Voka Welt

Over HR-actua voor succesvolle HR-strategieën in 2026.

Prijs

Neurodiversiteit, denk aan ADHD, hoogbegaafdheid, autisme, .... speelt een steeds belangrijkere rol in de zoektocht naar nieuwe medewerkers. 1 op de 5 mensen is namelijk neurodivergent.

Locatie

Prijs

Groeien als ondernemer lukt pas echt als je een visie en missie hebt voor de mensen die met je meewerken. In dit traject leer je hoe je de juiste medewerkers vindt, hen warm onthaalt en dagelijks helpt groeien, zodat jullie samen sterker staan en je onderneming groeit.

Locatie

Prijs

Generatieverschillen op de werkvloer?“Die jonge gasten denken dat ze alles weten…”“Die ouwe zal het wel weer zeggen, hij werkt hier toch al 20 jaar…”“Overwerken? Enkel als het past tussen padel en yoga.

Prijs

Een sterk HR-beleid begint niet met vacatures of loonpakketten, maar met visie. Wat wil jij betekenen voor de mensen die mee jouw verhaal schrijven? In dit traject vertaal je die visie naar een concreet en krachtig personeelsbeleid.

Locatie

Prijs

Neurodiversiteit, zoals ADHD, autisme, hoogbegaafdheid en dyslexie, komt veel vaker voor dan we denken: ongeveer één op de vijf mensen is neurodivergent. Voor organisaties betekent dit een groot, vaak onbenut potentieel.

Prijs

Tijdens deze infosessie ontdek je wat deconnecteren echt betekent, hoe je het in de praktijk brengt en hoe je een deconnectiebeleid uitwerkt voor jouw organisatie.

Locatie

Prijs

De arbeidsmarkt verandert snel – dit traject helpt je om mee te bewegen én richting te geven.

Locatie

Prijs

Agressie en conflicten op de werkvloer zijn vaak subtiel en onuitgesproken, maar hun impact is groot. In diverse teams kunnen kleine spanningen snel escaleren wanneer signalen niet herkend of benoemd worden.

Locatie

Prijs

Vrijwel elke onderneming ervaart dezelfde hr-uitdagingen: het is lastig om talent aan te trekken en te behouden, een balans te vinden tussen verschillende generaties op de werkvloer, te digitaliseren op verschillende fronten, levenslang leren te stimuleren, groeikansen te bieden en flexibel om te ga

Locatie

Prijs

Word jij ook een aantrekkelijke werkgever waar elke medewerker op z'n plek zit? Met Welt bouw je aan een inclusieve werkvloer dankzij begeleiding op maat. Welt Boost zet je op weg met inclusieve processen voor je hr-beleid.

Locatie

Prijs

Hoe kunnen reguliere ondernemingen en maatwerkbedrijven elkaar versterken?

Prijs