Netwerkevents

Er blijkt een groot verschil te zitten tussen hoe een bedrijf talent verwelkomt en hoe een nieuwkomer graag met een nieuwe job start. Nochtans is het op een positieve manier introduceren van nieuw talent (of “onboarding”) in een bedrijf in deze tijden van schaarste essentieel.

Locatie

Prijs

Meer dan 50% van de professioneel actieve bevolking in België beschikt over een LinkedInprofiel. Dat maakt LinkedIn een interessant kanaal voor rekrutering en selectie. Een geschikte kandidaat zoeken via dit online medium klinkt eenvoudiger dan het is.

Locatie

Prijs

De coronacrisis stelt ons voor een heleboel uitdagingen, ook op vlak van human resources. Enerzijds willen heel wat werknemers in tijdelijke werkloosheid maar al te graag opnieuw aan het werk, anderzijds zijn er bedrijven die in deze lastige tijden net op zoek zijn naar versterking. Welke innovatieve hr-oplossingen kunnen een antwoord bieden? Je ontdekt er alles over tijdens het gratis webinar ‘Innovatieve hr-oplossingen in turbulente tijden’, dat plaatsvindt op 5 februari 2021.

Prijs

Zelf digitale werknemers of software robots creëren om repetitieve handelingen uit te voeren zoals order input, facturatie en andere administratie? Dat kan met Robotic Process Automation of RPA.

Prijs

Arbeidsmarktkrapte, levenslang leren, welzijn op het werk en de verschuiving naar werken op afstand zorgen ervoor dat HR aan heel wat uitdagingen het hoofd moet bieden.

Prijs

Als ondernemer ben je hoogstwaarschijnlijk regelmatig op zoek naar externe informatie over allerhande vraagstukken. Een Raad van Advies kan je hierin ondersteunen. Daar debatteer je bijvoorbeeld over thema's die gaan van strategie tot de financiën.

Locatie

Prijs