Deze rubriek is voorbehouden voor nieuws van onze leden. Want die zitten niet stil. Iedere dag verwezenlijken ze nieuwe dromen en gaan ze nieuwe uitdagingen aan. Wij zetten al die bedrijvigheid met veel plezier in de bloemetjes!
Deze rubriek is voorbehouden voor nieuws van onze leden. Want die zitten niet stil. Iedere dag verwezenlijken ze nieuwe dromen en gaan ze nieuwe uitdagingen aan. Wij zetten al die bedrijvigheid met veel plezier in de bloemetjes!
Ondernemers zijn meer dan ondernemers alleen. Met deze rubriek willen we de persoon achter een bedrijf voorstellen aan de hand van enkele leuke en persoonlijke vragen.
Ondernemers zijn meer dan ondernemers alleen. Met deze rubriek willen we de persoon achter een bedrijf voorstellen aan de hand van enkele leuke en persoonlijke vragen.
Welkom bij ‘Spotlight’, waar we de schijnwerpers richten op talent dat het kloppende hart vormt van Limburgse bedrijven. In deze rubriek gaan we in gesprek met de mensen achter de schermen, de medewerkers die elke dag opnieuw bijdragen aan het succes en de groei van hun organisaties. Deze maand: Hanne Gorissen van Polyvision en Tim Van Es van Hoogmartens.
De Europese Commissie heeft in februari haar werkprogramma voor 2025 aangekondigd. Op vraag van het bedrijfsleven ligt de focus op een EU die concurrerender, veiliger en economisch sterker moet worden. Een cruciale rol is daar weggelegd voor de Clean Industrial Deal.
Met meer dan 5 miljoen overnachtingen in 2024, een omzet van bijna 2 miljard euro in de vrijetijdseconomie en een opvallende groei in zakelijk toerisme, blijft Limburg zijn positie als toeristische hotspot verstevigen. Maar wat maakt deze provincie zo aantrekkelijk voor zowel recreatieve bezoekers als zakelijke reizigers? De nieuwe gedeputeerde van Toerisme Laura Olaerts (N-VA) deelt de sleutel tot dit succesverhaal.
Ward Kerkhofs is lid van de directieraad bij het Limburgse familiebedrijf APK Group en voorzitter van Jong Voka Limburg. We legden hem 10 vragen voor in deze ‘Hemd van het lijf’.
Dinsdagochtend kwamen er zo'n 40 ondernemers uit het Waasland samen bij Reyns Advocaten
Gino Withofs is derde generatie eigenaar van familiebedrijf Withofs Bulk Logistics uit Lanaken. Daarnaast leidt hij nog twee andere bedrijven in de transportsector. Het Voka-netwerk Bedrijfsleiders San Francisco is de plek waar hij gelijkgestemde ondernemers ontmoet met wie hij uitdagingen en kennis kan delen, en waar hij nieuwe inzichten opdoet.
De zussen Tineke en Sofie Kempeneers zijn twee gedreven en energieke ondernemers, die als derde generatie samen leiding geven aan de oppervlaktebehandelingsbedrijven Galvacoat Steelcoat en Metalix. Tineke is daarnaast al jaren actief in de Voka-community, onder meer als ambassadeur voor Lummen.
Vansichen Linear Technology is weinig bekend bij het grote publiek, maar behoort tot de wereldspelers in hun specifieke discipline: robottracks bouwen. General manager Pieter Vansichen runt het familiebedrijf samen met zijn broer Thomas. Als global ambassador helpt hij collega-ondernemers die zaken willen doen in Duitsland.
Begin januari van dit jaar kreeg Punch Metals, een toonaangevende speler in de metaalverwerking, een zware klap te verwerken door een industriebrand. Toch bleef het familiebedrijf uit Hamont-Achel niet bij de pakken zitten. Dankzij een veerkrachtig team en de steun van vele anderen herstelde de onderneming snel. Zaakvoerder Peter Vandenberk blikt kort terug, maar kijkt vooral vooruit naar een hoopvolle bedrijfstoekomst.
