Vanuit hr wil je medewerkers laten groeien, betrokken houden en samen betere resultaten behalen.
Halve dag
Volledige dag
Ben jij een L&D-professional die op zoek is naar innovatieve tools om jouw leerprocessen naar een hoger niveau te tillen? Zie je het bos door de bomen niet meer in het grote aanbod van providers? Zoek niet verder!
Hoe ga je als bedrijfsleider om met verschillende culturen op de werkvloer?Je werkvloer wordt internationaler - vaak sneller dan je organisatie erop voorzien is. Hoe hou je vast aan wat jouw bedrijf uniek maakt, terwijl je ruimte maakt voor andere gewoontes, communicatiestijlen en verwachtingen?
Organisaties werken vandaag in een context die steeds sneller en complexer wordt. Dat vertaalt zich in druk, versnippering en volle hoofden - waardoor focus, energie en veerkracht binnen teams onder druk komen te staan.
Internationaal talent aanwerven is meer dan een vergunning regelen. Wat doe je met huisvesting, vervoer en verzekeringen - en wat mag je als werkgever wél en niet op jou nemen?
Tijdsregistratie staat hoog op de hr-agenda. De federale regering wil vanaf 2027 een algemene verplichting invoeren voor de registratie van arbeidstijd. De wetgeving is nog niet definitief, maar de plannen zorgen nu al voor heel wat vragen.
Deelname aan deze infosessie is gratis en exclusief voor Voka-leden.
Op zondag 7 februari 2027 start de Ramadan. Heel wat medewerkers zullen dan vasten van zonsopgang tot zonsondergang. Met meer dan 800.000 moslims in België is de kans groot dat ook in jouw team iemand deelneemt. Dat kan een impact hebben in je organisatie.
Dankzij het Europees Sociaal Fonds kunnen we deze opleiding binnen Welt volledig gratis aanbieden voor leden en niet-leden.
Lijkt het alsof je elke dag opnieuw tijd tekortkomt? Alsof je geen evenwicht meer vindt tussen werk en privé? Dan is de kans groot dat je je tijd efficiënter kan indelen. En dat je zo zelfs productiever en effectiever aan het werk zal gaan.
Op een productievloer waar verschillende talen door elkaar worden gesproken en niet iedereen vlot Nederlands begrijpt, is helder communiceren elke dag opnieuw een uitdaging. Hoe zorg je ervoor dat instructies écht aankomen?
Samen met Voka Welt zet je in op duurzame loopbanen in jouw onderneming. Deze benadering is praktisch en resultaatgericht. In plaats van langdurige trajecten, focussen wij op één duidelijk afgebakend vraagstuk.
Dankzij de steun van WSE kunnen we dit gratis aanbieden.
Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers blijven groeien én je organisatie sterker wordt? In een arbeidsmarkt waar talent schaars is, maakt een doordacht leerbeleid het verschil. Ontdek hoe je learning & development praktisch en impactvol aanpakt, met slimme inzet van AI als extra hefboom.
Til je hr-werking naar een hoger niveau met AI die écht helpt in je dagelijkse praktijk. In deze opleiding ontdek je hoe je met een paar slimme toepassingen tijd wint en processen vereenvoudigt, mét steun van directie en IT voor een gedragen aanpak.
De stap van teamlid naar teamleider is niet evident. Nieuwe leidinggevenden moeten hun team aansturen of teamleden krijgen meer verantwoordelijkheid en vinden zich plots in een andere positie ten opzichte van hun collega’s.
Als Hr Director bevind je je vaak in een sleutelpositie met grote impact, maar tegelijk ook vrij alleen. Strategische keuzes maken, het management meenemen en inspelen op snel veranderende realiteiten: het hoort er allemaal bij.
De krapte op de arbeidsmarkt neemt toe en zal door de demografische evolutie alleen maar groter worden. Om openstaande vacatures in te vullen, zullen ondernemingen steeds vaker de piste van gericht internationaal talent moeten verkennen.
Ben je verantwoordelijk voor het rekruteringsbeleid van jouw organisatie? Steeds op zoek naar nieuwe manieren om talent aan te trekken en behouden? En benieuwd hoe je je rekruteringsbeleid kan optimaliseren? Dan is dit Lerend Netwerk iets voor jou!
L&D-verantwoordelijken staan vaak alleen in een complexe en veelzijdige rol. Hoe til je leren en ontwikkelen naar een strategisch niveau, zonder telkens opnieuw het wiel uit te vinden? In dit lerend netwerk vind je inspiratie, kennis én collega’s die met gelijkaardige uitdagingen bezig zijn.
Compensation & benefits-verantwoordelijken staan vaak alleen in een rol die tegelijk strategisch, analytisch én operationeel is. Hoe zorg je ervoor dat je loonbeleid futureproof is, zonder telkens zelf het warm water te moeten uitvinden?
De stap van teamlid naar teamleider is niet evident. Nieuwe leidinggevenden moeten hun team aansturen of teamleden krijgen meer verantwoordelijkheid en vinden zich plots in een andere positie ten opzichte van hun collega’s.
Maak een profiel aan voor:
Ben je Voka-lid? Dan krijg je ook:
