Bouwen aan een sterk en hedendaags personeelsbeleid door ervaringsuitwisseling, kennisdeling en begeleiding door een ervaren mentorenteam
Een sterk, evenwichtig en hedendaags personeelsbeleid uittekenen en uitvoeren binnen een kmo is niet eenvoudig.
Plato HR is een vormings- en netwerkproject voor hr-managers die enerzijds zichzelf willen blijven vormen en anderzijds hun personeelsbeleid verder willen professionaliseren.
Hoe vertaal je de bedrijfsstrategie in een sterke hr-strategie? Hoe kan je vandaag gericht en doeltreffend rekruteren? Hoe pak je moeilijke gesprekken aan? Wil je jouw loonbeleid wel eens tegen het licht houden? Hoe houd je de beste medewerkers aan boord? Hoe begin je aan een gedigitaliseerd hr-beleid en hoe kan je beter de vinger aan de pols houden om zo goed mogelijk te budgetteren?
Wat is nu eigenlijk de rol van hr en hoe betrek je alle leidinggevenden bij de bedrijfs- en hr-strategie? Hoe overtuig je de bedrijfsleider of CEO van wat nodig is om een professioneel personeelsbeleid uit te bouwen?
Bij Plato vind je het klankbord dat je nodig hebt om je ideeën af te toetsen alvorens ze te implementeren of bij te sturen waar nodig.
Een ervaren mentorenteam met Conny Busschaert, Danny Rombouts en Yassine Asabdoun begeleidt jouw groeiproces.
Je plaats voorbehouden kan alvast via de inschrijvingslink hiernaast maar je deelname wordt pas definitief na een intakegesprek en de ondertekening van het deelnameformulier.
Wil je graag vrijblijvend al wat vragen stellen en kennismaken? Boek dan hier een half uurtje overleg in met An : https://calendly.com/an-spooren/30min
DOELGROEP
Personeelsverantwoordelijken van kmo-bedrijven
