“Authenticiteit is geen luxe, het is je kompas”

Wat beschouw je als je grootste prestatie?
Het bouwen van een cultuur waarin mensen zich gezien en gewaardeerd voelen. Niet door grote woorden, maar door kleine, consistente acties. Als medewerkers spontaan zeggen: “Hier voel ik me thuis én uitgedaagd”, dan weet ik dat we iets wezenlijks hebben neergezet.

Waar heb je je recent druk over gemaakt?
Als ondernemer in de technische sector voel ik het elke dag: het tekort aan vakmensen is geen abstract cijfer uit een rapport, maar een harde realiteit die onze groei afremt. Projecten schuiven op, klanten wachten langer, en mijn team loopt op de toppen van hun tenen. Laat ons samen bouwen aan een toekomst waarin technische beroepen weer status krijgen. Want zonder technici geen innovatie, geen duurzaamheid, geen vooruitgang.

Welke ontwikkeling in ondernemersland vind je boeiend?
Jarenlang was groei het ultieme doel in het bedrijfsleven, maar die logica kraakt. Steeds meer ondernemers beseffen dat groei pas waardevol is als ze duurzaam, inclusief en veerkrachtig is. Wat we vandaag zien, is een nieuwe generatie ondernemers die kijkt naar de impact op mens en maatschappij. Deze ontwikkeling toont dat ondernemerschap niet haaks hoeft te staan op maatschappelijke verantwoordelijkheid. Integendeel, het zijn net de bedrijven die durven te kiezen voor langetermijnwaarde, die talent aantrekken, trouwe klantenrelaties opbouwen en beter bestand zijn tegen crisissen.

Welke trend in jouw vakgebied verdient meer aandacht?
We moeten jongeren én hun ouders laten zien dat technische beroepen niet alleen stabiel zijn, maar ook slim, relevant en toekomstgericht. Techniek is niet het plan B voor wie ‘niet kan studeren’. Het is het fundament van onze energievoorziening, mobiliteit, industrie en innovatie. Laat bedrijven mee vorm geven aan curricula, stages en leertrajecten. Organiseer bedrijfsbezoeken, gastlessen en hybride leeromgevingen. Maak techniek tastbaar, inspirerend en actueel.

"Duurzaam eigenaarschap is geen modewoord, maar een strategische noodzaak."

Over welk onderwerp wil je meer weten?
In een tijd waarin verandering de enige constante is, wordt één vraag voor mij als ondernemer steeds belangrijker: hoe zorg ik ervoor dat mensen zich écht eigenaar voelen van wat ze doen? Duurzaam eigenaarschap is geen modewoord, maar een strategische noodzaak. In een krappe en complexe arbeidsmarkt heb je mensen nodig die meedenken, meebouwen en meebewegen.

Hoe zie je Limburg over 30 jaar?
Als een innovatieve hotspot waar technologie, ambacht en duurzaamheid samenkomen. Waar vakmanschap wordt gekoesterd, natuur wordt beschermd en jonge talenten niet vertrekken, maar juist terugkeren om te bouwen aan iets moois.

Wat wil je meegeven aan de volgende generatie ondernemers?
Durf trouw te blijven aan jezelf, ook als de wereld iets anders van je vraagt. Authenticiteit is geen luxe, het is je kompas.

Wat geeft je echt plezier en geluk?
Wanneer een team boven zichzelf uitstijgt. Als je ziet dat vertrouwen, samenwerking en ambitie samenkomen in een resultaat dat niemand alleen had kunnen bereiken. Dat is de magie van goed ondernemerschap.