Praktijkgericht onderwijs wordt in Vlaanderen nog te vaak gezien als tweede keuze door kinderen en hun ouders. Een van de boosdoeners is het fameuze watervalsysteem en een slecht imago. Daar wil Voka iets aan doen met een ambitieus plan. Ter gelegenheid van de lancering zat Vlaams minister van Onderwijs te midden van enthousiaste leerlingen uit de praktijkgerichte Level X school in Hasselt, die haar enkele prangende vragen stelden.
Voka lanceert ambitieus plan voor kwaliteitsvol praktijkgericht onderwijs
Het Limburgse familiebedrijf Warehouse Systems Integrators (WSI) specialiseert zich in de inrichting en optimalisatie van magazijnen. Wat in 1999 begon als een montagefirma voor stellingen, is inmiddels uitgegroeid tot een totaalaanbieder van logistieke oplossingen.
Maandag organiseren de vakbonden een nationale staking tegen het beleid van de nieuwe Arizona-regering.
Hassal is als familiebedrijf dé absolute expert in hoogwaardig coquille aluminium gietwerk. By-Cast is dan weer wereldwijd marktleider in de bouw van hoogkwalitatieve gietijzeren en glazen luchtvoorverwarmers. Max Bijnens staat als managing director aan het roer van beide zusterbedrijven.
2025 is voor de familie Jacobs een speciaal jaar. Het gelijknamige familiebedrijf bestaat dan 80 jaar. Een feestelijke mijlpaal voor de onderneming uit Tongeren die net na WOII startte met het transport van bouwmaterialen voor de wederopbouw van België.
Al 90 jaar vormt de sterke familieband bij bouwbedrijf Vanderstraeten de rode draad. Zo werd de solide basis gelegd voor het bloeiende bouwbedrijf dat de VDS Group vandaag is.
Op 6 mei 2025 gaan we op zoek naar de opvolger van Horeca Van Zon, De Fakkel-winnaar van 2024. Elk jaar reiken we de Vokaward ‘De Fakkel’ uit aan een familiebedrijf met een uitzonderlijke staat van dienst, waar minstens drie generaties een actieve rol spelen en waar de familie de meerderheid van de aandelen in handen heeft. Familiebedrijven krijgen door de jaren heen met tal van uitdagingen te maken, maar tonen dag in dag uit veel daadkracht en doorzettingsvermogen. Net daarom zetten wij hen met plezier in de kijker: Diliën Metaalwerken, Vanderstraeten en Jacobs Logistics.
Eind vorig jaar vierde Jasaco zijn 35-jarige bestaan. Wat begon als een kleinschalige producent van steekschuim, groeide uit tot een internationaal succesverhaal in kunstbloemen. Met klanten in meer dan 80 landen blijft het familiebedrijf uit Lummen innoveren en groeien.
Stel je een estafettewedstrijd voor. Een team van lopers die het stokje doorgeven, generatie na generatie. De eerste loper zet krachtig af, bepaalt de snelheid en legt een stevige basis. De tweede loper neemt het over, bouwt voort op het momentum en probeert de voorsprong te behouden. Maar dan komt de derde loper, en daarna de vierde. De uitdaging wordt steeds groter. Het stokje goed doorgeven blijkt cruciaal voor de eindstreep.
Talent vinden voor de vele vacatures blijft moeilijk. Meer dan ooit worden sollicitanten geselecteerd op werkattitude en leervermogen en leiden werkgevers kandidaten eerst zelf op. De Individuele Beroepsopleiding (IBO) vormt daarvoor het instrument bij uitstek, maar wordt te weinig in de markt gezet. Tijd voor een boost dus. Voka pleit voor een hervorming waarbij de IBO opnieuw aantrekkelijker wordt voor cursist en werkgever én gepromoot wordt door VDAB.
Maak een profiel aan voor:
Ben je Voka-lid? Dan krijg je ook:
