Limburg telt talloze familiebedrijven die al jaren een vaste waarde vormen in onze economie. We laten je kennismaken met drie familiebedrijven die tonen hoe ondernemerschap binnen één familie kan evolueren, vernieuwen en generaties lang blijven groeien. Ze geven een unieke inkijk in hoe zij transities aanpakken, hoe jong en oud elkaar versterken en hoe ze wendbaar blijven in een snel veranderende wereld.
Wij ondersteunen familiebedrijven in elke fase van hun ontwikkeling. Of het nu gaat om strategische keuzes, opvolgingsprocessen, overdracht of groei: we staan naast je met expertise, begeleiding en een netwerk dat mee richting bepaalt. Samen werken we aan continuïteit en duurzame vooruitgang.
ArtStone
Op zoek naar een specialist in natuursteen, beton en keramiek? Dan moet je bij ArtStone zijn.
Jelene, Joren en Ruben Verbruggen zijn de derde generatie in het familiebedrijf. Oma en opa Verbruggen-De Schutter startten een bouwhandel in het Antwerpse. De volgende generatie bouwde het bedrijf verder uit met een productievestiging in Heusden-Zolder en showrooms over heel Vlaanderen.
Welke familiale waarden er doorgegeven werden aan de volgende generatie? Respect hebben voor elkaar en hard werken. Oma's wijze raad was 'Focus op het harde werk en de resultaten en groei komen dan wel vanzelf'. Tot slot blijft duurzame relaties opbouwen altijd belangrijk voor Jelene want je bent niets zonder een sterk netwerk.
Samenwerken met je familie? Dat betekent dat je elkaars goede maar ook minder goede kantjes kent waardoor je team extra sterk is.
De bouw van de nieuwe fabriek brengt heel wat uitdagingen met zich mee. Voor de subsidies en vergunningen kon het familiebedrijf altijd rekenen op Voka-adviseurs. Jelene noemt het lerend netwerk van ondernemers zelfs een beetje 'de jeugdbeweging van ondernemers', iets waar je heel veel positieve energie uithaalt.
Lecocq Flavours
Lecocq Flavours is al meer dan 100 jaar smaakmaker. Het Zonhovens bedrijf maakt aroma's voor algemene voeding zoals confiserie, chocolade, alcoholische en niet-alcoholische dranken.
Olivier Lecocq is de vierde generatie in het familiebedrijf en maakte als kind al kennis met de wondere wereld van essences. De fakkel werd steeds van vader op zoon overgegeven. Echtgenote Eveline droomde er altijd al van om samen met haar man te werken. Vijf jaar geleden waagde ze de sprong.
Lecocq Flavours in drie woorden? Flexibiliteit, co-creatie en kwaliteit. Olivier en Eveline denken graag mee met klanten om de juiste smaak te vinden voor hun eindproduct dankzij co-creatie. Achter elke smaak en elk aroma zit namelijk een uniek verhaal.
Olivier en Eveline staan heel dichtbij het personeel en hechten veel belang aan het familiale karakter van de zaak. Net daarom werken mensen er ook zo graag. Als koppel samenwerken is niet altijd even makkelijk en ook de work-life balance is soms thuis even zoek.
Ze doen graag inspiratie op bij collega's uit de voedingssector in Plato maar kunnen ook steeds terugvallen op advies als Voka-lid.
Dilissen Logistics
Carlo Dilissen was van jongs af aan al geboeid door transport. In 1995 richtte hij Dilissen Logistics in Pelt op. Het bedrijf groeide de afgelopen jaren uit van transporteur tot totale logistieke dienstverlener.
Zoon Mathias proefde eerst van verschillende functies in het bedrijf maar ontfermde zich uiteindelijk over de aansturing van de magazijnen.
Samenwerken met je zoon betekent dat je makkelijk kan overleggen en vooral open en eerlijk kan communiceren. Ondernemen als familiebedrijf? Dat is werken met passie en zorgen dat mensen ook familiaal behandeld worden. Toch vraagt het ook om keihard werken.
Het leuke aan Voka-lid zijn? Dat ze je op alle manieren kunnen bijstaan. Als je vragen hebt of worstelt met moeilijke vergunningen maar ook gewoon om te luisteren naar de verhalen van andere familiale ondernemers.
