Theissen Training Systems is een toonaangevende speler in de ontwikkeling en productie van trainingssystemen voor defensie en politie. Hun aanpak? Doelgericht ondernemen, steeds met het vizier op scherp.

Het bedrijf uit Oudsbergen ontwikkelt en produceert sinds 1993 geavanceerde schietbaaninfrastructuur, variërend van mechanische en elektronische schijfsystemen tot volledig geïntegreerde trainingsomgevingen. Het biedt hoogwaardige oplossingen voor de voortdurend evoluerende militaire trainingsvereisten. “Onze missie is om klanten wereldwijd de meest betrouwbare en innovatieve trainingsoplossingen te bieden”, opent plant manager Rik Jossels. “We combineren traditioneel vakmanschap met de nieuwste technologieën om aan de hoogste standaarden van kwaliteit en precisie te voldoen.”
Familiecultuur als troef
Wat Theissen Training Systems onderscheidt, is de familiale bedrijfsstructuur. Het bedrijf werd opgericht als familiebedrijf en die spirit leeft nog steeds voort. “Dat zorgt voor korte beslissingslijnen en een sterke betrokkenheid van onze medewerkers”, weet Rik. “We hebben een hecht team waarbij ervaring en innovatie hand in hand gaan. Dat creëert een cultuur waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en zich maximaal kunnen ontplooien.”
En dat biedt volgens Rik dan weer een groot voordeel bij de klantgerichte productontwikkeling. “We luisteren aandachtig naar onze klanten en kunnen snel schakelen wanneer de markt of regelgeving verandert. Zo zorgen we voor op maat gemaakte oplossingen die voldoen aan de specifieke behoeften van onze klanten. Die flexibiliteit is een enorme troef in een sector waar betrouwbaarheid cruciaal is.”
Recent zien we een toename in de aandacht voor defensie en veiligheid door internationale conflicten en wijzigende politieke machtsverhoudingen.
Duurzaamheid en innovatie
Duurzaam ondernemen is een belangrijke pijler binnen Theissen Training Systems. “We zetten sterk in op duurzame productiemethoden en hernieuwbare materialen”, legt Rik uit. “Daarnaast focussen we op energie-efficiënte oplossingen in onze systemen, zodat onze klanten hun ecologische voetafdruk kunnen verkleinen.”
Innovatie staat daarbij centraal. De producten van Theissen Training Systems worden voortdurend verbeterd en aangepast aan de nieuwste technologische evoluties. “Ons team van ingenieurs ontwikkelt geavanceerde schietsimulatiesystemen die zowel precisie als veiligheid optimaliseren”, vertelt Rik. “We werken ook samen met onderzoeksinstellingen en universiteiten om de nieuwste technologieën te implementeren.”
Internationale groei
Ook internationaal schiet het bedrijf raak. “We leveren aan klanten wereldwijd en spelen in op de specifieke behoeften van verschillende markten. Onze exportstrategie is gebaseerd op langdurige samenwerking met lokale partners, waardoor we in diverse landen een sterke aanwezigheid hebben opgebouwd. Omdat Noord-Amerika voor ons een belangrijke afzetmarkt is, hebben we in Florida een eigen zusterbedrijf. Binnen Europa zien we vooral in Duitsland en de Oost-Europese landen potentiële groei.”
Uitdagingen en toekomstvisie
De sector waarin Theissen Training Systems actief is, kent zijn uitdagingen. Technologische evoluties volgen elkaar snel op, en dat vraagt om een wendbare strategie. “Via digitalisering kunnen we nog efficiëntere en gebruiksvriendelijkere systemen ontwikkelen”, legt Rik uit. “Zo integreren we AI en gebruiken we geavanceerde data-analyse in trainingssimulaties.”
Ook de striktere regelgeving en de soms snel wijzigende geopolitieke context vragen om voortdurende aanpassing en optimalisatie. “We zijn deels afhankelijk van de ontwikkelingen op het wereldtoneel. Zo zien we recent een toename in de aandacht voor defensie en veiligheid door internationale conflicten en wijzigende politieke machtsverhoudingen.”
We combineren traditioneel vakmanschap met de nieuwste technologieën om aan de hoogste standaarden van kwaliteit en precisie te voldoen.
Daarnaast blijft talent aantrekken en behouden een belangrijke uitdaging. “Daarom investeren we sterk in opleiding en samenwerking met onderwijsinstellingen. Ook de mobiliteit tussen Noord-Limburg en de rest van de provincie blijft een heikel punt. Hopelijk worden er nu snel stappen gezet om de ontsluiting van het noorden eindelijk op te lossen.”
Ondernemen in Noord-Limburg
Ondanks de internationale focus blijft de verankering in Noord-Limburg cruciaal voor het bedrijf. “Hier heerst een hands-on mentaliteit en is er een grote bereidheid om samen te werken”, weet Rik. “De regio heeft een sterke traditie in de maakindustrie en technologie. Bovendien vinden we hier loyale, goed opgeleide medewerkers die mee willen bouwen aan onze toekomst.”
Met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en internationalisering mikt Theissen Training Systems op verdere groei. “Ons doel is om te blijven evolueren en nieuwe markten te veroveren, terwijl we trouw blijven aan de waarden die ons groot hebben gemaakt”, besluit Rik.