De werkvloer verandert razendsnel. Nieuwe generaties stappen in, met nieuwe verwachtingen. Gen Z - jongeren geboren vanaf 1997 - vormt stilaan een groot deel van de arbeidsmarkt. Maar hoe trek je hen aan? Hoe hou je hen gemotiveerd? En vooral: hoe zorg je ervoor dat ze zich écht thuis voelen in jouw organisatie?
Gen Z is ambitieus, digitaal onderlegd en zoekt werk met impact. Tegelijk zijn ze gevoelig voor stress, zoeken ze autonomie en hechten ze veel belang aan een inclusieve werkomgeving. Begrijpen wat Gen Z drijft is dan ook geen luxe, maar een noodzaak. Bedrijven die hier niet op inspelen, dreigen de war for talent te verliezen.
Gelukkig sta je er niet alleen voor! Howest (Hogeschool West-Vlaanderen) bouwde via hun GenZlab diepgaande expertise op over deze generatie. Ze combineren wetenschappelijk onderbouwde inzichten met praktijkervaring in bedrijven uit de regio. Tijdens dit webinar delen ze hun bevindingen én concrete handvaten om Gen Z succesvol te integreren en engageren op de werkvloer.
Programma
Wat mag je verwachten?
- Inzichten uit recente bevragingen en onderzoek
- Wat Gen Z écht belangrijk vindt (en wat hen doet afhaken)
- Praktische tips voor werving, onboarding en retentie
Sprekers
- Caroline Baert: lector Business & Media / onderzoeker GenZlab (focus op strategische communicatie, corporate communicatie en trendonderzoek)
- Charlotte Van Tuyckom: lector Active Health / onderzoeker GenZlab (focus op sportsociologie, -marketing en -management, expert gedragsverandering)
