Als hr-verantwoordelijke of -manager heb je een belangrijke functie binnen jouw onderneming, maar wellicht mis je wel eens een klankbord? Wil je leren van vakgenoten en knowhow uitwisselen met collega’s uit andere havenbedrijven? Dan is dit Lerend Netwerk iets voor jou!
In het Lerend Netwerk Hr Haven komt een vaste groep van een 15-tal personeelsverantwoordelijken uit de West-Vlaamse havenwereld samen om operationele hr-expertise met elkaar te delen.
Programma
Gedurende de kick-off (= het startmoment) en de 6 inhoudelijke sessies* gaan we samen in de vorm van een netwerk aan de slag.
Een Lerend Netwerk heeft als doel je te laten bijleren door:
- kennis en ervaring uit te wisselen en je eigen manier van werken af te toetsen
- een programma op maat van de deelnemers aan te bieden
- gelijkgestemden te ontmoeten en concrete tips en tricks te delen
- een open, vertrouwelijke en eerlijke omgeving te creëren
- een netwerk op te bouwen door collega’s uit havenbedrijven samen te brengen
Naast het inhoudelijke deel zijn ook 2 collectieve events (nieuwjaarsreceptie Apzi-Voka 2024 & Lentereceptie Apzi-Voka 2024) in dit traject (vrijblijvend) inbegrepen.
Dit Lerend Netwerk is exclusief voor havenbedrijven.
*Data, locaties en programma worden tijdens de kick-off (1e sessie) in samenspraak met de groep vastgelegd. Locatie is sowieso regio Zeebrugge.
Mogelijke thema’s die aan bod kunnen komen:
- Hr-trends
- Digitalisering en tools binnen hr
- Welzijn op de werkvloer
- Levenslang leren
- Rekrutering en onboarding
- Retentie
- Verzuimbeleid
- Sociaal-juridische actua als hr
Doelgroep
(Eind)verantwoordelijken van de personeelsdienst/afdeling Human Resources van een havenbedrijf (regio Zeebrugge of Oostende)
