Wat zijn jouw rechten en verplichtingen als werkgever wanneer je werknemer ziek is? En wat mag je van je werknemer verwachten? Tijdens deze online infosessie geven we een beknopte update van de wetgeving die van toepassing is wanneer werknemers ziek worden.
Programma
Volgende punten komen onder andere aan bod:
- De wettelijke verplichtingen van werkgevers bij ziekte van werknemers
- De rechten en plichten van werknemers tijdens ziekteperiodes
- Procedures en documentatie die nodig zijn bij ziektemelding
- Wanneer kan je als werkgever beroep doen op een controle-arts?
- Wat moet je als werkgever weten over de afschaffing van ziektebriefjes voor de eerste dag ziekte?
- Wat als je werknemer ziek wordt tijdens het wettelijk verlof? Heeft hij of zij recht om die vakantiedagen later opnieuw op te nemen? En hoe zit dat met het gewaarborgd loon?
- Wat met re-integratie van (langdurig) zieken?
- Praktische tips voor het omgaan met ziekte binnen jouw organisatie.
Na het volgen van dit lunch-webinar ben je weer helemaal mee in deze complexe wetgeving en kan je deze toepassen in de dagelijkse praktijk.
Spreker
Sieglien Huyghe is Senior Associate bij Claeys & Engels en heeft een bijzondere expertise ontwikkeld in alles wat te maken heeft met absenteïsme en de re-integratie van (langdurig) zieken. Ze begeleidt cliënten van a tot z doorheen de verschillende fasen van het re-integratietraject en de bijzondere procedure medische overmacht. Daarnaast adviseert ze cliënten ook regelmatig bij vragen gerelateerd aan het gezondheidstoezicht van werknemers, progressieve werkhervatting, gewaarborgd loon en controle van arbeidsongeschiktheid.
