Skip to main content

Generation Y 2021

Van persoonlijk leiderschap over organisatieontwikkeling naar strategie

geny

#THEFUTUREISNOW

Durf jij dat stapje verder gaan?

Generation Y is een groeitraject op maat van (toekomstige) managers en (toekomstige) eigenaar-ondernemers. Sta stil bij jezelf als leider en leer hoe de eigen organisatie verder te ontwikkelen. Ga van daaruit strategisch aan de slag.

Concreet: 3 keer 3 dagen als deel van een beperkte groep van young potentials met een gedeelde passie voor leidinggeven. En dit verspreid over een periode van maart 2021 tot en met mei 2021.

#PROGRAMMA

Module 1 - Persoonlijk leiderschap

Op 04, 05 en 06 maart 2021

Goede leiders en ondernemers kennen zichzelf en zijn bewust bezig met hun ontwikkeling. De psychologie van de leider is een bepalende factor in de cultuur van de onderneming. Als jij bereid bent te leren en te groeien, zal de organisatie automatisch volgen.

Programma

  • Ontdekken welke droom je voor jezelf wenst na te streven.
  • Wie ben ik echt? Achter mijn masker. Welke zijn mijn sterkte, zwaktes en patronen?
  • Wie ben ik groepsverband? Hoe kan ik meer leiderschap opnemen?


Wie is James?
James Bampfield, oprichter van Quinx, heeft jarenlang ervaring in het coachen van bedrijfsleiders en organisaties in verschillende landen. Eveneens werkt hij samen met een indrukwekkende lijst van Belgische CEO's. James Bampfield is afgestudeerd aan de Universiteit van Cambridge en heeft bijkomend een Master in changemanagement behaald aan de universiteit van Surrey.

Module 2 - Organisatieontwikkeling

Op 01, 02 en 03 april 2021

Centraal staat de Themagecentreerde Interactie (TGI). Deze bevordert living learning organizations en participerend leiderschap. Organisaties waar met elkaar op een levendige en creatieve manier wordt samengewerkt en geleerd. De participerende leider ziet het als zijn verantwoordelijkheid om naast de effectiviteit en ontwikkeling van de organisatie ook maximaal de zelfsturing en ontwikkeling van de medewerkers te bevorderen.

Programma

  • Inzicht verwerven in de uitgangspunten van 'organizational learning'.
  • Methodische vaardigheden ontwikkelen om processen te begeleiden en ontwikkelingsprocessen in organisaties te bevorderen.
  • Leiderschapskwaliteiten ontwikkelen die 'organizational learning' mogelijk maken.
  • Leren werken met de uitgangspunten en methodiek van de Themagecentreerde Interactie (TGI)


Wie is Ineke?
Ineke van de Braak (4D) is Arbeids- en Organisatiepsycholoog. Als opleider en coach is zij gericht op het bevorderen van participerend leiderschap, lerende organisaties en zelfsturende teams en medewerkers. Zij werkt vanuit de uitgangspunten van de Themagecentreerde Interactie (TGI) en is erkend TGI-opleider.

Module 3 - Strategie

Op 29, 30 en 01 mei 2021

De focus ligt op hoe te overleven in deze VOCA (Volatiel, Onzeker, Complex en Ambigu) wereld. Inzicht verwerven in de consument, klant, markt, concurrentie en stakeholders is noodzakelijk om deze uitdaging aan te gaan. De strategie van de onderneming bepalen en daarnaar handelen staan centraal.

Programma

  • Het 'waarom' van de business definiëren 
  • From Purpose to Strategy; Where-to-play and How-to-win
  • Keuzes maken; wat wel/niet doen
  • Welke competenties zijn nodig voor de bepaalde strategie; walk the talk
  • Persoonlijke rol van de leider


Wie is John?
John Metselaar verdiepte zich, na een carrière van 30 jaar met wereldwijde managementverantwoordelijkheden bij Procter & Gamble, verder in leiderschap, innovatie, strategie en organisatiecultuur. Met zijn bedrijf J-Met CONNECT en als professor aan Solvay Brussels School of Economics and Management inspireert en begeleidt hij bedrijven bij het definiëren van hun strategie en het uitbouwen ervan.


Afsluitceremonie op 28 mei 2021 vanaf 15u.

#PRAKTISCH

Taal

Engels en Nederlands
Deelnemers kunnen zich professioneel uitdrukken in het Engels.

Locatie

Module 1: Stiemerheide, Wiemesmeerstraat 15 te 3600 Genk
Module 2: Terhills, Zetellaan 68 te 3630 Maasmechelen
Module 3: La Butte aux Bois, Paalsteenlaan 90 te 3620 Lanaken

Deelname

€ 5900,00 excl. btw voor leden van Voka - Kamer van Koophandel Limburg
€ 6900,00 excl. btw voor niet-leden van Voka - Kamer van Koophandel Limburg
30 tot 40% korting via KMO-portefeuille is mogelijk, voorwaarden zie www.kmoportefeuille.be (erkenningsnummer DV.O105507)

Inbegrepen:

  • Groepsbegeleiding en coaching
  • Lunch, diner, drank aan tafel, versnaperingen, extra activiteiten
  • Syllabi en boeken


Niet inbegrepen:

  • Hotelovernachting & ontbijt: € 125,00 excl. btw per nacht
  • Extra onkosten zoals dranken aan de bar of minibar

 Voor meer info
> neem een kijkje in onze brochure
> contacteer Chloë Rutten, +32 484 15 75 49

voka solvay KMO-portefeuille

ere

logo

Contactpersoon

Chloë Rutten

Senior coördinator Plato

Wanneer

Prijs

€ 5.900,00 voor leden van Voka - KvK Limburg, excl. btw

€ 6.900,00 voor niet-leden Voka - KvK Limburg, excl. btw

 

Bespaar een aanzienlijk deel op de prijs van de opleidingskosten. De aanvraag dient te gebeuren ten laatste 14 kalenderdagen na aanvang van de opleiding. Opgelet: Bedrijf inschrijving = bedrijf factuur = bedrijf aanvraag KMO-portefeuille. Voor specifieke voorwaarden zie www.kmo-portefeuille.be.

Erkenningsnummer KMO-portefeuille:
DV.O105507

Aantal opleidingsuren: 63 uur

Voorwaarden

Bij annulering van je deelname op minder dan 30 dagen voor aanvang van het traject heeft de opleidingsverstrekker Voka - Kamer van Koophandel Limburg recht op 10% van het totaalbedrag van het traject.

Om privacyredenen geven we mee dat op dit event mogelijk beeldmateriaal wordt gecreëerd - in vorm van foto en/of film - dat nadien via Voka-mediakanalen kan worden gebruikt.

Hulp nodig?

BVI Bekkevoort
VDAB
ING
Logo Mensura
Proximus
SD  Worx
Logo KPMG
Logo Hands
alk
Logo JAM
Ethias
Trixxo