Vanuit hr wil je medewerkers laten groeien, betrokken houden en samen betere resultaten behalen.
Halve dag
Volledige dag
Hoe ga je als bedrijfsleider om met verschillende culturen op de werkvloer?Je werkvloer wordt internationaler - vaak sneller dan je organisatie erop voorzien is. Hoe hou je vast aan wat jouw bedrijf uniek maakt, terwijl je ruimte maakt voor andere gewoontes, communicatiestijlen en verwachtingen?
Organisaties werken vandaag in een context die steeds sneller en complexer wordt. Dat vertaalt zich in druk, versnippering en volle hoofden - waardoor focus, energie en veerkracht binnen teams onder druk komen te staan.
Internationaal talent aanwerven is meer dan een vergunning regelen. Wat doe je met huisvesting, vervoer en verzekeringen - en wat mag je als werkgever wél en niet op jou nemen?
Duurzaam aankopen gaat verder dan goede intenties. Wie vandaag importeert of inkoopt, draagt mee verantwoordelijkheid voor wat er stroomopwaarts in de keten gebeurt - bij leveranciers, in productielanden, tot bij de grondstof.
Laat je inspireren door sterke praktijken in kwaliteitsmanagementBij Quality Scouting staat elkaar inspireren centraal.
Op zondag 7 februari 2027 start de Ramadan. Heel wat medewerkers zullen dan vasten van zonsopgang tot zonsondergang. Met meer dan 800.000 moslims in België is de kans groot dat ook in jouw team iemand deelneemt. Dat kan een impact hebben in je organisatie.
Dankzij het Europees Sociaal Fonds kunnen we deze opleiding binnen Welt volledig gratis aanbieden voor leden en niet-leden.
Op een productievloer waar verschillende talen door elkaar worden gesproken en niet iedereen vlot Nederlands begrijpt, is helder communiceren elke dag opnieuw een uitdaging. Hoe zorg je ervoor dat instructies écht aankomen?
Als hr-professionals besteed je veel tijd aan terugkerende taken en teksten, beleidswerk en vragen van medewerkers. Claude neemt je het repetitieve werk uit handen zodat jij je kan focussen op mensen, niet op documenten.
Alles wat je in België niet leert, maar wél moet wetenAls hr-verantwoordelijke of zaakvoerder met vestigingen in België én Noord-Frankrijk zit je in een spagaat. Je bent verantwoordelijk voor mensen in twee landen, maar de regels, gewoontes en verwachtingen lopen mijlenver uiteen.
795 euro (exclusief voor Voka-leden).
Ontwikkel leiderschap dat rust, richting en resultaat brengt!In veel organisaties komen leidinggevenden dagelijks terecht in een wirwar van ad-hoc problemen, urgente vragen en operationele druk. Voor je het weet, ben je de hele dag bezig met brandjes blussen in plaats van met leiderschap.
Welke skills heeft jouw organisatie morgen nodig, en heb je ze vandaag al in huis? In een arbeidsmarkt waar talent schaars is, wordt workforce planning de sleutel tot wendbaarheid.
Til je hr-werking naar een hoger niveau met AI die écht helpt in je dagelijkse praktijk. In deze opleiding ontdek je hoe je met een paar slimme toepassingen tijd wint en processen vereenvoudigt, mét steun van directie en IT voor een gedragen aanpak.
De stap van teamlid naar teamleider is niet evident. Nieuwe leidinggevenden moeten hun team aansturen of teamleden krijgen meer verantwoordelijkheid en vinden zich plots in een andere positie ten opzichte van hun collega’s.
Als management assistant ben je de drijvende kracht achter meetings, events en bezoekersontvangsten. Tijdens deze Management Assistant Day trekken we eropuit in Kortrijk en laten we ons inspireren door verrassende plekken en praktijkgerichte tips.
Welke cijfers helpen ons begrijpen of ons hr-beleid bijdraagt aan wat we willen bereiken? En hoe maak je betere hr-beslissingen op basis van cijfers? Tijdens deze opleiding ontdek je hoe je hr-data omzet in concrete inzichten die je helpen om je hr-beleid te versterken.
Verzuimcijfers vertellen je meer dan je denkt. Ze zijn vaak de eerste waarschuwingssignalen dat er iets niet goed loopt in jouw organisatie. Tijdens deze opleiding leer je hoe je verzuimdata interpreteert, de pijnpunten blootlegt en deze vertaalt naar concrete acties.
Veel management assistants experimenteren vandaag al met tools zoals ChatGPT, Copilot of andere AI-toepassingen om teksten te schrijven, informatie op te zoeken of ideeën uit te werken. Maar de echte meerwaarde ligt vandaag een stap verder: AI Agents.
De stap van teamlid naar teamleider is niet evident. Nieuwe leidinggevenden moeten hun team aansturen of teamleden krijgen meer verantwoordelijkheid en vinden zich plots in een andere positie ten opzichte van hun collega’s.
Maak een profiel aan voor:
Ben je Voka-lid? Dan krijg je ook:
