Als zaakvoerder wil je vooral ondernemen, niet vastlopen in complexe hr-processen of tijd verliezen aan administratie en regels. Je hebt geen nood aan een zware hr-structuur, wel aan rust, overzicht en zekerheid. Tegelijk wil je fouten vermijden en er zeker van zijn dat alles correct verloopt. Wat je zoekt, is een eenvoudige maar doordachte aanpak die werkt in de realiteit van jouw onderneming: de kleinste werkbare hr-structuur die resultaat geeft. Precies daarom ontwikkelden we deze 5-delige hr-basisreeks voor zaakvoerders.
Wat mag je verwachten?
Geen dikke handboeken of theoretische modellen, maar een compact hr-systeem dat:
- je wettelijk in orde houdt,
- risico’s en fouten voorkomt,
- groei ondersteunt zonder chaos,
- perfect past bij de realiteit van een kmo.
Na vijf sessies heb je alles in handen om je mensen correct aan te werven, te verlonen en te begeleiden - helder, doordacht en haalbaar.
Programma
Sessie 1: Basisstructuur hr & rol van de zaakvoerder
- Output: mini hr-scan + duidelijke structuurschets (teams, rollen, leiderschap)
Sessie 2: Loonbeleid, contracten & sociale wetgeving
- Output: loonbeleid op één pagina + overzicht contracttypes (welk type wanneer)
Sessie 3: Werving & selectie voor niet-hr’ers
- Output: vacaturetemplate + sollicitatiegesprekkenflow met voorbeeldvragen en een helder kader/stappenplan
Sessie 4: Onboarding & structuur in groei
- Output: onboarding-checklist + onboardingsplan + basis ontwikkelcyclus
Sessie 5: Hr-verplichtingen, risico’s & actieplan
- Output: Hr-jaarkalender + persoonlijk hr-actieplan 2026–2027
Flexibel te volgen, maximaal rendement
We begrijpen dat je agenda als zaakvoerder niet altijd ruimte laat voor een volledig traject.
Daarom kan je:
- elke sessie apart volgen, afhankelijk van je noden
- of kiezen voor het volledige traject voor maximale impact
Volledige reeks: €1.190 i.p.v. €1.275
Inclusief online opvolgsessie (1 uur) met een Voka-adviseur Tijdens deze opvolging kijk je samen:
- wat je al hebt toegepast
- waar nog kansen liggen
- hoe je jouw hr-structuur verder versterkt
Je bouwt een minimale maar krachtige hr-basis: compact, overzichtelijk en meteen toepasbaar. Geen overbodige systemen. Wel een aanpak die werkt - voor jou én je medewerkers.
Voor wie?
Deze opleiding is er voor zaakvoerders en kmo-bedrijfsleiders die hun hr willen structureren, professionaliseren en vereenvoudigen zonder te vervallen in complexiteit.
Kmo-portefeuille
Voor deze opleiding kan je ook gebruikmaken van de kmo-portefeuille. Jouw aanvraag dient te gebeuren ten laatste binnen de 14 dagen na de eerste sessie via www.kmo-portefeuille.be. Indien je beroep doet op de kmo-portefeuille, dien je nog btw op de volledige opleidingskost te betalen.
Benodigde informatie kmo-portefeuille
- Het registratienummer van Voka – Kamer van Koophandel West-Vlaanderen: DV.O104126
- Type dienstverlening: opleiding
- Startdatum prestaties: 11/06/2026
- Einddatum prestaties: 29/09/2026
- Projectbedrag: € 1.190 voor leden, € 1.925 voor niet-leden
- Aantal opleidingsuren: 15
- Thema: personeelsmanagement
