Doorgegroeid tot leidinggevende? Proficiat! Zowel voor jou als voor je collega's (nu medewerkers!) een grote verandering. Dankzij dit lab raak je comfortabel in je nieuwe rol.
Van teamlid groeide je door naar teamlead. Een hele nieuwe rol waar je je weg in moet vinden. Wat betekent leidinggeven aan een team? Hoe werk je samen en hoe delegeer je? Hoe vind je je eigen leiderschapsstijl? En wat met de dynamiek nu je plots je collega's moet aansturen? Heel wat vragen waar je als beginnend leidinggevende wat ondersteuning in kan gebruiken.
In dit lab krijg je in 4 sessies een grondige basis mee voor jouw leiderschap. Marleen Miechielsen is trainer en coach en heeft een sterke expertise in communicatie, performantie en management. Ze focust op ervaring en praktijk, want jij moet je opgedane kennis natuurlijk meteen gebruiken op de werkvloer.
7 juni, van 9.30 uur tot 12.30 uur
Wat is leidinggeven? Wat betekent dit voor jou en je team?
Goed en efficiënt leiderschap start met zelfinzicht. Hoe kom ik over? Wat is mijn stijl? Aan de hand van testen kijken we naar hoe jij jouw stijl optimaal kan inzetten om zo tot efficiënt leiderschap te komen.
14 juni, van 9.30 uur tot 12.30 uur
Je vrienden kies je, je collega’s krijg je. Leeftijd, geslacht, opvoeding, opleiding, ervaring en cultuur maken mensen tot wie ze zijn. Hoe kan jij diverse individuen goed doen samenwerken? Hoe kan je een teammeeting optimaal gebruiken om jouw team te doen groeien? Hoe presenteer je aan jouw team?
21 juni, van 9.30 uur tot 12.30 uur
Als leider ga je anderen het werk laten doen wat je zelf hebt gedaan. Misschien kan je het zelf beter, toch is het jouw taak niet meer. Hoe ga je jouw medewerkers aansturen? Hoe kan je zelfs nog een stapje verder gaan en jouw taken delegeren?
28 juni, van 9.30 uur tot 12.30 uur
Een team bestaat uit individuen met elk hun eigen persoonlijkheid. Unieke mensen laten samenwerken is niet altijd evident. Regelmatig zijn er conflicten. Hoe ga jij hiermee om? Hoe voorkom je ze en hoe los jij ze op?
Voor wie?
Medewerkers die binnenkort een leidinggevende rol opnemen, of recent in hun rol zijn gekomen, en van bij de start aan de slag willen met hun leiderschap.
Er kunnen maximaal 15 personen deelnemen aan deze opleiding. First come, first served, dus.
Toegankelijkheid
Heb je nood aan specifieke assistentie of kunnen we dit event toegankelijker voor je maken? Stuur je opmerking mee in bij je inschrijving en we bekijken in samenspraak de mogelijkheden.
