Netwerkevents

Sinds 1 januari 2026 zijn er nieuwe maatregelen van kracht om langdurig ziekteverzuim aan te pakken. Dat betekent voor jou als werkgever niet alleen meer aandacht voor preventie, maar ook dat je concrete stappen moet nemen zodra een werknemer een bepaalde tijd afwezig is.

Prijs

Het verplichte mobiliteitsbudget: wat betekent dit concreet voor jou als werkgever? Tot vandaag had je als werkgever een grote mate van vrijheid: je besliste zelf of je een mobiliteitsbudget aanbood, en welk pakket je medewerkers kregen. Die keuzevrijheid verdwijnt stilaan.

Locatie

Prijs

Hoe Pidy inzet op instroom, betrokkenheid en duurzame groei van talentHoe trek je vandaag talent aan én zorg je ervoor dat medewerkers zich duurzaam verbonden voelen met je organisatie?

Locatie

Prijs

In dit traject begeleidt Voka-KvK Vlaams-Brabant jou individueel in de samenstelling van de raad van advies én gedurende het eerste werkingsjaar van de raad. Je bent zeker van een kwalitatieve samenstelling en je wordt ontnomen van alle administratieve taken.

Locatie

Prijs

Doorgegroeid tot leidinggevende? Proficiat! Dankzij dit lab raak je comfortabel in je nieuwe rol.

Locatie

Prijs

Vanaf 2027 wordt het mobiliteitsbudget verplicht voor heel wat bedrijven. Dat betekent dat je vandaag al keuzes moet maken rond je mobiliteitsbeleid. In deze opleiding krijg je helder inzicht in de regels en ga je meteen zelf aan de slag. Je werkt met concrete tools en bouwt stap voor stap aan een beleid dat past bij jouw organisatie.

Locatie

Prijs

Welt Design EXPERT  is een gratis, strategisch HR-traject voor organisaties die gericht werk willen maken van een inclusief en toekomstgericht HR-beleid.

Locatie

Prijs

Trek de juiste profielen aan met een gerichte aanpak.

Locatie

Prijs

Rekruteren in een nieuwe realiteit: efficiënt, menselijk en businessproof.

Locatie

Prijs

Verzuimcijfers vertellen je meer dan je denkt. Ze zijn vaak de eerste waarschuwingssignalen dat er iets niet goed loopt in jouw organisatie. Tijdens deze opleiding leer je hoe je verzuimdata interpreteert, de pijnpunten blootlegt en deze vertaalt naar concrete acties.

Locatie

Prijs

Op donderdag 4 juni verwelkomt Voka Oost-Vlaanderen opnieuw alle HR-professionals uit ons netwerk voor een inspirerende en sfeervolle avond in Try Dendermonde.

Ondernemen over de landsgrenzen heen brengt ook internationale tewerkstelling met zich mee. Essentieel voor je verdere groei, maar natuurlijk met specifieke uitdagingen. In deze opleiding leer je alles over de belangrijkste aandachtspunten voor internationale HR.

Locatie

Prijs

Als zaakvoerder wil je vooral ondernemen, niet vastlopen in complexe hr-processen of tijd verliezen aan administratie en regels. Je hebt geen nood aan een zware hr-structuur, wel aan rust, overzicht en zekerheid. Tegelijk wil je fouten vermijden en er zeker van zijn dat alles correct verloopt.

Prijs

Stel je verwachtingen duidelijk en voer constructieve gesprekken.

Locatie

Prijs

Ontdek hoe jij met AI je hr-strategie en processen verscherpt. Van werving en selectie tot onboarding, policy's of feedback: je leert waar artificiële intelligentie vandaag écht het verschil maakt, en hoe je er morgen meteen mee start.

Locatie

Prijs

Ontdek hoe AI jouw hr-werk efficiënter en strategischer maakt AI verandert razendsnel de manier waarop we werken, ook binnen hr. Toch blijft het voor veel hr-professionals onduidelijk wat AI-tools vandaag écht kunnen betekenen in hun dagelijkse praktijk.

Prijs

Deze opleiding geeft je een diepgaand inzicht in alternatieve verloningstechnieken voor bedrijfsleiders en zelfstandigen met een vennootschap. Dankzij fiscale optimalisatie kun je je bezoldiging op een efficiënte manier structureren om de belastingdruk te minimaliseren. Je ontdekt verschillende mogelijkheden, zoals bezoldiging via dividenden, tantièmes, auteursrechten, interesten op rekening-courant, aanvullende pensioenen, aandelenopties en andere fiscale strategieën.

Locatie

Prijs

HR klaar voor het nieuwe normaal? Wat onderscheidt succesvolle organisaties de komende jaren van de concurrentie en op welke manieren kan een sterk innovatief HR-management hierin een essentiële rol spelen? We nemen de proef op de som en ontdekken tijdens 8 sessies vernieuwende trends in HR.

Prijs

Elke onderneming komt unieke obstakels tegen die een doelgerichte aanpak vereisen. Daarom bieden wij korte en gerichte coachingsessies aan, ontworpen om uw bedrijf vooruit te helpen met specifieke kwesties op de werkvloer.

Prijs

In een krappe arbeidsmarkt maakt een sterk leerklimaat het verschil. Medewerkers willen blijven groeien – en verwachten dat ook van hun werkgever. Wie inzet op leren, versterkt niet alleen talent, maar ook betrokkenheid en retentie.

Locatie

Prijs

Til je hr-werking naar een hoger niveau met AI die écht helpt in je dagelijkse praktijk. In deze opleiding ontdek je hoe je met een paar slimme toepassingen tijd wint en processen vereenvoudigt, mét steun van directie en IT voor een gedragen aanpak.

Locatie

Prijs

Stap af van verplichte evaluaties en creëer een sterke feedbackcultuur.

Locatie

Prijs

Vanaf juni 2026 verplicht de Europese Unie alle werkgevers om transparanter te zijn over hun loonbeleid. Doel: het principe ‘gelijk loon voor gelijk werk’ beter waarmaken. Maar wat betekent dat concreet voor jouw onderneming? Welke stappen moet je zetten om klaar te zijn voor deze nieuwe regels?

Locatie

Prijs