Leer en groei met collega-ondernemers
Plato Ondernemers richt zich uitsluitend op bedrijfseigenaars en behandelt thema’s die aansluiten bij hun specifieke noden en behoeften. De groep komt één keer per maand samen om op een interactieve manier kennis en ervaringen met elkaar te delen. Van strategische beslissingen, leiderschapsvaardigheden tot vragen over je medewerkers. Alles is bespreekbaar en blijft vertrouwelijk in deze groepen.
Waarom deelnemen aan dit traject?
Al meer dan 30 jaar is Plato een uniek klankbord voor ondernemers. Een Plato-traject is een langlopende opleiding onder de vorm van een lerend netwerk dat de mogelijkheid biedt om jullie bedrijfsvoering onder de loep te nemen en verder te professionaliseren.
Wat is kenmerkend voor een Plato-traject?
- Exclusief voor bedrijfseigenaren (met een focus op kmo’s tot 25 medewerkers)
- Kennisdeling met andere ondernemers en experts
- Focus op kernthema's van management en leiderschap
- Een ervaren mentorenteam dat de groep begeleidt, aangevuld met sprekers over gekozen topics
- Begeleiding en coaching door 2 ervaren mentoren (bedrijfsleiders met Plato-ervaring) en een Voka-adviseur
- Een looptijd van een jaar
- Een vaste groep van een 15-tal ondernemers die dienst doet als jouw eigen raad van advies
Programma
De behandelde thema’s binnen Plato worden bepaald door de deelnemers zelf aan het begin van het traject tijdens de kick-off. Hieronder alvast enkele voorbeelden:
- Hoe zet je jouw strategie om in de praktijk?
- Hoe houd je zicht op de financiële cijfers?
- Hoe vind, behoud en motiveer je jouw medewerkers?
- Welke kanalen gebruik je best voor sales & marketing?
- Hoe krijg je jouw team mee in (digitale) verandering?
- Wie ben jij als leidinggevende?
- …
Voor wie?
Plato richt zich tot bedrijfseigenaren (met een focus op kmo's tot 25 medewerkers).
Je wil nog verder groeien en je kennis verbreden binnen de diverse management domeinen van een bedrijf. Samen met een groep van 15 collega-leidinggevenden ontdek je nieuwe denkkaders die je kunnen helpen de benodigde competenties verder te ontwikkelen.
