De sociaaljuridische wetgeving verandert snel. Onze partner SD WORX zorgt er voor dat jij als KMO steeds bijblijft met deze sociaaljuridische en fiscale onderwerpen via de op maat gemaakte infosessies.
Leden: €665.00
Niet-leden: €765.00
De sociaaljuridische wetgeving verandert snel. Onze partner SD WORX zorgt er voor dat jij als KMO steeds bijblijft met deze sociaaljuridische en fiscale onderwerpen via de op maat gemaakte infosessies.
Leden: €665.00
Niet-leden: €765.00
De sociaaljuridische wetgeving verandert snel. Onze partner SD WORX zorgt er voor dat jij als KMO steeds bijblijft met deze sociaaljuridische en fiscale onderwerpen via de op maat gemaakte infosessies.
Leden: €665.00
Niet-leden: €765.00
De arbeidsdeal verplicht werkgevers om een opleidingsplan op te stellen en het individueel opleidingsrecht te garanderen. Maar hoe maak je een praktisch en werkbaar plan, zeker voor sectoren zoals bouw, hospitality en productie? In deze opleiding leer je hoe je opleidingsnoden detecteert, een effectief plan opstelt en je medewerkers motiveert om deel te nemen. We bieden concrete tools en sectorgerichte inzichten om direct aan de slag te gaan.
Leden: €480.00
Niet-leden: €720.00
Vanaf 2026 worden bedrijven verplicht om openheid te geven over de criteria die lonen bepalen. Dit zal niet alleen een wettelijke verplichting worden, maar is ook een kans om de relatie tussen werkgever en werknemer te versterken — een belangrijk voordeel in een krappe arbeidsmarkt. Hoe transparant en optimaal is het loonbeleid binnen uw onderneming?
Leden: €270.00
Niet-leden: €405.00
Vanaf 2026 worden bedrijven verplicht om openheid te geven over de criteria die lonen bepalen. Dit zal niet alleen een wettelijke verplichting worden, maar is ook een kans om de relatie tussen werkgever en werknemer te versterken — een belangrijk voordeel in een krappe arbeidsmarkt. Hoe transparant en optimaal is het loonbeleid binnen uw onderneming?
Leden: €170.00
Niet-leden: €255.00
Vanaf 2026 worden bedrijven verplicht om openheid te geven over de criteria die lonen bepalen. Dit zal niet alleen een wettelijke verplichting worden, maar is ook een kans om de relatie tussen werkgever en werknemer te versterken — een belangrijk voordeel in een krappe arbeidsmarkt. Hoe transparant en optimaal is het loonbeleid binnen uw onderneming?
Leden: €170.00
Niet-leden: €255.00
Je hebt bakken ervaring, kennis te delen, én een hart voor het begeleiden van collega’s. Maar hoe breng je jouw expertise écht over op een manier die beklijft? Deze tweedaagse opleiding leert je hoe je een training opbouwt, deelnemers activeert, inspeelt op verschillende leerstijlen én hen écht raakt. Of je nu voor een groep staat als mentor, peter/meter of interne trainer: je ontdekt hoe jij op jouw manier impactvol en met plezier kan overbrengen wat je weet.
Leden: €990.00
Niet-leden: €1485.00
In een modern bedrijf is de verloning lang niet het enige aspect dat medewerkers motiveert. Maar het loonbeleid is wel nog steeds een belangrijk facet voor het aantrekken en behouden van medewerkers. Deze opleiding laat je toe om jouw loonpolitiek helemaal op punt te stellen.
Leden: €270.00
Niet-leden: €405.00
Anne Wils en Karlien Vanweser van Claeys & Engels leggen de nieuwste trends en veranderingen voor 2026 bloot op het gebied van human capital. Een must-hear voor iedereen die met HR in aanraking komt zodat ze nooit de trein missen.
Leden: €30.00
Niet-leden: €100.00
Het aantrekken van de juiste medewerkers kan een uitdaging zijn voor veel bedrijven. Een effectieve manier om dit aan te pakken is door te werken aan je werkgeversimago, oftewel Employer Branding. Dit is essentieel om talent aan te trekken en te behouden. Tijdens deze intensieve opleidingsdag leer je alles wat je nodig hebt om een duurzaam en aantrekkelijk werkgeversimago op te bouwen.
Leden: €500.00
Niet-leden: €750.00
Maak een profiel aan voor:
Ben je Voka-lid? Dan krijg je ook:
