Nieuws

In een tijd waarin beweging steeds meer naar de achtergrond dreigt te verdwijnen, komt de organisatie IPitup met een innovatieve oplossing: beweegbanken die de openbare ruimte omtoveren tot beweegvriendelijke omgevingen. We spraken met oprichter en directeur Miel Vanhaverbeke over het ontstaan van dit initiatief, de impact op de samenleving, hun ambitieuze toekomstplannen, en de rol van digitalisering.

Kan AI een oplossing bieden voor het inventariseren van zorgmateriaal? Het Jessa Ziekenhuis in Hasselt denkt van wel. We spraken met verschillende betrokkenen om te ontdekken hoe artificiële intelligentie een rol speelt in de zorglogistiek van het operatiekwartier.

In een tijd waarin digitale oplossingen steeds prominenter worden, kijken we naar een bedrijf dat vooroploopt in de transformatie van de gezondheidszorg: Doktr. We spraken met Jan Van Wijnendaele, Managing Director van Doktr en Jan Van Acoleyen, HR manager bij Proximus, om meer te leren over hun innovatieve aanpak en de rol van videoconsultaties in de moderne gezondheidszorg.

Hupico biedt een sterke service en innovatieve automatiseringsoplossingen. Ze werken met bewezen technologieën om snelle en betrouwbare systemen te leveren, bieden uitgebreide ondersteuning van ontwerp tot onderhoud en helpen machinebouwers met snelle implementaties.

120 kandidaturen van start-ups rolden de afgelopen weken binnen om een felbegeerd plekje in het Wintercircus te bemachtigen. Een strenge selectieprocedure met vooropgestelde criteria, waaronder groeipotentieel en vooruitstrevendheid, leidde tot een shortlist. Onder meer Nuclivision, Tally en Powernaut mogen zich gelukkig prijzen en vertellen als ware software- en technologiejongleurs hoe het Wintercircus een belangrijke pitstop is in hun groeipad.

“Het Wintercircus moet een iconische plek en instituut worden”, klinkt het. De verwachtingen zijn dan ook hooggespannen nu het binnenkort officieel zijn deuren heropent. Een dubbelinterview met de circusdirecteuren ceo Louis Jonckheere en voorzitter Hilde Schuddinck.

Zorgorganisatie i-mens en Voka Oost-Vlaanderen starten samen een project op om kinderopvangplaatsen te creëren, in samenwerking met ondernemingen. De initiatiefnemers willen zo tot meer kwaliteitsvolle, duurzame en betaalbare kinderopvang komen.

Sinds 15 april 2024 is Christel Geltmeyer het eerste aanspreekpunt voor Voka-leden in de regio Aalst. Zij zal als regiodirecteur haar collega Jan Van Gyseghem vervangen die deze rol waarnam sedert 1987.

Wie groeit, kent groeipijnen. En moet snel kunnen schakelen tijdens het schalen. In deze rubriek gaan we elke maand dieper in op een groeipijn bij jonge scale-ups. Deze keer is het de beurt aan o2o Bicycle Leasing, fietsleasebedrijf voor ondernemingen en de publieke sector. - Tekst Jolyn De Baets

In het sfeervolle West-Vlaamse Westrozebeke heeft de Belgian Pork Group sinds 1966 zijn hoofdkantoor gevestigd. Hier wordt niet alleen varkensvlees van A tot Z geprepareerd, maar ze omarmen ook inclusie op de werkvloer en beschouwen dit als kernwaarde in het familiebedrijf. Anthony Van Eeckhout, die sinds mei 2020 als Head of People fungeert, neemt ons mee doorheen de diverse aspecten van hun bedrijfscultuur en de voortdurende inspanningen om een inclusieve werkomgeving te creëren en te behouden.

Tijdens het afgelopen XpertFinders-evenement in maart konden bezoekers slimme tools en applicaties ontdekken die de workflow van HR-afdelingen vereenvoudigen. “Omarm artificiële intelligentie waar het kan, maar vergeet je medewerkers niet in het transitieproces”, aldus AI-expert Maarten Verschuere die de meer dan 230 aanwezige deelnemers inspireerde met zijn keynote.

Sinds 2021 oogt het duurzaamheidsplaatje steeds scherper bij ​​​​smartphoto group, de internationale en beursgenoteerde e-commercespeler uit Wetteren. Een groepsportret met ‘groen’ als achtergrondkleur.

Domoticabedrijf Basalte schakelt versnelling hoger dankzij groeikapitaal.

De aanhouder wint. Het is een understatement voor de lange weg die Nathalie De Laender heeft afgelegd om na een zware rugaandoening terug bij haar werkgever aan de slag te gaan. “Na 14 jaar loop ik hier weer rond in de gangen van het hoofdkantoor van Europabank. De wetgeving uit 2016 rond re-integratie heeft daar voor een groot stuk toe bijgedragen.”

Het havengebied is van cruciaal economisch en dus maatschappelijk belang. Als actievoerders daar onverantwoord mee omspringen, is het moment van ordehandhaving aangebroken.

Zorgorganisatie i-mens en Voka Oost-Vlaanderen zijn geselecteerd als één van de vijf Vlaamse proeftuinen ‘Kinderopvang in samenwerking met ondernemingen’. Samen met minstens 20 werkgevers uit Oost-Vlaanderen experimenteren de partners met het organiseren van kinderopvang op maat.

Voka Oost-Vlaanderen reikt met haar memorandum de hand naar onze politici en staat klaar om vol energie in te zetten op de gouden kansen die voor het grijpen liggen. Maar dan moeten we ook durven inzetten op de troeven van onze regio: scale-ups, technologie en duurzaamheid, we moeten duidelijke keuzes maken. Onze boodschap is glashelder: NU! ondernemen voor morgen.

Voor Interieurafwerkingsbedrijf Aksis uit Eke is niet alleen het esthetische belangrijk, ook duurzaamheid van materialen wordt op de voet gevolgd. “Als kmo proberen we onze impact op het milieu zo laag mogelijk te houden. Maar uiteindelijk moet de hele keten mee in het verhaal.”

Meerdere studies tonen aan dat kleine en middelgrote ondernemingen in Vlaanderen zich bevinden in een nog aanzienlijke achterstand in het digitaliseringsproces. Deze digitale kloof tussen grote en kleine ondernemingen bedreigt niet alleen hun concurrentievermogen, maar heeft ook gevolgen voor de Vlaamse economie als geheel. In een tijd waarin digitale technologie de sleutel is tot groei en concurrentievoordeel, is het essentieel om deze kloof te dichten. 

Wie groeit, kent groeipijnen. En moet snel kunnen schakelen tijdens het schalen. In deze nieuwe rubriek gaan we elke maand dieper in op een groeipijn bij jonge scale-ups. Just Russel, de HelloFresh voor huisdieren, bijt de spits af.

Weinig ceo’s zullen het ontkennen: het is soms eenzaam aan de top. Tenzij je de macht deelt met twee en je een soort super-ceo wordt? Geert Moerman en Hilde Schuddinck delen sinds 1 januari 2024 als twee gelijkwaardige ceo’s het kopmanschap bij werkgeversorganisatie Voka Oost-Vlaanderen. Met een gedeelde strategie, passie én vernieuwingsdrang.

Tech-ondernemers Joris Van Der Gucht (39) en Tim Vandecasteele (38) namen - de titel ‘Voka Legende” in ontvangst tijdens het 24-karaatseindejaarsfeest van Voka Oost-Vlaanderen in het Gentse UFO. De Voka Legende is een erkenning voor de twee ondernemers die niet alleen uitblinken in hun vak, maar ook de Gentse techscène op de wereldkaart zetten met hun opvallende prestaties.

Welke key beslissingen schuilen achter de groei van MobilityPlus en Elixir Solutions? Kom het te weten in ons exclusief interview met de founders: Carl Bouckaert en Jean-Francois Cheyns.

Voka Oost-Vlaanderen en UGent brengen met het eenjarige traject 'From PhD to SME' de werelden van doctoraatsstudenten en postdoctorale onderzoekers (PhD’s) samen met die van KMO’s. 4 Oost-Vlaamse ondernemingen nemen de PhD’s onder hun vleugels om hen kennis te laten maken met het werkveld, terwijl ze gebruik kunnen maken van de academische kennis die de onderzoekers in hun onderneming brengen. In het voorjaar van 2025 start de zesde editie.