"Dat moet toch makkelijker kunnen?", vroeg jij je ongetwijfeld al af bij één van je (saaie) hr-processen. AI maakt heel wat mogelijk, en niet alleen voor repetitieve taken. In deze opleiding leer je hoe je artificiële intelligentie en people analytics inzet voor een efficiënter hr-beleid.
AI-powered hr: dat kon niet uitblijven. People analytics en AI zijn de nieuwste trends in het hr-landschap, en volgens ons zijn het geen ééndagsvliegen. People analytics helpt je om je mensen en teams beter begrijpen op basis van data. Die neem je mee in je hr-keuzes. En efficiënter werken? Daar komt AI aan te pas! Geautomatiseerde kennisprocessen of logische verbindingen tussen data kunnen jou al heel wat tijd en kosten besparen.
In deze opleiding ontdek je deze trends effectief integreert in je hr-werking. Hoe zet je hr-data om in waarde voor de business? Welke vragen kan je onderzoeken in je employee life cycle? Hoe kan AI je medewerkers ondersteunen? Wat met smart automation of slimme chatbots? In vier sessies krijg je inzicht in de voordelen van hr-analytics.
Wat kan je verwachten?
- People analytics
- Het nut van meten en kpi's in hr
- Implentatie van hr-metrics
- Enkele praktische use cases
- Generatieve AI
- Wat is het, wat kan het, en wat niet?
- Het belang van kwalitatieve data en een strategische vraagstelling
- Use cases voor hr-optimalisatie, zowel voor medewerker als organisatie
- Essentiële stappen voor een succesvolle AI-integratie
- Riscio's en veiligheidsmaatregelen
Simon Uytterhoeven is AI translator bij MbarQ. Hij ondersteunt bedrijven in het ontdekken en implementeren van AI-oplossingen. Thibault Martin begeleidt, als managing partner van HumanX, bedrijven bij het digitaliseren van hun hr-processen. Dit straffe duo vertelt je in 4 sessies alles wat je moet weten over de implementatie van AI en analytics in je hr-beleid.
Programma
- Sessie 1: 24 april
- Sessie 2: 26 april
- Sessie 3: 30 april
- Sessie 4: 3 mei
Telkens van 13.30 uur tot 16.30 uur.
Voor wie?
HR-professionals van (middel)grote ondernemingen die hun hr-beleid efficiënt willen versterken met nieuwe tools.
Toegankelijkheid
Heb je nood aan specifieke assistentie of kunnen we dit event toegankelijker voor je maken? Stuur je opmerking mee in bij je inschrijving en we bekijken in samenspraak de mogelijkheden.
