Investeer in jezelf of in de young potentials van jouw organisatie en stoom je klaar voor de toekomst. Voka - Kamer van Koophandel Limburg organiseert het opleidingstraject Generation Y, gaande van persoonlijk leiderschap en organisatieontwikkeling tot strategie. Dit traject daagt je uit om jezelf in vraag te stellen, de dynamieken van je organisatie onder de loep te nemen en de bedrijfsstrategie verder uit te bouwen.
#WEAREGENERATIONY
Generation Y is een groeitraject op maat van (toekomstige) managers en (toekomstige) eigenaar-ondernemers. Wees kritisch voor jezelf als leidinggevende en leer je organisatie verder te ontwikkelen. Ga van daaruit strategisch aan de slag.
Concreet: 3 keer 3 dagen als deel van een beperkte groep van young potentials met een gedeelde passie voor leidinggeven. Verspreid over een periode van september 2021 tot en met november 2021.
Durf jij dat stapje verder gaan?
#PROGRAMMA
Op 30/09, 01/10 en 02/10/2021
Goede leiders en ondernemers kennen zichzelf en zijn bewust bezig met hun ontwikkeling. De psychologie van de leider is een bepalende factor in de cultuur van de onderneming. Als jij bereid bent te leren en te groeien, zal de organisatie automatisch volgen.
Programma
- Ontdek welke droom je voor jezelf wenst na te streven
- Wie ben ik echt, achter mijn masker? Wat zijn mijn sterkte, zwaktes en patronen?
- Wie ben ik in groepsverband? Hoe kan ik meer leiderschap opnemen?
Wie is James?
James Bampfield, oprichter van Quinx, heeft jarenlang ervaring in het coachen van bedrijfsleiders en organisaties in verschillende landen. Eveneens werkt hij samen met een indrukwekkende lijst van Belgische CEO's. James Bampfield is afgestudeerd aan de Universiteit van Cambridge en heeft bijkomend een Master in changemanagement behaald aan de universiteit van Surrey.
Op 04/11, 05/11 en 06/11/2021
Centraal in deze module staat de Themagecentreerde Interactie (TGI). Deze bevordert living learning organizations en participerend leiderschap. Organisaties waar met elkaar op een levendige en creatieve manier wordt samengewerkt en geleerd. De participerende leider ziet het als zijn verantwoordelijkheid om naast de effectiviteit en ontwikkeling van de organisatie ook maximaal de zelfsturing en ontwikkeling van de medewerkers te bevorderen.
Programma
- Inzicht verwerven in de uitgangspunten van 'organizational learning'
- Methodische vaardigheden ontwikkelen om processen te begeleiden en ontwikkelingsprocessen in organisaties te bevorderen
- Leiderschapskwaliteiten ontwikkelen die 'organizational learning' mogelijk maken
- Leren werken met de uitgangspunten en methodiek van de Themagecentreerde Interactie (TGI)
Wie is Ineke?
Ineke van de Braak (4D) is arbeids- en organisatiepsycholoog. Als opleider en coach is zij gericht op het bevorderen van participerend leiderschap, lerende organisaties en zelfsturende teams en medewerkers. Zij werkt vanuit de uitgangspunten van de Themagecentreerde Interactie (TGI) en is erkend TGI-opleider.
Op 25/11, 26/11 en 27/11/2021
De focus ligt tijdens deze module op hoe te overleven in deze VOCA (Volatiel, Onzeker, Complex en Ambigu) wereld. Inzicht verwerven in de consument, klant, markt, concurrentie en stakeholders is noodzakelijk om deze uitdaging aan te gaan. De strategie van de onderneming bepalen en daarnaar handelen staan centraal.
Programma
- Het 'waarom' van de business definiëren
- From purpose to strategy; where-to-play en how-to-win
- Keuzes maken; wat wel/niet doen
- Welke competenties zijn nodig voor de bepaalde strategie?; walk the talk
- Persoonlijke rol van de leider
Wie is John?
John Metselaar verdiepte zich, na een carrière van 30 jaar met wereldwijde managementverantwoordelijkheden bij Procter & Gamble, verder in leiderschap, innovatie, strategie en organisatiecultuur. Met zijn bedrijf J-Met CONNECT en als professor aan Solvay Brussels School of Economics and Management inspireert en begeleidt hij bedrijven bij het definiëren van hun strategie en het uitbouwen ervan.
#PRAKTISCH
Engels en Nederlands
Deelnemers kunnen zich professioneel uitdrukken in het Engels.
Module 1: Terhills, Zetellaan 68 te 3630 Maasmechelen
Module 2: Stiemerheide, Wiemesmeerstraat 15 te 3600 Genk
Module 3: Martins Rentmeesterij, Kasteelstraat 2 te 3740 Bilzen
€ 5900,00 excl. btw voor leden van Voka - Kamer van Koophandel Limburg
€ 6900,00 excl. btw voor niet-leden van Voka - Kamer van Koophandel Limburg
20 tot 30% korting via KMO-portefeuille is mogelijk, voorwaarden zie www.kmoportefeuille.be (erkenningsnummer DV.O105507)
Inbegrepen:
- Groepsbegeleiding en coaching
- Lunch, diner, drank aan tafel, versnaperingen, extra activiteiten
- Syllabi en boeken
Niet inbegrepen:
- Hotelovernachting & ontbijt: € 125,00 excl. btw per nacht
- Extra onkosten zoals dranken aan de bar of minibar
