Trek jij de juiste profielen aan in je organisatie? De krapte op de arbeidsmarkt neemt andere vormen aan, en dus ook jouw noden voor employer branding en communicatie. Deze training geeft je alle fundamentals voor aantrekking & rekrutering anno 2026.
Employer branding gaat verder dan een leuke video online gooien. Vandaag de dag gaat het over precisie: een gerichte aanpak om de juiste profielen aan te trekken. Employer branding is een sterk instrument voor recruitment, als je het juist toepast
Daarom deze opleiding voor hr-professionals die hun rekruteringsaanpak willen ondersteunen met effectieve employer branding. Welke fundamentele pijlers maken een sterke employer branding-campagne? En hoe communiceer je overtuigend, transparant en in lijn met je bedrijfs-DNA? Dat leer je hier.
Dit komt aan bod
Employer branding fundamentals anno 2026
- Wat employer branding wél en niet is
- Van 'campagne' naar kern: visie, rol, waarden en verwachtingen scherpzetten
- De rol van HR: slim kiezen, helder communiceren en de juiste profielen aantrekken
Werkgeverscommunicatie & professioneel recruitment
- Vertaling naar communicatie: maak het concreet & transparant
- De link met recruitment: employer branding werkt alleen als selectie en opvolging professioneel gebeurt
- Selectie op DNA, competenties en waarden: steeds belangrijker in de huidige context
Onze expert: Karen Van der Aa
Karen Van der Aa is founder en CEO van First Floor en keynotespreker. Ze helpt organisaties bij het futureproofen van hun hr-aanpak dankzij een combinatie tussen menselijkheid en rendabiliteit.
Voor wie?
Hr-professionals die employer branding strategisch en praktisch willen versterken.
