Wil je mee zijn met de laatste wijzigingen binnen de arbeidswetgeving, sociale zekerheid of fiscaliteit? Blijf als personeelsverantwoordelijke van een grote onderneming up-to-date dankzij de maandelijkse infosessies.

Minder ziekteverzuim door warm-zakelijke communicatie.

Heb jij ook soms je twijfels over de werkbaarheid van leeftijdsverschillen? Tijdens deze infosessie leer je de vooroordelen overwinnen om efficiënter samen te werken.

Succesfactoren voor een positief ondersteunend aanwezigheidsbeleid + ROI berekening voor de eigen organisatie.

Wil je mee zijn met de laatste wijzigingen binnen de arbeidswetgeving, sociale zekerheid of fiscaliteit? Blijf als personeelsverantwoordelijke van een grote onderneming up-to-date dankzij de maandelijkse infosessies.

Medewerkers zoeken, maar niet vinden. Dan moet je je imago als bedrijf opkrikken. Maar hoe begin je daar nu aan?

Wil je mee zijn met de laatste wijzigingen binnen de arbeidswetgeving, sociale zekerheid of fiscaliteit? Blijf als personeelsverantwoordelijke van een grote onderneming up-to-date dankzij de maandelijkse infosessies.

Gebalde infosessies op maat gemaakt voor KMO’s over sociaaljuridische en fiscale onderwerpen.

Gebalde infosessies op maat gemaakt voor KMO’s over sociaaljuridische en fiscale onderwerpen.

Gebalde infosessies op maat gemaakt voor KMO’s over sociaaljuridische en fiscale onderwerpen.

Kom er tijdens deze opleiding achter hoe je een organisatiecultuur creëert waarbij alle neuzen in dezelfde richting staan. Waar het voor alle medewerkers helder is hoe ze kunnen bijdragen. Waar medewerkers goesting hebben om bij te dragen aan de organisatiedoelen.

Zelfstandigen zijn doorgaans flexibeler inzetbaar, maar er zijn een hele reeks do’s en don’ts om risico’s zoals schijnzelfstandigheid te vermijden. Tijdens deze opleiding leer je hoe de samenwerking met zelfstandigen best wordt gestructureerd.

Leiding geven wil heel wat meer zeggen dan de beste van je team zijn. Hoe ga je hiermee om? Je krijgt tijdens deze opleiding praktische handvaten voor duurzaam leiderschap.

Leer hoe je, dankzij interne loopbaanbegeleiding, welzijn en bevlogenheid bij je medewerkers kunt maximaliseren. Creër samen met hen een loopbaankompas dat zal helpen richting te geven binnen de huidige positie, bij een andere positie of zelfs buiten de huidige organisatie.

Hoe pak je ziekteverzuim aan zonder de sfeer te verzieken? Wat is de rol van het management en leidinggevenden? Om het ziekteverzuim in jouw organisatie te laten dalen met een positieve aanpak, moeten alle neuzen in dezelfde richting wijzen, zowel binnen de directie als bij de leidinggevenden. En dat over verschillende vlakken heen: de precieze definitie van verzuim, de rollen en verantwoordelijkheden.

Wie voor het eerst een leidinggevende functie krijgt, zit soms in een ongemakkelijke situatie. Tijdens deze opleiding krijg je praktische handvaten voor duurzaam leiderschap.

Verdrink je regelmatig in je e-mailverkeer? Wie niet. Mis je wel eens een afspraak door foute planning? Tja… Natuurlijk wil je sneller, doelgerichter en zonder (digi)stress werken met Outlook. En natuurlijk wil je ook één minuut per mail besparen, want dat behoort inderdaad tot de mogelijkheden.