Welkom bij ‘Spotlight’, waar we de schijnwerpers richten op talent dat het kloppende hart van Limburgse bedrijven vormt. In deze rubriek gaan we in gesprek met de mensen achter de schermen, de medewerkers die elke dag opnieuw bijdragen aan het succes en de groei van hun organisaties. Deze maand: Dennis Bouwen van Silmaco.
Dennis Bouwen, utilities engineer
Hoe ben je bij Silmaco terechtgekomen?
“Tot een dik jaar geleden werkte ik als procesingenieur bij Worley in Antwerpen. Toen onze eerste dochter werd geboren, wilde ik geen uren meer in de file verliezen. Ik zocht dus dichter bij huis een job die matchte met mijn diploma burgerlijk ingenieur chemie. Uiteindelijk heeft Silmaco mij via LinkedIn gevonden.”
Waarom werk je er graag?
“Onze productieomgeving is een veel diversere werkvloer dan het ingenieurskantoor waar ik mijn carrière startte. Daar werkte ik aan grote projecten, maar zodra mijn berekeningen en tekeningen afgerond waren, vertrokken ze naar de klant. Ik zag nooit het resultaat van wat ik had uitgedacht. Sinds deze switch naar de industrie is dat wél het geval.”
Wat maakt jouw job uitdagend?
“Ik ben als utilities engineer verantwoordelijk voor veiligheid, milieu
Heidi Machiels, managing director Silmaco
Welke inspanningen doet Silmaco om talent aan te trekken en aan boord te houden?
Wij kunnen talentvolle mensen een veelzijdig takenpakket aanbieden, waarbij ze in contact komen met meerdere bedrijfsdomeinen en zo veel leer- en groeimogelijkheden krijgen.
Wat maakt jullie bedrijfscultuur uniek?
De familiale sfeer, waarin we streven naar een open communicatie met korte lijnen en een mentaliteit van get things done.
Welke drie professionele kwaliteiten moet volgens jou een goede medewerker hebben?
Wij zoeken medewerkers die zelfstandig kunnen werken, vastberaden zijn en voor resultaat gaan.
