De mediasector evolueert razendsnel. Artificiële intelligentie, digitale platformen en nieuwe technologie veranderen fundamenteel hoe bedrijven hun publiek bereiken. Organisaties hebben daarom meer dan ooit nood aan professionals die creativiteit, strategie en de nieuwste technologie combineren. “Dat is precies waar wij onze studenten voor opleiden”, zegt Pascale Aerts, unitmanager Media & Communicatie van Thomas More.
Langs de Dijle in Mechelen ligt een campus die meer weg heeft van een mediabedrijf dan van een klassieke school. Je wandelt er binnen in de grootste mediacampus van Vlaanderen. Een creatieve hotspot met meer dan 1.700 studenten die volop werken en experimenteren met de nieuwste technologie in studio’s, leslokalen en Experience Hubs.
Grootste mediaschool van Vlaanderen
Vlaanderen “Zoals je ziet, leren onze studenten hier door te doen”, zegt Aerts. “Vanaf dag één werken ze aan echte projecten en bouwen ze een portfolio op. Zo groeien ze uit tot professionals die meteen inzetbaar zijn in een sector die voortdurend verandert.” Die voorbereiding op de praktijk is essentieel.
De mediasector is competitief en continu in beweging. Het opleidingsaanbod van onze vier professionele bachelors sluit daarom nauw aan bij de noden van het werkveld. Onze bachelor communicatie focust bijvoorbeeld op strategie, events en reputatiemanagement. Journalistiek leert studenten verhalen brengen via tekst, audio en video. Media & Entertainment Business combineert creativiteit met ondernemerschap en Digital Experience Design richt zich op online ervaringen. Verder is er ook een ruime keuze aan internationale trajecten, verkorte programma’s en postgraduaten, zoals The School of Creativity, Sportjournalistiek en verschillende bachelor-na-bachelors toegepaste audiovisuele communicatie.
Met én voor het werkveld
Veel afgestudeerden komen terecht bij mediabedrijven op de as Mechelen-Antwerpen-Brussel. Tegelijk bouwen ook klassieke bedrijven steeds vaker eigen content- en mediacellen uit. “Steeds meer ondernemingen investeren in storytelling, contentmarketing en digitale communicatie”, zegt Aerts. “Daar hebben ze mensen voor nodig die zowel creatief als strategisch denken en op de hoogte zijn van de nieuwste technologie.”
Naast onderwijs speelt ook onderzoek een belangrijke rol. In de Thomas More Experience Hub werken bedrijven, onderzoekers en studenten samen rond nieuwe technologieën. “In de mediasector moet je jezelf voortdurend heruitvinden”, zegt Sven De Clercq, onderzoeker bij het Expertisecentrum Duurzaam Ondernemen en Digitale Innovatie. “Technologie evolueert snel en het belang van AI groeit. Bedrijven zoeken daarom profielen die creatief denken combineren met technologische kennis.”
De Experience Hub helpt bedrijven om nieuwe toepassingen te verkennen en te testen. Organisaties kunnen er experimenteren met virtual reality, augmented reality en andere immersieve technologieën. Ze ontwikkelen prototypes, organiseren design sprints en testen concepten met echte gebruikers.
Talent opleiden met nieuwste inzichten in AI, media & technologie.
Pascale Aerts, unitmanager Media & Communicatie van Thomas More
Creatief talent als economische hefboom
“Voor bedrijven is het een veilige omgeving om te experimenteren”, zegt De Clercq. “Ze kunnen ideeën valideren zonder meteen grote investeringen te moeten doen.” Ook studenten spelen een rol in dat innovatieproces. Via het jongerenpanel More of You(th) kunnen bedrijven hun concepten laten testen door honderden jongeren. “Zo krijgen bedrijven directe inzichten in hoe jonge doelgroepen denken”, zegt Aerts. “En onze studenten leren hoe je onderzoek vertaalt naar concrete communicatie.”
De creatieve economie wordt belangrijker voor Vlaanderen. Media, technologie en ondernemerschap groeien steeds meer naar elkaar toe. Volgens Aerts ligt daar precies de rol van mediaopleidingen. “Onze opdracht is tweeledig: talent opleiden én bedrijven helpen om te innoveren. Want organisaties die vandaag willen groeien, hebben nood aan sterke ideeën, sterke verhalen en mensen die technologie creatief kunnen inzetten. Want in de creatieve economie maken verhalen het verschil.”
