Verandering volgt elkaar steeds sneller op. Hoe jij en je team hiermee omgaan, maakt het verschil tussen vastlopen of groeien. In deze opleiding ontdek je hoe een groeimindset de betrokkenheid, samenwerking en veerkracht van je team versterkt. Je leert hoe je die mindset bewust stimuleert en zo een positieve impact maakt op het functioneren van je organisatie.
Teams die vaak met verandering te maken hebben, botsen regelmatig op stress, weerstand en onzekerheid. De manier waarop medewerkers denken over leren en kunnen groeien, bepaalt in grote mate hoe ze reageren op nieuwe situaties. Een groeimindset helpt hen om uitdagingen met meer vertrouwen aan te gaan, open te communiceren en beter samen te werken.
Tijdens deze opleiding vertaal je wetenschappelijke inzichten naar jouw dagelijkse praktijk. Je ontdekt hoe je medewerkers ondersteunt in het ontwikkelen van wendbaarheid en psychologische veiligheid en hoe je via duidelijke communicatie en gerichte interventies het leervermogen en de betrokkenheid van je team versterkt. Je werkt met herkenbare cases, oefeningen en reflectietools zodat je meteen stappen kan zetten in je eigen organisatie.
Wat hebt je geleerd na dit traject?
- Kritiek en feedback op een constructieve manier gebruiken
- Meer betrokkenheid en eigenaarschap creëren in je team
- Wendbaar en veerkrachtig omgaan met verandering
- Leren stimuleren bij jezelf en anderen
- Bewust omgaan met gedrag, emoties en groeikansen
Doelgroep en voorkennis
Deze opleiding is bedoeld voor leidinggevenden, teamcoaches, HR professionals en iedereen die impact heeft op teamdynamiek of verandering. Je hebt al enige ervaring met het begeleiden van mensen en wil sterker leren omgaan met de complexiteit van verandertrajecten. Je bent bereid om actief te oefenen, te reflecteren en aan de slag te gaan met een persoonlijk actieplan.
Er is geen voorkennis vereist voor deze opleiding.
Dag 1
- Inleiding tot groeimindset en breinwerking
- Bewustwording van je eigen mindset en leiderschap
Dag 2
- Groeigerichte communicatievaardigheden
- Praktische interventietechnieken en serious game
- Uitwerking van je persoonlijk actieplan
Dag 3
- Leiderschap in veranderende contexten
- Fouten zien als leerkansen en omgaan met kritiek
- Kernkwadranten van Ofman
Jouw docent
Maak kennis met Goedele Dirkx, neuropsychologe bij het Expertisecentrum voor Groeimindset in Organisaties
Goedele vertaalt wetenschappelijke inzichten naar praktische groei op de werkvloer. Ze is geboeid door neuroplasticiteit en de invloed ervan op professionals en organisaties. Ze krijgt energie van mensen in beweging brengen en reikt graag concrete tips en tools aan om groei stapsgewijs mogelijk te maken. Als psychologe en organisatiecoach kijkt ze met een open blik naar verandering als een continu proces, zowel binnen organisaties als in haar eigen ontwikkeling.
Hulp nodig of meer informatie over uw inschrijving? Contacteer:
Geert Van Malcot
Manager Kameracademie I themanetwerken
Full bio of Geert Van Malcot
