Facil is de winnaar van de HR Award 2025. De onderneming uit Genk haalde het op de Dag van HR van haar medegenomineerden Medialife en Vanderstraeten. “Facil verdient de HR-Award dankzij haar doordreven aanpak waarbij het potentieel boven diploma’s plaats, wat leidt tot opvallende interne doorgroeiverhalen en een cultuur waarin medewerkers kansen krijgen die verder gaan dan hun oorspronkelijke functie of achtergrond”, oordeelt de jury. “We feliciteren de winnaar en de twee genomineerden voor hun visie waarmee ze anderen inspireren om in te zetten op een duurzaam en inclusief personeelsbeleid”, stelt Johann Leten, gedelegeerd bestuurder van Voka – KvK Limburg.
Met de jaarlijkse HR-Award wil Voka – KvK Limburg ondernemingen in de provincie inspireren én waarderen die resoluut kiezen voor een inclusief en duurzaam HR-beleid. “Een inclusieve aanpak trekt een breed spectrum aan talenten aan en zorgt ervoor dat medewerkers zich gezien, gewaardeerd en gerespecteerd voelen. Dat is cruciaal om gekwalificeerd personeel te behouden,” zegt Johann Leten, gedelegeerd bestuurder van Voka – KvK Limburg. “Het is essentieel om een personeelsbeleid te voeren dat vertrekt vanuit de talenten van medewerkers en hen kansen biedt om die verder te ontwikkelen in het belang van zowel de werknemer als de onderneming. Deze drie bedrijven tonen elk op hun eigen manier hoe dat kan en vormen daarmee een sterke inspiratiebron voor andere Limburgse ondernemingen,” aldus Leten.
Hoewel alle drie genomineerde bedrijven de award verdienden, kan er uiteindelijk maar één winnaar zijn. Dit jaar gaat die eer naar Facil, de Genkse wereldspeler in bevestigingssystemen en assemblage-oplossingen voor de internationale automobielsector.
“Het is vooral de manier waarop Facil inzet op potentieel boven diploma’s, wat leidt tot opvallende interne doorgroeiverhalen en een cultuur waarin medewerkers kansen krijgen die verder gaan dan hun oorspronkelijke functie of achtergrond”, stelt voorzitter van de jury Ann Verlinden.
“Daarnaast valt Facil op door zijn uitzonderlijk sterke engagementaanpak. Het bedrijf meet maandelijks het medewerkersengagement en koppelt deze inzichten aan concrete acties, waardoor teams wereldwijd snel en gericht ondersteund worden. De jury waardeerde ook het consistente leiderschapsbeleid, gedragen door een internationaal directieteam dat HR als volwaardige strategische partner beschouwt. Het bedrijf toont zo dat een globaal HR-beleid perfect kan samengaan met een warme, mensgerichte aanpak. Met hun innovatieve visie en consequente uitvoering bouwt Facil aan een organisatie waar medewerkers over de hele wereld kunnen groeien, bloeien en verbinden, en dat maakt hen de terechte winnaar van de HR Award 2025”, besluit de juryvoorzitter.
De jury van de HR-award bestaat uit: Inne Driesen (Wit-Gele-Kruis), Ina Wouters (LRM), Evelien Janssen (Groep Boden), Karolien Baptist (Bionerga), Ilse Creyns (Pittsburgh Corning Europe) en Ann Verlinden (Infinio)
