
Wil je up-to-date zijn met de laatste nieuwe trends en regelgevingen? Kom dan maandag 7 september 2026 naar Voka's Big Refresh. Een voormiddag vol gratis leermomenten over verschillende ‘hot’ topics. Kies sessies die je interessant vindt en maak kennis met diverse partners en collega-bedrijven. De topics die aan bod komen zijn o.a. HR, finance, digitalisering...
Programma
- 08.30 uur Onthaal met koffie/thee
- 09.00 uur Sessie 1 naar keuze
- 10.15 uur Koffiepauze
- 10.30 uur Sessie 2 naar keuze
- 11.45 uur Lunch
- 12.30 uur Keynote
Hieronder vind je een overzicht van de sessies die aan bod komen. Sommigen nog onder voorbehoud.
Thematische sessies
door Sonja Teughels - Expert Arbeidsmarktbeleid bij het Kennis- en Lobbycentrum van Voka
De hervormingsregering Arizona is volledig uit de startblokken geschoten en voerde een reeks van hervormingen door, andere werven staan nog op de planning. Tijdens de presentatie loodsen we je doorheen de belangrijkste beslissingen met politieke en socio-economische duiding, visie vanuit Voka en het belang voor ondernemingen en hun HR-beleid.
door Bernard Thuysbaert - CEO bij deminor NXT
Steward-ownership wordt steeds vaker genoemd als een derde piste voor bedrijfsoverdracht, naast familiale opvolging en verkoop aan een externe partij. Maar wat houdt dit model precies in?
In een steward-owned onderneming zijn eigendom, financieel rendement en beslissingsmacht anders georganiseerd. Het doel is de continuïteit, onafhankelijkheid en missie van de onderneming op lange termijn te beschermen.
Aan de hand van concrete praktijkcases ontdek je hoe dit model werkt, welke voordelen het kan bieden en welke uitdagingen het met zich meebrengt. We gaan ook in op de cruciale rol van governance: hoe kies je de juiste stewards en welke waarborgen zijn nodig om het model succesvol te maken?
door Joannis Vrakas - Projectleader Consultancy & Training bij G4S
Security die wél werkt: van papieren tijger naar slimme businessbescherming
In een dynamische operationele omgeving is effectief risicomanagement essentieel. Maar hoe zorg je ervoor dat security geen papieren tijger wordt, maar een vlot werkinstrument in de dagelijkse praktijk?
Tijdens deze infosessie trekken we resoluut de kaart van moderne, dynamische strategieën. Geen statische, dichte muren, maar slimme oplossingen zoals landschapsbewaking en Intelligence Led Security. We vertrekken vanuit drie concrete kernvragen: Wie moeten we beschermen, waartegen, en hoe doen we dat slim én rendabel?
Wat mag u verwachten?
Direct toepasbare tips & tricks waar je morgen al mee aan de slag kunt.
Herkenbare praktijkcases die laten zien hoe het écht werkt.
Inspirerende, dynamische voorbeelden die de theorie tot leven brengen.
Ontdek hoe je door de ogen van een aanvaller naar je eigen organisatie kijkt en zo je business beter kunt beschermen.
door Alexander Baert — Partner-Attorney At Law bij Deloitte
Handelsoorlogen. Handelssancties. Exportcontroles. Verstoringen in de toeleveringsketen. Deze onderwerpen domineren het nieuws en raken je bedrijf rechtstreeks.
Het geopolitieke landschap verandert razendsnel, en daarmee ook de regels van de internationale handel. Toch zien veel bedrijven douane nog altijd als een administratieve taak die de logistieke afdeling afhandelt. Dat is een gemiste kans.
Douane is veel meer dan compliance. Het is een strategisch wapen dat een directe impact heeft op je winstgevendheid, supply chain en marktpositie.
Tijdens deze sessie ontdek je hoe je douane strategisch kunt inzetten, om risico's beter te beheersen, kansen te benutten en je concurrentiepositie te versterken.
door Liesbeth Roelandt, Verzuimexpert bij Mensura
Op 1 januari 2026 gingen de nieuwe regels mbt re-integratie van kracht. Zo zijn werkgevers verplicht om een beleid te hebben, moeten zij verplicht contact houden met zieke medewerkers en werd een inschatting arbeidspotentieel (dat moet worden ingeschat vanaf een ziekteperiode van 8 weken) ingevoerd.
