Maak werk van jouw familiale overdracht! Familio geeft familiebedrijven de unieke kans om de familiale overdracht tussen ouders en kinderen ruim op tijd voor te bereiden. Dit traject maakt uitdagingen van alle generaties bespreekbaar en bereid je, met de hulp van ervaren mentoren en experten, voor op de overdracht van het familiebedrijf. Dit is een lerend netwerk waarbij verschillende families samenkomen en leren van elkaar. Ervaringen, kennis en cases worden onderling gedeeld.
Waarom kiezen voor Familio?
Familio is een uniek begeleidingstraject van Voka, specifiek ontworpen om de overdracht binnen Vlaamse familiebedrijven te faciliteren. Het programma richt zich zowel op de huidige generatie bedrijfsleiders als op hun opvolgers en biedt een platform om samen na te denken over een vlotte generatiewissel.
Een veelvoorkomende reden van uitstel is dan ook het emotionele aspect; men vreest te vallen in een zwart gat, bedrijfsleiders die hun bedrijf toch nog niet helemaal kunnen loslaten,...
In een familiebedrijf spelen uiteraard ook familiale factoren, zoals:
- Willen mijn kinderen wel in de zaak stappen?
- Zijn ze hier matuur genoeg voor?
- Hoe zorg ik er als overnemer voor dat ik niet zal gezien worden als "de dochter of zoon van"?
Ook de onwetendheid van hoe hieraan te beginnen, maakt dat veel bedrijfsleiders te lang op de "snoozebutton" drukken. Vandaar het belang om zich voldoende en tijdig te laten informeren door workshops, infosessies en coaching.
Wat Familio kan voor jullie betekenen?
Als een solide ruggensteun stelt Voka hierbij een krachtig begeleidingstraject ter hand. Het Familio-traject biedt bedrijfsleiders en hun kroost de handvaten die cruciaal zijn om een weloverwogen familiale overdracht te realiseren. Het traject begint met de kick-off, dit is een tweedaagse waarbij de ouders en de kinderen van verschillende families worden samengebracht en elkaar op informele wijze leren kennen. We bouwen in die dagen naar openheid & vertrouwen, zodanig dat verdere kennis- en ervaringsuitwisseling gedurende het traject niets in de weg staat.
Hoe verloopt Familio?
Kick-off: 26 & 27 maart 2026
Het verdere verloop van het Familio-parcours wordt gekenmerkt door 10 avondsessies in de loop van 2026-2027 en kunnen volgende topics behandelen:
• De fiscale en juridische aspecten van een familiale overdracht
• Het opstellen van een familiecharter, evt. een carrièreplanning voor de opvolger
• Het doorbreken van communicatie-barrières, de relationele en emotionele uitdagingen
• Getuigenissen vanwege andere familiale bedrijfsleiders over de switch van "oud naar nieuw"
Al is het aan jullie om verder te bepalen welke topics, vraagstukken en cases jullie aan bod willen laten komen. Je mag het echt zien als een traject op maat van jullie behoeftes.
Mentor - Eric Hermans
Eric Hermans is oprichter van TheNextLevel.be en begeleidt ondernemers en familiebedrijven in het versterken van hun leiderschap, omdat net daar een krachtige hefboom ligt voor duurzame groei, continuïteit en rust. In contexten waar meerdere generaties samenwerken, helpt hij leiders om helder richting te geven, eigenaarschap te verankeren en spanningen op een constructieve manier te benutten. Met een mensgerichte en tegelijk strategische aanpak maakt hij onderliggende dynamieken bespreekbaar, zonder het zakelijke resultaat uit het oog te verliezen.
Zo ondersteunt hij families en ondernemers om bewuste keuzes te maken die vandaag werken én morgen standhouden.
Mentor - Karel Vercruysse
Karel is actief als director in het Strategy - M&A & Finance team bij Deloitte Private in België. Als director bezit hij sterke financiële inzichten en ontwikkelde hij een expertise in waarderingen, businessplannen en business modelling. Daarnaast ondersteund hij al meer dan 13 jaar in zowel buy-side als sell-side advies en structurering voor KMO’s en familiebedrijven. Karel is sinds 2006 mentor en gastspreker in diverse lerende netwerken van VOKA Oost- en West-Vlaanderen.
Willen jullie graag deelnemen?
Of wensen jullie nog meer info?
