Generation Y 2019

14/02/2019

 "Van persoonlijk leiderschap over organisatieontwikkeling naar strategie"

 

Groeitraject op maat van (toekomstige) managers en (toekomstige) eigenaar-ondernemers. Stilstaan bij jezelf als leider en leren hoe de eigen organisatie verder te ontwikkelen, staan centraal in het leerproces. Om van daar uit strategisch aan de slag te gaan. Concreet, 3 keer 3 dagen als deel van een beperkte groep van young potentials met een gedeelde passie voor leidinggeven. Verspreid over een periode van februari 2019 tot en met mei 2019.

Module 1: Persoonlijk leiderschap

14, 15 en 16 februari 2019

Goede leiders en ondernemers kennen zichzelf en zijn bewust bezig met hun ontwikkeling. De psychologie van de leider is een bepalende factor in de cultuur van de onderneming. Als jij bereid bent te leren en te groeien, zal de organisatie automatisch volgen.

Programma

•    Ontdekken welke droom je voor jezelf wenst na te streven.
•    Wie ben ik echt? Achter mijn masker. Welke zijn mijn sterkte, zwaktes en patronen?
•    Wie ben ik groepsverband? Hoe kan ik meer leiderschap opnemen?

Wie is James?:

James Bampfield, oprichter van Quinx, heeft jarenlang ervaring in het coachen van bedrijfsleiders en organisaties in verschillende landen. Eveneens werkt hij samen met een indrukwekkende lijst van Belgische CEO's. James Bampfield is afgestudeerd aan de Universiteit van Cambridge en heeft bijkomend een Master in changemanagement behaald aan de universiteit van Surrey.

Module 2: Organisatieontwikkeling

21, 22 en 23 maart 2019

Centraal staat de Themagecentreerde Interactie (TGI). Deze bevordert living learning organizations en participerend leiderschap. Organisaties waar met elkaar op een levendige en creatieve manier wordt samengewerkt en geleerd. De participerende leider ziet het als zijn verantwoordelijkheid om naast de effectiviteit en ontwikkeling van de organisatie ook maximaal de zelfsturing en ontwikkeling van de medewerkers te bevorderen.

Programma

•    Inzicht verwerven in de uitgangspunten van 'organizational learning'.
•    Methodische vaardigheden ontwikkelen om processen te begeleiden en ontwikkelingsprocessen in organisaties te bevorderen.
•    Leiderschapskwaliteiten ontwikkelen die 'organizational learning' mogelijk maken.
•    Leren werken met de uitgangspunten en methodiek van de Themagecentreerde Interactie (TGI)

Wie is Ineke?:

Ineke van de Braak (4D) is Arbeids- en Organisatiepsycholoog. Als opleider en coach is zij gericht op het bevorderen van participerend leiderschap, lerende organisaties en zelfsturende teams en medewerkers. Zij werkt vanuit de uitgangspunten van de Themagecentreerde Interactie (TGI) en is erkend TGI-opleider.

Module 3: Strategie

25, 26 en 27 april 2019

De focus ligt op hoe te overleven in deze VOCA (Volatiel, Onzeker, Complex en Ambigu) wereld. Inzicht verwerven in de consument, klant, markt, concurrentie en stakeholders is noodzakelijk om deze uitdaging aan te gaan. De strategie van de onderneming bepalen en daarnaar handelen staan centraal.

Programma

•    Het 'waarom' van de business definiëren 
•    From Purpose to Strategy; Where-to-play and How-to-win
•    Keuzes maken; wat wel/niet doen
•    Welke competenties zijn nodig voor de bepaalde strategie; walk the talk
•    Persoonlijke rol van de leider

Wie is John?:

John Metselaar verdiepte zich, na een carrière van 30 jaar met wereldwijde managementverantwoordelijkheden bij Procter & Gamble, verder in leiderschap, innovatie, strategie en organisatiecultuur. Met zijn bedrijf J-Met CONNECT en als professor aan Solvay Brussels School of Economics and Management inspireert en begeleidt hij bedrijven bij het definiëren van hun strategie en het uitbouwen ervan.

Afsluitceremonie op 10 mei 2019 vanaf 15u.

Praktisch:

Taal:

Engels en Nederlands
Deelnemers kunnen zich professioneel uitdrukken in het Engels.

Locatie: 

La Butte Aux Bois
Martin's Rentmeesterij - Alden Biesen

Kostprijs:

€ 5800,00 excl. BTW voor leden van Voka - Kamer van Koophandel Limburg
€ 6800,00 excl. BTW voor niet-leden van Voka - Kamer van Koophandel Limburg
30 tot 40% korting via KMO-portefeuille is mogelijk, voorwaarden zie www.kmoportefeuille.be (erkenningsnummer DV.O105507)

Inbegrepen:

•    Groepsbegeleiding en coaching
•    Lunch, diner, drank aan tafel, versnaperingen, extra activiteiten
•    Syllabi en boeken

Niet inbegrepen:

•    Hotelovernachting & ontbijt: € 125,00 excl. BTW per nacht
•    Extra onkosten zoals dranken aan de bar of minibar

Voor meer informatie: neem een kijkje in onze brochure of contacteer:

Axelle Henrard
axelle.henrard@voka.be
+32 479 71 34 54

voka solvay KMO-portefeuille

ere

logo

Tags