de activering van het ontslagrecht die inmiddels voor de 5de keer op tafel belandt. De achterliggende idee is dat mensen die ontslagen worden, best zo snel als mogelijk elders weer aan de slag gaan en dat ze daarin moeten geholpen worden via ‘inzetbaarheidsbevorderende’ maatregelen. In concreto gaat het dan vooral om opleiding en begeleiding richting een nieuwe job. Het is een van de pijlers waarop het concept flexicurity leunt: flexibiliteit én zekerheid bieden aan werkgevers en werknemers. De vraag is: hoe ver reikt de rol van de werkgever?

Nieuwe markten veroveren, risico’s spreiden, je visibiliteit vergroten of innovatie stimuleren? Internationalisering opent heel wat deuren.

Zijn liefde voor vrijheid en vormgeving leidde hem uiteindelijk naar zijn eigen studio: Studio Kumo.

Op vraag van de bestuurders van Voka Lokaal Mechelen organiseerde Team Belangenbehartiging enige tijd geleden een rondetafelgesprek met de mobiliteitsschepenen van Mechelen, Bonheiden en Sint-Katelijne-Waver.

Al vier generaties lang produceert Fja-Oeyen in Mol ambachtelijke donsdekens van topkwaliteit.

Voor heel wat bedrijven uit het Mechelse is Kingslize Pizza een gekende naam.

Ondernemersclub H2O Op 24 april bracht Ondernemersclub H2O een bijzondere editie van "Straffe Ondernemersverhalen", namelijk "Straffe Burgemeestersverhalen", met een knipoog naar de lokale verkiezingen van oktober 2024. De burgemeesters Erik Van Roelen (Halen) en Bert Moyaers (Herk-de-Stad) deelden hun inspirerende parcours. Van Roelen vertelde hoe hij de overstap maakte van industrieel ingenieur naar burgemeester, en de inzichten die hij als raadgever van ministers opdeed. Moyaers bracht zijn passie als leerkracht mee naar het burgemeesterschap en gaf een inkijk in de uitdagingen van het lokaal bestuur. Onder het genot van een hapje en drankje werd nog lang nagepraat over politiek en ondernemerschap. Bekijk hier alle foto's

Structurele krapte, grote transities en een vertragende groei van de beroepsbevolking: we staan voor een opleidingsnood van al wie vandaag werkt, werk zoekt of straks de schoolbanken verlaat. Vlaanderen mist een talentstrategie.