Skip to main content
  • Activiteiten

Activiteiten

human resources kameracademie
Opleiding

Inspiratiesessie: alle neuzen in dezelfde richting

‘Eendracht maakt macht’. Eensgezindheid werkt ook in ondernemingen. Staan alle neuzen in dezelfde richting, met dezelfde doelen vanop de werkvloer tot management, dan heeft je organisatie een enorm voordeel op vlak van efficiëntie, omzet, retentie én het daadwerkelijk bereiken van de bedrijfsdoelen. Hoe ga je hier concreet mee aan de slag?

Human resources
Opleiding

Inspiratiesessie: Organisatiecultuur is er, altijd en overal

Uiteraard wil je je onderneming uitbouwen met een herkenbare identiteit, een sterk DNA en sterke waarden. Maar dan moet je wel weten hoe je zo’n eigen organisatiecultuur tastbaar maakt, zodat hij gedeeld kan worden. Zodat je kan sturen en leiden met een open blik. Waarin zit dus die organisatiecultuur?

human resources kameracademie
Opleiding

Inspiratiesessie: HR Masterclass

Een strategisch en duurzaam mensbeleid en een wendbare organisatie maken vandaag het verschil. Leer en groei naar de strategische HR-partner, hoe je de HR-missie en visie afstemt op de organisatiedoelen. Je verwerft de competenties van een succesvolle businesspartner en groeit uit tot een volwaardige sparringpartner en adviseur voor het managementteam.

human resources kameracademie
Opleiding

Inspiratiesessie: HR Masterclass

Een strategisch en duurzaam mensbeleid en een wendbare organisatie maken vandaag het verschil. Leer en groei naar de strategische HR-partner, hoe je de HR-missie en visie afstemt op de organisatiedoelen. Je verwerft de competenties van een succesvolle businesspartner en groeit uit tot een volwaardige sparringpartner en adviseur voor het managementteam.

human resources kameracademie
Opleiding

Inspiratiesessie: alle neuzen in dezelfde richting

‘Eendracht maakt macht’. Eensgezindheid werkt ook in ondernemingen. Staan alle neuzen in dezelfde richting, met dezelfde doelen vanop de werkvloer tot management, dan heeft je organisatie een enorm voordeel op vlak van efficiëntie, omzet, retentie én het daadwerkelijk bereiken van de bedrijfsdoelen. Hoe ga je hier concreet mee aan de slag?

Human resources kameracademie
Opleiding

Traject: Organisatiecultuur is er, altijd en overal

Uiteraard wil je je onderneming uitbouwen met een herkenbare identiteit, een sterk DNA en sterke waarden. Maar dan moet je wel weten hoe je zo’n eigen organisatiecultuur tastbaar maakt, zodat hij gedeeld kan worden. Zodat je kan sturen en leiden met een open blik. Waarin zit dus die organisatiecultuur?

Creativiteit bij het verlonen
Opleiding

Creativiteit bij het verlonen

Tijdens deze opleiding leer je meer over alle alternatieve verloningsmogelijkheden die er zijn om je werknemers tevreden te stellen. Ontdek je opties naast het klassieke loonpakket tijdens deze opleiding op 22 september 2022!

human resources kameracademie
Opleiding

Groei van HR-professional naar strategische HR-businesspartner

Word als HR-professional een volwaardige sparringpartner en adviseur voor het managementteam. In die rol kun je het verschil maken met een strategisch en duurzaam personeelsbeleid in een wendbare organisatie. Leer en groei naar die rol als strategische HR-businesspartner, een titel die volgens de Amerikaanse prof Dave Ulrich een parapluterm is voor maar liefst zes functies.

human resources kameracademie
Opleiding

Traject: Alle neuzen in dezelfde richting

‘Eendracht maakt macht’. Eensgezindheid werkt ook in ondernemingen. Staan alle neuzen in dezelfde richting, met dezelfde doelen vanop de werkvloer tot management, dan heeft je organisatie een enorm voordeel op vlak van efficiëntie, omzet, retentie én het daadwerkelijk bereiken van de bedrijfsdoelen. Hoe ga je hier concreet mee aan de slag?

Human Resources - kameracademie
Opleiding - On- en offline

Cracking the LinkedIn recruitment code

De beste medewerkers aantrekken? Graag. Maar iedereen zit momenteel in hetzelfde schuitje. Er is een overvloed aan mogelijkheden en vacatures, en maar een beperkt aantal profielen om de functies in te vullen. Dan moet je alle middelen inzetten. LinkedIn kan daarbij een fantastische troef zijn, als je het goed aanpakt. Hoe werk je dus efficiënt met LinkedIn om die profielen aan te trekken?