Waar staan we nu 9 maanden na de invoering van deze nieuwe regels?
Tijdens deze sessie staan we stil bij de belangrijkste aandachtspunten, delen we praktijkinzichten en gaan we in
gesprek over hoe organisaties de focus kunnen verleggen op duurzame inzetbaarheid en het voorkomen van uitval.
door Els Van Poucke - Partner at Deloitte Legal en Cedric Verheyen - Associate Commercial & Dispute Resolution at Deloitte Legal
Vanaf 27 september 2026 gelden nieuwe Europese regels tegen greenwashing en misleidende marketing: Richtlijn (EU) 2024/825 verplicht ondernemingen om hun milieuclaims, duurzaamheidslabels en informatie over herstelbaarheid en levensduur van producten grondig te onderbouwen. Vage termen als "milieuvriendelijk" of "klimaatneutraal" zonder bewijs worden verboden, net als claims die de indruk wekken dat een volledig product duurzaam is terwijl dat maar voor één onderdeel geldt. Ook België zal deze regelgeving dienen te implementeren.
Tijdens deze sessie behandelen we:
• wat er precies verandert in de regels rond milieuclaims en duurzaamheidslabels;
• welke marketingpraktijken vanaf nu verboden zijn (waaronder vroegtijdige veroudering en misleidende "groene" claims);
• welke nieuwe informatieverplichtingen ondernemingen krijgen tegenover consumenten;
• en hoe u zich als KMO tijdig en praktisch kan voorbereiden op de inwerkingtreding.
Een praktijkgerichte sessie voor ondernemers die hun marketing en klantcommunicatie juridisch willen afdekken, zonder zich te verliezen in complexe Europese wetteksten.”
Door Lisa Notte - Legal consultant SME bij SD Worx
Tijdsregistratie staat hoog op de HR-agenda. De federale regering wil vanaf 2027 een algemene verplichting invoeren voor de registratie van arbeidstijd. De wetgeving is nog niet definitief, maar de plannen zorgen nu al voor heel wat vragen. Wat betekent dit voor jouw organisatie?
Tijdens deze sessie krijg je een helder overzicht van de huidige plannen en de mogelijke impact op je HR-beleid en dagelijkse werking. We lichten de stand van zaken toe, gaan in op de aandachtspunten voor werkgevers en bekijken hoe je je organisatie kunt voorbereiden op mogelijke nieuwe verplichtingen.
door Jeroen Bruls - Head of Wealth Analysis and Planning Private Banking bij ING Belgium
De overdracht van een familiebedrijf vormt vaak het sluitstuk van jarenlang ondernemerschap en vergt een doordachte voorbereiding, zowel op juridisch, fiscaal als familiaal vlak. Tijdens deze sessie staan we stil bij de basisprincipes van het gunstregime voor de overdracht van familiale ondernemingen en vennootschappen en bespreken we de specifieke aandachtspunten die de nieuwe meerwaardebelasting in dit kader met zich meebrengt. Tot slot werpen we ook een blik op mogelijke alternatieven en optimalisatiestrategieën, zodat u een beter inzicht krijgt in de verschillende pistes die vandaag beschikbaar zijn om een familiale onderneming op een duurzame en fiscaal doordachte manier over te dragen aan de volgende generatie.
door Fabrice De Windt, NXT Lead bij Proximus
Tijdens deze sessie licht Fabrice De Windt toe waarom digitale weerbaarheid vandaag een strategisch thema is voor bedrijven. Hij gaat in op de impact van cyber- en fysieke security, digitale soevereiniteit en de continuïteit van bedrijfskritische activiteiten.
Aan de hand van de Proximus NXT-visie toont hij hoe geïntegreerde Telco- en IT-oplossingen organisaties helpen om complexiteit om te zetten in controle, continuïteit en meetbare business impact.
De sessie biedt een actuele en praktische kijk op hoe bedrijven zich beter kunnen wapenen tegen toenemende digitale, operationele en geopolitieke risico’s
door Chief Economist Peter Vanden Houte van ING
2026 werd gekenmerkt door geopolitieke spanningen met o.a. een oorlog in het Midden-Oosten en een energieschok. Houdt de onrust aan of belandt de economie opnieuw in rustiger vaarwater? In zijn presentatie schetst Peter Vanden Houte een beeld van de wereldeconomie, de impact op België en de evolutie van de rente en de wisselkoersen.











