Ben je ondernemer van een bedrijf met minstens 40 werknemers en zoek je een klankbord? Dan is Flow misschien wel iets voor jou. Op 1 december starten we een nieuw traject waar we 15 ondernemers samenbrengen om kennis en ervaringen te delen met elkaar en zo strategische uitdagingen aan te pakken. Een mogelijk topic is 'Je organisatiestructuur herbekijken'. We vroegen twee leden uit het Voka netwerk om hun diverse organisatiestructuur toe te lichten.

Een netwerk opbouwen om u tegen te zeggen, sparren met gelijkgezinden over complexe uitdagingen, groeien als ondernemer en als mens. Bart Haghedooren hoeft niet lang na te denken over de voordelen van Voka's lerende netwerken.

Een netwerk opbouwen om u tegen te zeggen, sparren met gelijkgezinden over complexe uitdagingen, groeien als ondernemer en als mens. Philippe Miclotte hoeft niet lang na te denken over de voordelen van Voka's lerende netwerken.

"Het is geruststellend én leerrijk om te merken dat bedrijven van dezelfde grootorde soortgelijke uitdagingen ervaren" aldus Pierre De Puydt, medebestuurder van Integral Interiors. Benieuwd hoe hij Flow heeft ervaren? Lees dan zeker dit artikel.

"Accelero bevestigde dat elke organisatie groot of klein, een organisatie is van mensen met eigen sterktes en uitdagingen. Én dat we als mensen veel van elkaar kunnen leren." aldus Koen Floré, medebestuurder van o2o. Benieuwd hoe hij Accelero heeft ervaren? Lees dan zeker dit artikel.

Vlaanderen is dankzij zijn geografische ligging heel gunstig gelegen voor doorvoer. We zijn een transitland, midden in de Le Havre-Hamburg range.

Bruno Verhenne van Flandria Foods schreef zich in voor het Plato-traject Toeleveranciers Retail en getuigt over zijn deelname.

Arne Vandenberghe en Annelies De Meyer getuigen over hun Flow-traject. 

Begin deze maand verzamelden meer dan 100 familiebedrijven uit Oost-Vlaanderen voor de negende editie van de Family Business Happening, on- en offline. Het gratis inspiratie-event stond deze keer in het teken van familiebedrijven met ambitie.

Plato Succesvol Leiderschap: een groeitraject voor zaakvoerders Meer dan ooit is een bedrijf leiden en medewerkers aansturen een uitdaging van formaat. In het groeitraject Plato Succesvol Leiderschap dat op 21 mei start, kan je ervaringen delen met collega-ondernemers over deze topics.

Op 1 december start Plato Productie, een groeitraject voor zaakvoerders van middelgrote productiebedrijven. Drie ervaren mentoren begeleiden de groep en zien vier grote uitdagingen die de komende jaren vaker zullen opduiken in productie-omgevingen.

Vorig jaar gaven 12 bedrijfsleiders de aftrap van Flow, een groeitraject op maat van kmo’s met 50 tot 150 medewerkers. Enkele deelnemers getuigen hoe het er op de sessies aan toe gaat.

Frederick Ronse is zaakvoerder van Ovinto, een software in transportoptimalisatie. Zijn bedrijf kende het laatste anderhalf jaar een pijlsnelle groei en daar zaten Plato en Accelero, lerende netwerken voor ondernemers, mede voor iets tussen.

Mieke Van Damme is medezaakvoerder van Van Damme Team, een exclusieve verdeler van bulthaup-keukens. Enkele jaren geleden nam ze samen met haar broer en zus het bedrijf over van haar ouders.

Stijn Wijndaele is zaakvoerder van Scalefactory. Zijn bedrijf groeide de afgelopen jaren enorm snel en daar zaten Bryo en Plato, lerende netwerken voor ondernemers, mede voor iets tussen.