HR Kameracademie
Opleiding

Hoe je mensen motiveren om het beste van zichzelf te geven

Je kan de output van je werknemers tot 30% verhogen, als je feedback aan een aantal voorwaarden voldoet. Dat blijkt uit wetenschappelijk onderzoek. Als eigenaar-ondernemer of manager ben je van nature gemotiveerd om altijd het beste van jezelf te geven. Maar hoe krijg je je medewerkers gemotiveerd om hetzelfde te doen? En welke impact heb je vanuit je managerspositie? Het antwoord op die vragen is in de huidige situatie van afwisselend kantoor- en thuiswerk nog belangrijker dan vroeger. Ontdek in deze workshop hoe jij het verschil maakt.

Human Resources - Kameracademie
Opleiding

Do's and don’ts bij ziekteverzuim

Hoe pak je ziekteverzuim aan zonder de sfeer te verzieken? Wat is de rol van het management en leidinggevenden? Om het ziekteverzuim in jouw organisatie te laten dalen met een positieve aanpak, moeten alle neuzen in dezelfde richting wijzen, zowel binnen de directie als bij de leidinggevenden. En dat over verschillende vlakken heen: de precieze definitie van verzuim, de rollen en verantwoordelijkheden.

Computerskills - kameracademie
Opleiding

Taskmanagement met outlook

Verdrink je regelmatig in je e-mailverkeer? Wie niet. Mis je wel eens een afspraak door foute planning? Tja… Natuurlijk wil je sneller, doelgerichter en zonder (digi)stress werken met Outlook. En natuurlijk wil je ook één minuut per mail besparen, want dat behoort inderdaad tot de mogelijkheden.

Generatieverschillen op de werkvloer overbruggen
Opleiding

Generatieverschillen op de werkvloer overbruggen

Te jong om serieus mee te werken. Te oud om nog veel mee aan te vangen. Vooroordelen zijn er aan beide kanten van de leeftijdspiramide. Veel ondernemers staan er weigerachtig tegenover om jongeren aan te werven omdat hun huidige ploeg hier niet mee overweg zou kunnen. Of andersom natuurlijk! Uiteindelijk zal in 2025 ongeveer 75% van de werkende wereldbevolking uit dotcommers – ook wel generation Y genoemd - bestaan!

Employer branding
Opleiding

Employer branding om de juiste mensen aan te trekken

Medewerkers zoeken, maar niet vinden. Het is een bijzonder hot topic, want voor veel bedrijven is het steeds moeilijker om op het juiste moment de juiste medewerkers aan te trekken. Dan moet je je imago als bedrijf opkrikken. Maar hoe begin je daar nu aan? Een werkgeversimago neerzetten dat duurzaam is?

Leiderschap kameracademie
Opleiding

Werken met zelfstandigen: do’s en don’ts om schijnzelfstandigheid te vermijden

Zelfstandigen zijn doorgaans flexibeler inzetbaar en zijn, in tegenstelling tot werknemers, niet onderworpen aan de dwingende regels van het arbeidsrecht. Ook financiële motieven spelen mee. Toch is deze keuze niet altijd zonder risico. Er is een hele reeks do’s en don’ts om risico’s zoals schijnzelfstandigheid te vermijden.

Van medewerker tot leidinggevende
Opleiding

Van medewerker tot leidinggevende

Leiding geven wil heel wat meer zeggen dan de beste van je team zijn. Medewerkers die voor het eerst een leidinggevende functie krijgen en daarbij soms ook hun vroegere collega’s moeten aansturen, zitten in een ongemakkelijke situatie. Jijzelf én jouw medewerkers moeten wennen aan jouw nieuwe rol als leidinggevende. Er wordt van je verwacht dat je deze probleemloos invult. Terwijl het vertrouwde klankbord van de collega’s ineens verdwenen is. Je moet als leidinggevende beslissingen nemen met, maar vaak ook zonder je medewerkers en in extremis ook tegen hun verwachtingen in.

Duurzame loopbanen: de juiste plek voor iedere medewerker
Opleiding

Duurzame loopbanen: de juiste plek voor iedere medewerker

Leer hoe je, dankzij interne loopbaanbegeleiding, welzijn en bevlogenheid bij je medewerkers kunt maximaliseren. Creër samen met hen een loopbaankompas dat zal helpen richting te geven binnen de huidige positie, bij een andere positie of zelfs buiten de huidige organisatie.

Trixxo partner Voka-KvK Limburg
KPMG partner van Voka - KvK Limburg
Alk Reismakers partner van Voka - KvK Limburg
propaganda logo limburg
Logo Mensura
Proximus
SD  Worx
Logo JAM