Familiebedrijf Homescape uit Puurs is een kleine kmo met grote ambities. Het bedrijf is gespecialiseerd in het ontwerpen, produceren en plaatsen van interieurs op maat voor kantoren en particuliere woningen. “We kiezen heel bewust voor unieke ontwerpen”, zeggen vader en zoon Carl en Sam Vercammen. “Bij ons start ieder eigen project nog met een leeg blad.”
Homescape is twintig jaar geleden door Carl Vercammen opgericht. “Het bedrijf is eigenlijk een hobby die een beetje uit de hand gelopen is”, vertelt de ondernemer. “Ik werkte als verpleegkundige op de afdeling intensieve zorgen van een ziekenhuis. Omdat ik thuis graag zelf kluste, volgde ik in avondonderwijs de opleiding tot schrijnwerker. Na een tijdje kreeg ik ook van vrienden en kennissen regelmatig de vraag om meubelstukken voor hen te bouwen. Om daar wat structuur in de brengen startte ik een activiteit als bijberoep. En dat liep zo goed dat ik na drie jaar besloot de zorgsector vaarwel te zeggen om fulltime ondernemer te worden.”
Onbeperkte mogelijkheden
De hobby van Carl is intussen uitgegroeid tot een mooi bedrijf, waarin – naast zijn echtgenote Ilse Van Huffel en zoon Sam Vercammen – nog zes medewerkers aan de slag zijn. “We onderscheiden ons door in te zetten op vakmanschap”, verduidelijkt Carl Vercammen. “Ieder project behandelen we met passie en vakkundigheid. Elk meubel is eigen werk en de mogelijkheden zijn onbeperkt. De opdrachten waaraan we werken zijn ook zeer divers. Je kan een beroep op onze vakmensen en interieurarchitect doen om één kast voor je kantoor op maat van je eigen wens en smaak te ontwerpen en bouwen, maar we tekenen, bouwen én plaatsen indien gewenst ook je volledige interieur. En voor collega’s die geen atelier voor kastmaatwerk hebben, produceren we op basis van hun meetstaten het maatwerk.”
Unieke stukken
De focus bij Homescape ligt altijd op vakwerk en kwaliteit. “We investeren daarom zowel in ons machinepark als in onze mensen”, licht Sam Vercammen toe. “In ons atelier vind je moderne machines met de nieuwste technologieën. Ontwerpen doen we met behulp van 3D-technologie, zodat we ieder interieur steeds in detail kunnen tonen vóór we het produceren. Maar ons echt onderscheiden, dat doen we met onze vakmensen. Zij maken telkens unieke stukken, ieder project start van nul. Onze jongens krijgen allemaal een goede opleiding als meubelmaker, met extra competenties zoals bijvoorbeeld lassen, lakken of het werken met natuursteen. Hierdoor houden we het hele productieproces in eigen beheer, waardoor we de kwaliteit én de afgesproken timing van ons werk garanderen. ”
Homescape is van een hobby uitgegroeid tot een mooi bedrijf met negen medewerkers. De komende jaren willen we blijven groeien, zonder in te boeten op kwaliteit.
Carl Vercammen
Overname tweede generatie
De ambitie van Homescape is om de komende jaren te blijven groeien en dit zonder in te boeten op de hoogstaande kwaliteit. “Het is de bedoeling dat Sam binnen enkele jaren de zaak overneemt”, weet Carl Vercammen. “Om klaar te zijn voor deze stap zijn we samen dit jaar een overnametraject gestart. Stap voor stap gaan we het bedrijf – en Sam – klaarstomen voor de overgang naar de tweede generatie. Om dit vlot te laten verlopen zijn we ook in het Familio-traject van Voka Mechelen- Kempen gestapt. Wanneer alles volgens plan verloopt, neemt Sam definitief de fakkel over in 2032. Tot die tijd blijven we sowieso samen inzetten op gezonde groei en investeren in het bedrijf. Een eerste belangrijke stap is inzetten op een goede bedrijfscultuur. We willen de goede sfeer waarin we vandaag werken echt verankeren in onze processen. Medewerkers de kans geven zich te ontwikkelen door kansen en opleidingen aan te bieden, zorgen dat nieuwe mensen qua profiel goed binnen het bedrijf passen en voortdurend aandacht hebben voor de interne communicatie. Want aangezien we blijven inzetten op vakmanschap en maatwerk, is een goede samenwerking tussen de verschillende medewerkers essentieel.”
